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EVIDENCIAS CEMEFI
Guía para contestar cuestionario Distintivo ESR 2012
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Asignación de cuestionario
Contestar
La empresa crea un ambiente interno de trabajo favorable, estimulante, seguro, creativo, no discriminatorio y participativo
Sus miembros interactúan bajos bases justas de integridad y respeto, propiciando su desarrollo humano y profesional
2 partes
1
2
3
5 Secciones
1
Calidad de vida
CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
2
Ética empresarial
3
Vinculación de la empresa con la comunidad
4
Cuidado y preservación del medio ambiente
Gestión de la RSE
5
Grupos de interés
Nivel de cumplimiento
- Distribuidores, clientes y consumidores
- Accionistas e inversionistas
- Comunidad interna (Colaboradores, sindicatos y familiares)
- Proveedores
- Comunidad externa (ONG´s, Asociaciones, vecinos, grupos comunitarios, autoridades locales)
- Competidores
- Medio Ambiente
• No
• No aplica
• Compromiso de implementación
• Algún progreso
• Progreso considerable
• Cumplimiento consolidado
Tipos de evidencias
- Políticas Códigos y Reglamentos
- Manuales y procedimientos
- Evidencias certificada
- Evidencia no certificada
- Reconocimiento de terceros
- Reporte público auditado
- Reporte público no auditado
Archivos
Los archivos que se suban a la plataforma de CEMEFI, no debe ser más grande de 4 MB (4096 KB). Se aceptan archivos de la paquetería Office, PDF, JPG y ZIPs.
NO SE ACEPTAN, links a intranet de la empresa, videos y fotografías solas.