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Transcript

CULTURA

MISIÓN

VISIÓN

Refrescar al mundo​.

Inspirar momentos de optimismo y felicidad.​

Crear valor y marcar la diferencia.

Personas: Ser un buen lugar donde trabajar​

Bebidas: variada cartera de productos de calidad.​

Socios: red de trabajo para crear un valor común y duradero.​

Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles.​

Beneficio: Maximizar el rendimiento ​

Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.​

VALORES

Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro mejor.​

Colaboración: potenciar el talento colectivo.​

Integridad: ser transparentes.​

Rendir cuentas: ser responsables.​

Pasión: estar comprometidos con el corazón y con la mente.​

Diversidad: contar con un amplio abanico de marcas y ser tan inclusivos como ellas.​

Calidad: búsqueda de la excelencia.

"ESTAMOS MÁS CERCA DE LO QUE CREEMOS"

¿QUÉ ES CULTURA ORGANIZACIONAL?

Cultura: “Conjunto de actitudes, valores, hábitos y modos de comportamiento y decisión singulares que definen una organización”​

1º.- SE APRENDE: A partir de modelos​.

2º.- SE TRANSMITE: Todos recibimos y a su vez transmitimos patrones de cultura​.

3º.- SE PERCIBE: Intensidad y lejanía​.

4º.- SE MODIFICA: Facilidad y cercanía.

CAUSAS

SOCIALES

MUCHAS GRACIAS!!!

Fernando Parlange

Inés Coghen

Isabel Garrido

Sara Fernández

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