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Transcript

El poder de la Escucha

Amar

Observar

Empatia

Descubrir

Respeto

Aceptar

Interpretar

Apertura

Tres Dominios del SER HUMANO

Cuerpo

Lenguaje

Emoción

LENGUAJE IMPECABLE

“CAFÉ DEL CONOCIMIENTO”

CONVERSACIONES PODEROSAS

A.N.C.L.A

Me siento feliz cuando...

Inteligencia Emocional

Me siento triste cuando...

Me da miedo cuando...

¿Como enfrentas la vida?

Vocabulario de Emociones

Automotivación

Es necesario encontrar la fuente de inspiración que nos proporcionen energía para la Acción, en eso consiste la Automotivación

Me enojo cuando...

Me siento muy importante cuando...

Emociones Basicas

Tristeza

Rabia

Lo mejor de ser yo...

Alegria

Miedo

Me senti valiente cuando...

Autoconciencia

Reconocer los sentimientos es la clave de la inteligencia emocional, quien no percibe sus emociones queda a su merced.

ARLETH PATRICIA SALGUEDO GARI

Facebook As Consultoria Organizacional

Teléfono: 3168296635

Cali

Autocontrol

Emociones y su relación con el cuerpo

¿A que has venido hoy?

¿Que emoción te acompaña?

Escuchar

PARE

Reporte de Aprendizaje

Amar

Observar

Empatia

Descubrir

Respeto

Aceptar

Apertura

Interpretar

PIENSE

ACTUE

TALLER VIVENCIAL:

Inteligencia Emocional

Los Tres cerebros

Cerebro Racional :

2% ilumina la vida.

Cerebro Emocional-Sistema Limbico: 38%controla la emociones

Cerebro Reptil-Instintivo:

60% capacidad e influencia, defiende la vida.

Emociones Fundamentales

Ps. Arleth Patricia Salguedo Gari

Esp. Gerencia del Talento Humano,

MBA y Coach Ontológico

Miedo

Autoconocimiento

Taller de aplicación

¿Cual tu sistema Representacional Predominante?

Lenguaje Asertivo

Declaraciones Fundamendatales:

UN BUEN COEFICIENTE EMOCIONAL NOS PERMITE…

Emociones y su relación con el cuerpo

Inteligencia Racional 23%

  • Declaración del No

Habilidades Sociales

  • Tomar conciencia de nuestras emociones
  • Comprender y leer las de los demás
  • Tolerar presiones y frustraciones
  • Mejorar capacidad de trabajo en equipo
  • Disminuir la intensidad del estrés
  • Construir conversaciones productivas

  • Declaración del SI,acepto
  • Declaración del NO SE
  • Declaración del Perdon
  • Declaración de Gratitud

Inteligencia Emocional 77%

Capacidades de la Inteligencia Emocional

  • Escuchar
  • Lenguaje Asertivo
  • Competencias conversacionales

Ejercicio: Lenguaje Impecable

Hola,escucho que dices que soy...

¿Que ves?

Lo acepto como tu opinión...

No conozco en realidad tus

razones o motivos...

Quisiera que conversaramos por favor...

Muchas Gracias...

  • Autoconciencia
  • Automotivación
  • Autocontrol
  • Habilidades Sociales

¿Que es la Inteligencia Emocional?

A.N.C.L.A

CONVERSACIONES PODEROSAS

Es la capacidad de reconocer las propias emociones para poder gerenciarlas en nuestras relaciones guiando nuestros pensamientos y acciones”

Los Tres Cerebros

Me siento feliz cuando...

¿A que has venido hoy?

Me siento triste cuando...

Cerebro Racional :

2% ilumina la vida.

Me da miedo cuando...

Cerebro Emocional:

38%controla la emociones

¿Qué te gustaría llevarte de esta sesión?

Me enojo cuando...

Instintivo: 60% capacidad e influencia, defiende la vida.

Me siento muy importante cuando...

Lo mejor de ser yo...

Me senti valiente cuando...

Lenguaje

Cuerpo

Emoción

Tres Dominios Para la Escucha

El poder de la Escucha

Escuchar

Amar

Observar

Empatia

Descubrir

Respeto

Aceptar

Interpretar

Apertura

El escuchar es el factor fundamental del lenguaje.

Hablamos para ser escuchados.

Premisas fundamentales del Escuchar

  • No necesariamente se escucha lo que se dice

  • Escuchar no es oír

  • Se escucha en los tres dominios del ser humano: Lenguaje, cuerpo y emoción
  • Se escucha desde la apertura y la flexibilidad

  • Se escucha con base en el contexto y la confianza.

Lenguaje Asertivo es un lenguaje Impecable:

Puercoespines

Tomado de Adecin- Colombia

Liebres: emocionales y expresivos

Centro de inteligencia: corazón

Tortugas

Tomado de Adecin-Colombia

  • Haga uso de afirmaciones y tenga cuidado con los juicios.
  • Haga pedidos claros.
  • No se queje, haga reclamos productivos
  • Sea consciente de sus declaraciones y construya con ellas mejores relaciones
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