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  • 00:02 - 00:07

    pessoal. Vamos falar agora um pouquinho sobre a análise do

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    ambiente operacional.

  • 00:10 - 00:14

    Então o nível do ambiente externo de organização, que contém

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    componentes em geral, com implicações relativas específicas, imediatas para a

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    gerência, a organizaçãoé um ambiente operacional.

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    Esse volume desse ambiente operacional, eleé composto.

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    Temos clientes pela concorrência, pela mão de obra, pelos fornecedores

  • 00:39 - 00:41

    e também pelos componentes internacionais.

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    Então, vamos explorar um pouquinho mais sobre eles.

  • 00:51 - 00:57

    Vamos falar um pouquinho pessoal sobre o concorrente Clienteé

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    um segmento do ambiente operacional composto de fatores relacionados aqueles

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    que compram bens e serviços oferecidos pela organização.

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    As empresas, elas costumam criar perfis ou descrições detalhadas daqueles

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    que compram seus produtos.

  • 01:15 - 01:15

    Tinha um banco de dados.

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    Vamos assim, colocar.

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    Desenvolver esses perfis, ajuda a gerência a desenvolver ideias para

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    uma melhor aceitação do cliente com relação ao bens ou

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    serviços oferecidos pela empresa.

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    Então, um componente clienteé basicamente eu conhecer efetivamente o

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    meu cliente e, através desse conhecimentos, conhecer esse cliente.

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    Eu consegui desenvolver ferramentas para atrair clientes para a minha

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    organização. Quem ou um componente concorrênciaé o segmento do

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    ambiente operacional composto daqueles com quem uma organização deve lutar

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    para obter recursos?

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    A estratégia organizacional, ela requer a busca de um plano

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    de ação que dará a organização uma vantagem sobre seus

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    concorrentes, Como entender os concorrentes?

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    Ajuda então eu melhorar o desempenho da minha organização, eu

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    conseguindo entender as ações do meu cliente no meu concorrente

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    Perdigão, eu consigo traçar objetivos para sair.

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    Métricas para conseguir mais recursos, foram menores preços.

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    Então, assim basicamente a finalidade da análise competitiva ajudar a

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    gerência a compreender as forças e as fraquezas, as capacidades

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    estratégias prováveis dos concorrentes esses concorrentes pode ser existentes ou

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    concorrentes potenciais.

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    Também está componentes de mão de obra.

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    É o segmento do ambiente operacional composto de fatores que

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    influenciam na oferta de trabalhadores disponíveis para executar as tarefas

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    operacionais necessárias.

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    Questões como níveis de qualificação, condições para receber treinamento, níveis

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    de salário, a idade média, principais características são fundamentais aqui

  • 03:30 - 03:30

    nesse componente.

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    A questão importante, embora muitas vezes esquecida,é o desejo

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    dos funcionários potenciais de trabalhar em determinadas organizações.

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    Então podemos selecionar as pessoas corretas para trabalhar na minha

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    empresa e não qualquer pessoa, porque simplesmente está necessitando de

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    trabalho. Componente fornecedoré aquele que abrange todas as variáveis

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    relacionadas aos indivíduos ou agências que fornecem a organização.

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    Os recursos que elas precisam para produzir os bens ou

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    serviços. Esses indivíduos ou organizações são chamados de fornecedores.

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    Questões com os estados, fornecedores, confiabilidade, o fornecedor, que dá

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    bastante condição de crédito, são importantes para gerenciar a efetiva

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    a efetiva diferenciação desses para a organização.

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    Então, se eu sei que o meu fornecedor me dá

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    um prazo de trinta dias com o mesmo valor de

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    à vista e um outro milhão, prazo de noventa dias

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    para pagar o mesmo valor ou um valor próximo ao

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    primeiro,é lógico que eu vou encontrar o segundo, Então

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    é o componente pelo qual eu vou visualizar.

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    Quais são os meus com fornecedores em potencial, quais são

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    as características desses fornecedores, Quais os benefícios que eles trazem?

  • 05:03 - 05:07

    Entrega para a cidade, o que seja para isso e

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    a partir disso, a toma as decisões.

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    Por último, mas não menos importante.

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    Nós temos o componente internacional, queé um composto por

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    todos os fatores relacionados as implicações internacionais das operações organizacionais,

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    embora em todas as organizações precisam lidar com questões internacionais,

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    o número das que precisam fazer isso está crescendo de

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    modo acentuada e contínua desde o início da década.

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    Então esse fator internacional, ele está ligado a lei, cultura,

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    economia e política de outros países.

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    E essas variáveis elas são importantes, uma vez que eu

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    consigo efetivamente modificar o cenário pelo qual eu vou estar

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    vendendo. Comprou nos meus produtos esta então assim eu tenho

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    alguns aspectos importantes do componente internacional no ambiente operacional da

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    organização. Então, assim, dentro do aspecto componente internacional, agora está

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    a gente, a gente não está mais dentro dos outros

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    componentes, a dor internacional, eu tenho um ambiente jurídico, então

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    eu tenho uma tradição jurídica da minha empresa lá fora

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    eu tenho a minha eficácia no sistema legal.

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    Eu tenho os tratados com nações estrangeiras, as leis de

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    patentes, marca registrada, as leis que afetam as empresas comerciais

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    estão assim juridicamente.

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    Tem um conjunto de coisas que eu tenho que me

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    resguardar na água.

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    Tenho que me atentar com relação ao ambiente econômico.

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    Eu tenho um nível de desenvolvimento econômico, tem uma população

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    Produto nacional bruto PIB.

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    Eu tenho a renda per capita, nível de alfabetização, infraestrutura

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    social, recursos naturais, climas, políticas, fiscais e monetárias, natureza de

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    concorrências, inflação, sistema tributário, taxa, juros, níveis de salário.

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    Tudo isso são coisas do nível do ambiente econômico que

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    eu tenho que me atentar antes de gerenciar o meu

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    componente internacional com relação ao mês cultural, Dentro do componente

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    internacional, nós temos os costumes, as normas, valores, as crenças,

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    a linguagem, as atitudes, a motivação, os símbolos de status,

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    as crenças religiosas.

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    Tudo isso também interfere no meu componente internacional.

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    Então, assim, deve ser feita uma análise detalhada, uma análise

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    aprimorada e uma análise.

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    Vai trazer estados efetivamente positivos para a organização antes de

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    tomar qualquer tipo de decisão aqui, esseé o nosso

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    ambiente operacional.

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    Vamos falar um pouquinho agora sobre o ambiente interno da

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    organização, sendo que estes dois primeiros relacionam se o ambiente

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    externo da empresa fora da empresa.