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Hola a todos.
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Hoy vamos a hablar en profundidad de dos de
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las herramientas principales de la búsqueda de empleo,
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que son el currículum y la carta de presentación.
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Empecemos por la carta de presentación.
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Hay dos tipos.
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Vale.
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Primero, hablar de la carta de presentación.
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Es el documento que acompaña el currículum,
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de acuerdo,
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y que vamos a la finalidad es simplemente,
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pues destacar los aspectos principales que van a haber a posteriori en En
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el
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currículum
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hay dos tipos que es la respuesta a una oferta y encuentro una oferta de trabajo.
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Vale, y pues eso.
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Pues indicar si estas tiene las condiciones para la oferta y demás.
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Aquí tenemos un ejemplo,
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vale.
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Y luego tenemos
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la
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auto candidatura,
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es decir,
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perdón,
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aunque no existe una oferta de empleo,
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pero tú
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estás interesado en trabajar en esa empresa, no en ese sitio.
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Entonces,
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pues
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te diriges hacia una persona en concreto.
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Normalmente suele ser el de recursos, el departamento de Recursos Humanos
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y presentas tu candidatura
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y luego tenemos el currículum.
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Hay distintos tipos de currículum
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en la plataforma verán que he colgado un vídeo sobre el Euro Pass,
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que es el currículum a nivel europeo
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que tiene un formato
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en concreto y demás. Y ahí tienen la explicación de cómo se realiza.
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Y aparte tenemos
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el
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el habitual, que es el crónico
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cronológico, inverso,
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que es colocar nuestra formación o nuestra experiencia de manera cronológica,
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vale o desde lo más antiguo a lo más nuevo o desde lo más nuevo a lo más antiguo.
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Actualmente se estila más
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poner siempre primero, lo más reciente, hasta lo más
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antiguo.
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De acuerdo.
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Luego tenemos
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el funcional,
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que el funcional es simplemente
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separar el currículum por pues
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eso, pues formación académica, formación
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reglada,
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no reglada o complementaria,
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no
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sé,
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datos de interés, etc.
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De acuerdo.
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Luego tenemos el Mixto,
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que es el que más se utiliza actualmente,
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que es una mezcla entre los dos entre el cronológico inverso y el funcional.
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Y finalmente tenemos el currículum dos cero. Qué es el currículum? Dos cero.
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Pues el currículum que se realiza y se entrega vía Internet
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vale,
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en el que se pueden adjuntar enlaces a los perfiles de nuestras redes sociales, etc.
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Este tipo de currículum se suele utilizar mucho para las personas que quieren.
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Pues eso, pues
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puestos de trabajo que tengan relación con la informática
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y todo ese tipo de cosas o a nivel
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eso, digital a nivel internacional, etc.
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De acuerdo.
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Y como notas importantes o recomendaciones para el tema del currículum,
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tenemos
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que el currículum debe ocupar máximo dos hojas
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de acuerdo por delante
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y la carta de presentación es simplemente un folio por delante.
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De acuerdo. Utilizar siempre el mismo tipo de letra que sea ordenador
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y con esas concreciones de los márgenes, etc.
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Una redacción que sea muy clara, vale, muy directa.
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No se vuelvan locos escribiendo grandes textos porque eso no lo van a leer,
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intentar evitar las faltas de ortografía y las incorrecciones gramaticales y el
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tema de las siglas y los tecnicismos.
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No sabemos quién va a leer ese currículum,
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con lo cual, y aparte que uno no tiene por qué saber de todo,
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de acuerdo.
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Y en cuanto al contenido, pues eso,
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que sea lo más veraz posible.
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Y eso sí, y muy importante
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actualizar y redactar el currículum para cada puesto de trabajo.
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Es decir,
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si yo soy
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docente,
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vale y quiero postular para un trabajo como es trabajar en un hogar de menores.
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Mi currículum tiene que ir
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referente a eso, a la protección de menores y a todo ese ámbito.
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Si puedo puntualizar o dejar algo como dando a entender
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que
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tengo conocimientos y experiencia en cuanto a la docencia.
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Pero no tiene que ser el tema principal porque no
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es el puesto de trabajo al que voy a postular.
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De acuerdo,
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pues sin más espero que les haya gustado la presentación,
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un saludo y hasta el siguiente vídeo.