tecnicas de enseñanza
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y es hoy Voy a hablar sobre Las técnicas de
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enseñanza. Yo he escogido tres técnicas de enseñanza, la cual
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es la lluvia de ideas, el trabajo de equipo y
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la gratificación La lluvia de ideas, La lluvia de ideas
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es una herramienta de trabajo que potencia la creatividad en
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los equipos para encontrar soluciones a situaciones concretas.
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Tenemos lo que son ventajas y desventajas a En las
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ventajas tenemos podríamos decir que promueve la generación de ideas
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innovadoras, dado que evita críticas y comentarios que condicionan el
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aporte creativo de los miembros.
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Aumenta la productividad a través de la consolidación de un
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equipo que trabaja en conjunto para encontrar la solución a
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un problema planteado y mejora la comunicación, ya que las
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propuestas de todos los participantes deben ser escuchados y tomados
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cincuenta Antes de seleccionar la más conveniente En las desventajas.
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Tenemos podríamos decir que existe el miedo a la crítica,
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ya que algunos miembros pueden sentir, según de vulnerables, al
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exponer sus ideas públicamente.
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También puede intervenir incentivar la falta de compromiso laboral.
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Dado que un integrante puede apoyarse en el trabajo de
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otros sin realizar un verdadero aporte personal, puede perderse también
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las buenas ideas de integrantes a quienes les cuesta desenvolverse
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en público siguen genera un bloque mental que les impide
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exponer. Es es de exponer sus propuestas creativas.
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En segundo lugar, tenemos el trabajo en equipo.
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El trabajo en equipo facilita el cumplimiento de objetivos e
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incrementa la motivación, la creatividad y fortalece las habilidades sociales
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de cada uno.
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O tenemos las ventajas y desventajas del trabajo en equipo.
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Las ventajas Sus ventajas son que nos brinda una parte
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fundamental para la democratización y para el desarrollo social y
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efectivo. Fomenta la responsabilidad de la capacidad de solidaridad y
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la disolución de un tema para llegar a consensos y
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logra formar una relación de igualdad de equidad.
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Y eso de desventajas tenemos, ya que muchas veces las
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personas no poseen la capacidad para poder integrar al equipo.
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También que frecuentemente en un trabajo en equipo.
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Algunos asumen su responsabilidad y otros se aprovechan de esto.
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Ni también que el número de integrantes es determinante, ya
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que si existe un excesivo número de integrantes no permite
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establecer un día un diálogo fructífero y en último lugar
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tenemos lo que es la tramitación, la gratificación Es.
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Este aumenta la el atractivo de los procesos de aprendizaje
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la innovación, la diversión, la productividad, la capacidad de retener
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conceptos y la adquisición de velinas.
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También tiene sus ventanas y sus desventajas En sus ventajas.
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Tenemos que lograr los objetivos.
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Un logro de objetivos permite cuantificar resultados.
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Momento el trabajo en equipo de mejora.
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La comunicación hace más divertidos los procesos y, por lo
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tanto, el trabajo, mientras que en sus ventajas tenemos que
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puede que exista una distracción para el equipo.
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Si no se hace bien la actividad, puede existir una
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competencia entre los compañeros malentendida.
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Puede que alguien realice trampas durante el juego y también
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que los miembros del equipo lo entienda como una pérdida
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de tiempo.
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Gracias.