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• Promueve la iniciativa de las personas.
• Brinda oportunidades de desarrollo para todos.
• Ayuda a crear un vínculo entre todos los participantes y el líder.
• Se le da más importancia a la participación que a la competencia.
• Favorece la necesidad de identidad de las personas.
Como todas las cosas y situaciones, esta clase de liderazgo a pesar de presentar muchas cosas positivas, también cuenta con algunos puntos en contra.
1. Capacidad para la escucha activa
2. Carisma
3. Empatía
4. Delega responsabilidades
5. Gran comunicador
Este tipo de líder invita a cada uno de los miembros de su equipo para que ofrezca su opinión, agradeciendo y premiando las intervenciones, especialmente aquellas que ofrecen soluciones innovadoras y creativas.
Este tipo de líderes se caracterizan por poseer y poner en práctica una serie de habilidades, entre las que se encuentran:
Este tipo de liderazgo tal y como su mismo nombre nos lo indica, implica la participación de todas las personas que persiguen un mismo objetivo.
El líder democrático adopta la tarea de ser un guía para quienes están debajo de él, pero no por ello puede hacer solamente lo que sea su voluntad.