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Transcript

• Nelson Mandela

• Mahatma Gandhi

Ventajas

Desventajas

  • A veces no se pueden superar los desacuerdos entre dos o más partes del grupo.

  • Si no se establecen reglas mínimas de control.

  • El líder debe tener bastante habilidad para mantener la motivación y la colaboración de quienes le siguen.

  • Es un camino lento a la hora de alcanzar una meta, en comparación con otros estilos de liderazgo.

• Promueve la iniciativa de las personas.

• Brinda oportunidades de desarrollo para todos.

• Ayuda a crear un vínculo entre todos los participantes y el líder.

• Se le da más importancia a la participación que a la competencia.

• Favorece la necesidad de identidad de las personas.

Ventajas y desventajas

del liderazgo democrático

• Martin Luther King

• Frida Kahlo

Como todas las cosas y situaciones, esta clase de liderazgo a pesar de presentar muchas cosas positivas, también cuenta con algunos puntos en contra.

Ejemplos de líderes

democráticos

1. Capacidad para la escucha activa

2. Carisma

3. Empatía

4. Delega responsabilidades

5. Gran comunicador

Conclusion

Habilidades del líder democrático

¿Qué es el liderazgo democrático?

Este tipo de líder invita a cada uno de los miembros de su equipo para que ofrezca su opinión, agradeciendo y premiando las intervenciones, especialmente aquellas que ofrecen soluciones innovadoras y creativas.

Este tipo de líderes se caracterizan por poseer y poner en práctica una serie de habilidades, entre las que se encuentran:

Este tipo de liderazgo tal y como su mismo nombre nos lo indica, implica la participación de todas las personas que persiguen un mismo objetivo.

¿Cuáles son las características del liderazgo democrático?

Líder Democrático

El líder democrático adopta la tarea de ser un guía para quienes están debajo de él, pero no por ello puede hacer solamente lo que sea su voluntad.

  • El líder toma en cuenta todo el tiempo las sugerencias.

  • Las decisiones saben ser delegadas.

  • Nunca se deja a nadie fuera de las actividades en grupo.

  • Las opiniones de cada individuo son escuchadas.

  • Se busca que los objetivos a alcanzar.

  • El líder siempre se ofrece para orientar y aconsejar.

LIDERAZGO DEMOCRATICO

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