Axiologia

Cesvi Colombia / Etica / 2014

Orlando Gutierrez

Lic. Filosofia

Universidad Javeriana

Jerarquía De Valores Humanos

1) RESPETO:

Definición Personal: ( Nivel de confianza e interacción del uno con el otro )

El respeto es aquel valor que nos permite convivir y relacionarnos de buena manera con la sociedad y con nosotros mismos

Definición Universal: El respeto es aceptar y comprender tal y como son los demás, aceptar y comprender su forma de pensar aunque no sea igual que la nuestra, aunque según nosotros esta equivocado, pero quien puede asegurarlo por que para nosotros; esta bien los que están de acuerdo con nosotros, sino lo están; creemos que ellos están mal, en su forma de pensar, pero quien asegura que nosotros somos los portadores de la verdad, hay que aprender a Respetar y aceptar la forma de ser y pensar de los demás.

Ejemplificación: "EL MIEDO DE MUCHOS ES QUERER ALGO Y LUEGO PERDERLO, AUNQUE MUCHOS CONFUNDEN EL MIEDO CON EL RESPETO, LA DIFERENCIA ESTA EN QUE EL MIEDO SE IMPONE Y EL RESPETO SE GANA…" Alessandro Mazariegos

Personificación:

Skinner, B. F.

(Burrhus Frederic Skinner; Susquehanna, EE UU, 1904-Cambridge, id., 1990) Psicólogo estadounidense.

Skinner creyó que era posible explicar la conducta de los individuos como un conjunto de respuestas fisiológicas condicionadas por el entorno, y se entregó al estudio de las posibilidades que ofrecía el control científico de la conducta, mediante técnicas de refuerzo (premio de la conducta deseada), necesariamente sobre animales.

Conclusión:

En conclusión este valor nos permite formarnos como seres autóctonos y criticos frente a nuestra vida personal y social.

2) Responsabilidad

Definición Personal: (Cumplir Con lo que nos dicta nuestra mente , conciencia y hacerlo evidente con nuestro intelecto Personal)

Definición Universal : La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.

Ejemplificación: "Culpar a los demás es no aceptar la responsabilidad de nuestra vida, es distraerse de ella." Facundo Cabral.

Personificación:

Jose Mujica

José Alberto Mujica Cordano (n. Montevideo, Uruguay; 20 de mayo de 1935),1 conocido popularmente como José Mujica o Pepe Mujica, es un político uruguayo, actual mandatario de la República Oriental del Uruguay.

Conclusión:

*La Responsabilidad es aquel valor del que depende el progreso de una sociedad y el destino del hombre.

* la Responsabilidad es aquel valor del que una persona se adhiere para ser Autónomo y competitivo para una sociedad

3. Honestidad

Definición Personal: (Ser Transparente como el Agua )

La Honestidad es el valor que nos permite ser transparentes (pulcros) con nuestros que aceres , con la sociedad y con nosotros mismos.

Definición Universal: La honestidad u honradez es el valor de decir la verdad, ser decente, recatado, razonable, justo u honrado. Desde un punto de vista filosófico es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se piensa y se siente. Se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e íntegra.

Ejemplificación:

"Siempre di lo que sientes y haz lo que piensas." Gabriel García Márquez

Personificación:

Friedrich Wilhelm Nietzsche (Röcken, cerca de Lützen, 15 de octubre de 1844-Weimar, 25 de agosto de 1900) fue un filósofo, poeta, músico y filólogo alemán, considerado uno de los pensadores contemporáneos más influyentes del siglo XIX.

Realizó una crítica exhaustiva de la cultura, la religión y la filosofía occidental, mediante la genealogía1 de los conceptos que las integran, basada en el análisis de las actitudes morales (positivas y negativas) hacia la vida.

Conclusion:

El valor de la honestidad nos permite ser mas sinceros a la hora de dar afirmaciones frente a un tema o una persona

Ser honesto = Decir la Verdad

Honestidad sinónimo de Confianza

4. Humildad

Definición Personal:(No creerse mas que los demás ; todos somos iguales

La humildad es aquel valor del que depende la convivencia y la gratitud del uno con el otro; Hoy en día uno de los factores que hace de este valor una diferencia entre nosotros es el Dinero.

Definición Universal: Desde el punto de vista virtuoso, consiste en aceptarnos con nuestras habilidades y nuestros defectos, sin vanagloriarnos por ellos. Del mismo modo, la humildad es opuesta a la soberbia. Una persona humilde no es pretenciosa, interesada, ni egoísta como lo es una persona soberbia, quien se siente auto-suficiente y generalmente hace las cosas por conveniencia.

Ejemplificación:

"La humildad es la base y fundamento de todas las virtudes, y que sin ella no hay alguna que lo sea." Miguel de Cervantes

Personificación:

Gabriel José de la Concordia García Márquez (Aracataca, 6 de marzo de 1927 - México, D. F., 17 de abril de 2014),

fue un escritor, novelista, cuentista, guionista, editor y periodista colombiano. En 1982 recibió el Premio Nobel de Literatura.

Conclusión:

*La humildad es aquel valor y factor que diferencia

las clases sociales en la actualidad

* El Valor de la humildad Fortalece nuestro

autoestima y nuestro auto concepto lo cual

es nocivo para la Codicia.

5. La Tolerancia

Definición Personal: (Cuidar y aprovechar al máximo lo poco o mucho que tenemos)

La Tolerancia es aquel valor que nos permite saber que tan valiosas son las cosas teniendo en cuenta el aprovechar los beneficios que estas nos brindan en nuestro diario vivir ( persona, objeto, pensamiento, hecho , acto ) para nosotros.

Definición Universal: Saber respetar a las demás personas en su entorno, es decir en su forma de pensar, de ver las cosas, de sentir y es también saber discernir en forma cordial en lo que uno no está de acuerdo.

La tolerancia es el respeto con igualdad sin distinciones de ningún tipo.

la tolerancia es aceptarse unos a otros. debemos aceptarnos a nosotros mismos y luego aceptar y respetar a todos los demás.

Ejemplificación:

"Puesto que yo soy imperfecto y necesito la tolerancia y la bondad de los demás, también he de tolerar los defectos del mundo hasta que pueda encontrar el secreto que me permita ponerles remedio." Mahatma Gandhi

Personificación:

Mahatma Gandhi (Porbandar, India británica, 2 de octubre de 1869 – Nueva Delhi, Unión de la India, 30 de enero de 1948)

Conclusión:

*El valor de la tolerancia nos indica

el cual valiosa son las cosas para

nosotros.

*Tolerar es darnos cuanta de nuestros errores lo que conlleva a una mejora esta con el fin de crecer como personas

Ámbito Personal

El Respeto

Justificación:

El respeto es el valor que mas prima en mi responsabilidad de el he aprendido a valorar a las personas por lo que son no por lo que tienen ; a convivir sanamente con mis amistades y familiares , además de resolver problemas mediante el dialogo sin la necesidad de recurrir a peleas y discusiones.

Es el valor que me ha forjado desde mi inicios escolares , mi diario vivir etc, por consiguiente agradezco a mis maestros , familiares, amigos , y compañeros por seguir corroborando siendo para mi ejemplos de vida además de ser pilares fundamentales en mi vida.

Coorroboración:

*Pienso que lucho es una persona muy amigable y respetuosa a la hora de hablar con personas ; recurre mucho a dar ejemplos de vida y le encuentra siempre el lado razonable a los problemas y discusiones que entre nosotros se da , Es un verdadero amigo con el que puedo contar y confiar en momentos de decadencia.

* Es una persona de muy sincera, siempre dice lo que piensa sobre algún tema eso si le saca su lado gracioso para darme estima en un problema que tenga ; es una persona muy completa en su personalidad y Valores.

Conclusión:

*Siempre pienso en que hay un doble propósito y sentido en mi vida ... El de salir adelante con la ayuda de mis padres y en la de ayudar y apoyar a mis amigos, compañeros y familiares en sus momentos de decadencia.

*Siempre he querido ser una persona destacable en la sociedad por mi esfuerzo personal y trabajo social; se que no es fácil pero es precisamente eso lo que me motiva a seguir adelante y a superarme como persona .

Disvalor:

Irrespeto

El irrespeto es una forma de agresión o coerción que deteriora las relaciones entre las personas y generalmente se presenta cuando empleamos algunos de los siguientes hábitos destructivos de las relaciones: criticar, culpar, quejarse, cantaletear, amenazar, castigar y sobornar.

Pautas de Cambio a Corto plazo:

* Controlar la ira para no salirse de los cabales

* Pensar antes de actuar

* Tomar las decisiones adecuadas para no ocasionar conflictos Personales.

* Aceptar el error, tal vez seria la mejor manera de pedir perdón.

Ámbito Académico

Cumplimiento

Justificación:

Ha cumplido con todos los trabajos estipulados durante el transcurso del curso ; Sin embargo hace falta un poco mas de estudio de estas investigaciones para llevaras a cabo en las respectivas practicas.

Coorroboración:

* Se le nota la teoría aplicada en la practica ,

solo hay que mejorar en algunas cosa pero se le ve el interés por aprender.

Es juicioso , actitud necesaria para el curso , solo que hay que ponerle ganas y vera los resultados.

Disvalor:

Falta de Participación

Pautas de cambio a mediano Plazo:

* Demostrar el verdadero interés frente al curso

* Mejorar constantemente en la aplicación de la teoría a la practica.

* Seguir consejos De compañeros y Docentes

Conclusión:

* Tal ves por que es una nueva etapa en mi vida Siento que estoy perdiendo el tiempo.

* Sin embargo; Pienso y reflexiono Si estoy en Este curso es por gusto hacia el arte y si a futuro no laboro en este , me servirá como una experiencia Personal.

Ámbito laboral (personal)

Responsabilidad:

Responsabilidad con el cliente el cual me ha dado su confianza para el arreglo de su carro , Es el valor del que depende el cumplimiento la seriedad de uno para con el cliente; de el depende el progreso del Negocio y de nuestra reputación profesional

Valores:

1) Respeto

2) Confianza

3) Responsabilidad

Lema:

Cumplimiento y eficacia para un futuro prometedor

Incumplimiento

Mal calculo del tiempo frente a la repracion de la pieza lo que ocacionaria retrasos en la entrega del carro.

Pautas de cambio a corto plazo

*Observar cuales fueron las falencias en el proceso

*Plantear una nueva estrategia para la puntual entrega del carro.

*Buscar los recursos necesarios ( implemento de trabajo) para que el trabajo sea mas fácil y la entrega mas Puntual.

*Observar el lugar de trabajo y ser críticos para así saber si el lugar en que laboramos es el indicado para aquel trabajo.

Pautas de cambio a mediano plazo

* Hacer las adecuaciones previstas en la unidad de negocio.

*Poner a prueba la nueva estrategia de producción propuesta anteriormente y hacer una evaluación previa para saber si esta es útil o no frente a lo que se quiere lograr.

* Hacer la respectiva publicidad sobre la unidad de negocio con los mejoramientos de las instalaciones.

Pautas de cambio a largo plazo

* Hacer encuestas a sectores aledaños a la unidad de negocio para saber si el servicio que se brinda es de buena calidad y suple las necesidades de la población.

* Seguir Creciendo Financieramente ; para así innovar en el sector automotriz y obtener mas ganancias.

* De los errores se aprende ; y para lograr ser una buena empresa hay que buscar y consentir el cliente.

Ámbito Laboral (Profesional)

Todavía No laboro en una empresa o una unidad de negocio como tal .

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