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GOAL!

provisiones contables y fiscales

CALCULO EN LO LABORAL

Las obligaciones laborales se calcularon sobre la base de la nómina, en los porcentajes correspondientes a los mínimos legales, así:

· 8.33% para cesantías.

· 8.33 % para prima de servicios.

· 4.16 % para vacaciones.

· 1.0 % para intereses a las cesantías.

OBLIGACIONES LABORALES

Cuenta 2610 Para obligaciones laborales: registra el valor de las apropiaciones efectuadas por el ente económico de las obligaciones que se generan en la relación laboral, sean éstas legales, convencionales o internas que tienen a corto plazo o que en ocasiones requiere de un pago inmediato, efectuadas con base en las liquidaciones de nómina y en un porcentaje adecuado sobre los salarios causados.

EJEMPLO

pasivos estimados y provisiones

costos y gastos

Cuenta 2605 Para costos y gastos: registra el valor de las apropiaciones mensuales efectuadas por el ente económico para atender obligaciones por concepto de costos y gastos, cuyo monto exacto se desconoce pero que para efectos contables y financieros debe causarse oportunamente, de acuerdo con estimativos realizados.

codificacion y clasificacion

  • contabilidad 3
  • universidad de la Amazonia
  • facultad de ciencias contables, económicas y administrativas

2605 : para costos y gastos

2610 : obligaciones laborales

2615 : para obligaciones fiscales

2620 : pensiones de jubilación

2625 : para obra de urbanismo

2630 : para mantenimiento y reparación

2635 : para contingencia

2640 : obligaciones de grantias

2695 : provisiones diversas

clase 2 pasivos

grupo 26

concepto contable :

comprende los valores pro visionados por el ente económico por concepto de obligaciones para costos y gastos tales como intereses, comisiones,honorarios,servicios así como para atender acrecencias laborales no consolidadas determinadas en virtud de la relación con sus trabajadores igualmente para multas,sanciones,litigios,indemnizaciones,demandas,imprevistos,reparaciones y mantenimiento

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