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Las obligaciones laborales se calcularon sobre la base de la nómina, en los porcentajes correspondientes a los mínimos legales, así:
· 8.33% para cesantías.
· 8.33 % para prima de servicios.
· 4.16 % para vacaciones.
· 1.0 % para intereses a las cesantías.
Cuenta 2610 Para obligaciones laborales: registra el valor de las apropiaciones efectuadas por el ente económico de las obligaciones que se generan en la relación laboral, sean éstas legales, convencionales o internas que tienen a corto plazo o que en ocasiones requiere de un pago inmediato, efectuadas con base en las liquidaciones de nómina y en un porcentaje adecuado sobre los salarios causados.
2605 : para costos y gastos
2610 : obligaciones laborales
2615 : para obligaciones fiscales
2620 : pensiones de jubilación
2625 : para obra de urbanismo
2630 : para mantenimiento y reparación
2635 : para contingencia
2640 : obligaciones de grantias
2695 : provisiones diversas
concepto contable :
comprende los valores pro visionados por el ente económico por concepto de obligaciones para costos y gastos tales como intereses, comisiones,honorarios,servicios así como para atender acrecencias laborales no consolidadas determinadas en virtud de la relación con sus trabajadores igualmente para multas,sanciones,litigios,indemnizaciones,demandas,imprevistos,reparaciones y mantenimiento