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Digital
Un 28% de los candidatos que forman parte de procesos de selección, son rechazados por contenido inapropiado en sus RRSS.
Los ajustes es bien
https://discover.twitter.com/first-tweet
Un 23% de estos, son seleccionados gracias a la información adicional que proporciona su Marca Personal.
Vía Adecco e Infoempleo
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