Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading…
Transcript

HISTORIA

CONCEPTO

OBJETIVOS

¿Qué es la OCDE?

Promover las políticas tendientes a:

- Realizar la mayor expansión posible de la economía y el empleo y un progreso en el nivel de vida.

- Mantener la estabilidad financiera y contribuyendo así al desarrollo de la economía mundial.

-Contribuir a una sana expansión económica en los países miembros, así como no miembros, en vías de desarrollo económico.

- Contribuir a la expansión del comercio mundial.

La OCDE reúne a un grupo de países con ideas similares. Esencialmente, el ser miembro de la organización depende del compromiso de un país hacia la economía de mercado y la democracia pluralista. Es una organización próspera ya que sus treinta países miembros producen el 60% de los bienes y servicios del mundo.

La OCDE ayuda a los gobiernos a fomentar la prosperidad y a luchar contra la pobreza a través del desarrollo económico, la estabilidad financiera, el comercio, la inversión, la tecnología, la innovación y la cooperación para el desarrollo.

La OCDE nació de la Organización Europea de Cooperación Económica (OECE), la cual se creó en 1947 con el apoyo de los Estados Unidos y Canadá para coordinar el plan Marshall para la reconstrucción de Europa tras la Segunda Guerra Mundial. Creado como un socio económico para la OTAN, la OCDE tomó posesión de la OEEC en 1961 y desde entonces su misión ha sido ayudar a los gobiernos a alcanzar un crecimiento económico sostenible de sus economías y su fuerza laboral, y aumentar los niveles de vida de sus habitantes, manteniendo al mismo tiempo la estabilidad financiera. La OCDE también esta llamada a asistir a las economías en expansión de sus países miembros y otros países en vías de desarrollo económico.

DATOS

- Otros propósitos incluyen la creación de empleo, la igualdad social, la transparencia y efectividad en la gobernación.

- Las bases de datos de la OCDE cubren áreas diversas como cuentas nacionales, indicadores económicos, fuerza laboral, comercio, empleo, migración, educación, energía, salud, industria, sistema tributario y medio ambiente.

- La OCDE tiene relaciones oficiales con la Organización Internacional del Trabajo, la Organización para la Agricultura y la Alimentación y el Fondo Monetario Internacional.

CONCEPTO

IMPORTANCIA

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) es un foro único en donde los gobiernos de 30 economías democráticas trabajan conjuntamente para enfrentar los desafíos económicos y sociales de la globalización y al mismo tiempo aprovechar sus oportunidades.

Reúne a los países más industrializados de economía de mercado. Los representantes de los 30 países miembros se reúnen para intercambiar información y armonizar políticas con el objetivo de maximizar su crecimiento económico y coadyuvar a su desarrollo y al de los países no miembros.

Colombia está haciendo bien las cosas, se destaca como una economía emergente con un futuro promisorio.

Que nuestro país sea miembro de la Organización, significará que el país está obligado a cumplir lineamientos en políticas públicas que fortalecerán su estatus mundial e impactarán de manera positiva a la economía.

CONSECUENCIAS

¿Por qué ingresar?

LOS BENEFICIOS DE SER

UN OCDE

1. Evaluación constante para mejorar:

Comparaciones tanto cualitativas y cuantitativas con respecto a otros países

2. Informes para el desarrollo:

Estamos aprendiendo de países que ya transitaron y enfrentaron problemas relativamente similares

3. Un asesor imparcial

4. Un sello de calidad para la inversión extranjera:

Mayor confianza de los inversionistas externos

- Será el 3° país latinoamericano (junto a México y Chile) en pertenecer al organismo

- Obligará al país a seguir la misma senda en su manejo macroeconómico

- Tendrá mecanismos de control de calidad sobre las políticas públicas.

- Ayudará a atraer inversionistas y a mejorar la confianza en el país

- Fortalecerá alianzas con otros países y permitirá que el mercado de capitales amplíe su dinámica

Viabilidad

INTRODUCCIÓN

PROPUESTAS

En los inicios de 2015, la OCDE dio a conocer los avances y desafíos que enfrenta Colombia en materia de reformas (Tributaria y pensional), para poderse vincular formalmente como miembro del organismo considerado como: “El club de las mejores prácticas económicas del mundo”.

Consistente en una guía de sugerencias y prioridades que debe acometer el gobierno, en el corto y mediano plazo.

1. ¿Qué ventaja tiene para la mujer la idea de pensionarse a igual edad que el hombre?

Además de ser un asunto de igualdad, a la mujer la afecta más que se retire tempranamente, pues, con una vida laboral más corta cotiza menos y su pensión será más baja.

2. Aumentar la edad general de retiro. ¿nadie se podrá pensionar?

A mediano plazo, está pasando en todos los países. La expectativa de vida ha aumentando. 30 años atrás las personas que vivía hasta los 65-70. Hoy en casi todos los países se vive 80-81 años.

Esto presiona los sistemas de seguridad social y pensiones. Si se quiere tener una sostenibilidad del tema de pensiones hay que hacerlo.

1. Reducir la pensión mínima a menos de un salario mínimo.

Esto implicaría hacer una reforma constitucional, pues una sentencia de la Corte Constitucional impide que una persona se pensione con menos del salario mínimo.

3. La reforma pensional debe hacerse en forma gradual. ¿Cuál es la prioridad?

La prioridad es el aumento de la cobertura, porque 70 por ciento de los colombianos de más de 65 años no tienen ninguna pensión.

2. Gravar las pensiones altas.

Como lo hacen los países de la Ocde. Para enfrentar el riesgo que tiene Colombia de llegar a un punto en el que no pueda pagar las pensiones.

4. ¿Es congruente que se proponga bajar pensiones a menos del salario mínimo para reducir la pobreza?

El problema es que hoy el sistema excluye. Para contribuir a pensiones hay que ganar por lo menos un salario mínimo.

Lo justo, regular para incluir.

Una estrategia que permita al trabajador que haya contribuido menos de las 1.300 semanas requeridas, retirarse con una pensión menor al salario mínimo.

REFORMA PENSIONAL

REFORMA PENSIONAL

Propuestas de la OCDE

6. El sistema pensional es generoso con las pensiones altas ¿Qué hacer?

En todos los países de la Ocde las pensiones se gravan en algún momento. En Colombia se deberían gravar en el momento en que se pagan.

5. ¿ Aumentar los años para calcular el monto de la mesada pensional?

Calcular el monto de la pensión sobre 10 años, como lo hace Colombia, solo favorece a los que tienen un perfil de ingresos altos durante su vida laboral, a los presidentes de compañías.

7. Expandir el programa Beneficios Económicos Periódicos, aumentar la cobertura y el nivel de prestaciones del programa público de subsidio Colombia Mayor.

4. Equiparar la edad de jubilación de la mujer con la del hombre

(Hoy 57 y 62 años respectivamente).

Posiblemente el país tenga que aumentar la edad general de retiro. Vinculándola a la evolución de la esperanza de vida. Una edad que debería considerarse es 65 años.

5. Mantener el incremento del salario mínimo cercano a la inflación, y a mediano plazo diferenciar el salario mínimo por edades.

INTERROGANTES

Se trata de un sistema donde no solo está en juego el futuro pensional de los actuales trabajadores, próximos a adquirir su derecho a la pensión, sino la sostenibilidad del mismo para las futuras generaciones.

En un país en el que casi la mitad de las personas mayores de 65 años son pobres y menos del 40% tiene acceso a pensión.

Una crisis, que se traduce en la baja cobertura y la situación de pobreza en que se encuentran actualmente las personas.

Para la OCDE es definitiva una reforma al sistema pensional.

Porque sólo así, Colombia logrará lo que pretende: Avanzar en reducción de la desigualdad, de la pobreza y dar un paso más hacia el desarrollo.

3. Subir los años de salario

Sobre los cuales se calcula el valor de la mesada pensional (actualmente son 10 años y proponen que sean 15).

6. Equiparar los dos planes actuales –público y privado–

Porque “el público es demasiado generoso”. Terminar el régimen de prima media, por los altos costos que tiene el régimen público (Colpensiones) en comparación con las pensiones del régimen privado, entre otros.

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi