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GUÍA METODOLÓGICA

ELABORACION DE PERFILES DE PUESTOS

Establecer perfiles de puestos por Competencias; además SERVIR evalúa la metodología para evaluar su capacidad técnica para definirlas y gestionarlas, de acuerdo a lo dispuesto en los numerales 8.4 y 8.6 de la Directiva N' 002-2014-SERVIR/GDSRH, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N' 238-2014-SERVIR-PE, y el art. 238 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por D.S. N' 040-2014- PCM.