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La norma ISO 9001:2008 se basa en ocho principios de gestión de calidad:
Proceso de Administración
Clausula 6: Gestión de los recursos
Proceso de Dirección
Clausula 5: Responsabilidad de la dirección
Clausula 8: Medición, análisis y mejora
Proceso de Producción
Clausula 6 Gestión de Recursos
Clausula 7 Realización del producto
Proceso de venta
Clausula 7 Realización del producto
Aplicación de la norma
1. Brindar trato justo y esmerado a todos los colaboradores y clientes, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad.
2. Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos en su totalidad.
3. Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.
4. La comunicación en un pilar fundamental, esto implica que cualquier actividad que genere más de un involucrado en la ejecución de cualquier acción, deberán estar incluidos en toda comunicación desde el input, process e output.
5. Los puestos de trabajo de la empresa son de carácter poli funcional; ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que esté debidamente capacitado.
6. Impulsar el desarrollo de la capacidad y personalidad de los recursos humanos mediante acciones sistemáticas de formación.
7. Todas las actividades son susceptibles de delegación, tanto en la acción como en su responsabilidad implícita.
8. Realizar evaluaciones periódicas, permanentes a todos los procesos de la organización.
9. Mantener en la empresa un sistema de información sobre los trabajos realizados en cumplimiento de sus funciones, proyectos y planes operativos.
10. Manejar estándares de procesos de calidad y gestión acorde a los requerimientos de los clientes.
11. Estar en constante innovación de los portafolios, diseños, texturas, canales de atención y distribución de todos los productos.
12. Estar en constante capacitación en cuanto al servicio de atención adecuada de nuestros clientes.
13. El plazo de entrega de los productos será conforme a los acuerdos que se dan con los clientes. (Evitar demoras de entrega de los productos)
14. Reuniones 3 veces a la semana, todos los responsable de línea para analizar las ventas, proyecciones, flujo de abastecimiento e identificar los cuello de botella.
15. Responder inmediatamente los reclamos de los clientes.
GRACIAS
Aplicación de la norma
La alta dirección de LA ESPIGA DE ORO definir e implementar objetivos de calidad que le permitan cumplir con su política de calidad y medir la eficacia de sus procesos. La organización deberá recopilar datos estadísticos (satisfacción del cliente, producto no conforme, objetivos de calidad, evaluación de proveedores) que permita analizar los procesos, tomar decisiones correctivas para mejorar continuamente sus procesos.
La alta dirección debe definir las responsabilidades y autoridades dentro de toda la organización
Para que la ADMINISTRACION pueda proveer la información necesaria a los departamentos de VENTAS Y PRODUCCION, es necesario que cuente con los recursos necesarios, para lo cual la organización debe proveer equipos para los procesos (tanto hardware como software).
• Las normas ISO 9000 se desarrollaron como respuesta a los retos de una creciente globalización de los mercados y ha sido ampliamente aceptada
• La calidad se incorpora a un producto en un sistema moderno de producción masiva, basándose en las necesidades del mercado, la calidad define primero sobre el papel en forma de diseño y este diseño se traslada luego al producto real mediante un apropiado proceso manufacturero.
• La implementación del manual de calidad según normas ISO 9002 mejora la confianza entre los clientes, mejor calidad del producto, reducción de desechos, rectificaciones y quejas de los clientes.
• El manual de calidad es la base para implantar un verdadero y eficiente sistema de calidad, ya que es la guía para la elaboración de los procedimientos, instrucciones de trabajo, planes, formatos, especificaciones necesarias para asegurar la calidad de productos.
• Para el éxito de la implantación del manual de calidad se debe concretizar al personal en forma paralela al trabajo de gabinete es decir mientras se elabora el manual y los demás documentos, orientar, informar al personal de lo se está haciendo para que estén preparados y que desde un inciio se sienta parte de este maravilloso proyecto.
1. Simplificación de la burocracia documental de la información por la drástica reducción del papel impreso.
2. Sistema de correo electrónico y mensajería integrado entre personas y entre los flujos de información.
3. Almacenamiento centralizado y gestión ágil de los documentos: rápida localización, y vistas 4. personalizadas de la información.
5. Información y comunicación seguras: cumplimiento estricto de la LOPD, privilegios de acceso a la información según perfiles y roles de usuario. Mayor control de todas las tareas periódicas.