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FORMAS DE FIJACION DE SALARIO

Quien fija los salarios es el CONSEJO DE REPRESENTANTES

Por tiempo trabajado

Por producción realizada

Por sistema mixto

PROCEDIMIENTO PARA FIJAR LOS SALARIOS MINIMOS

OPORTUNIDAD DE PAGO

Si el pago es mensual: Dentro de los cinco primeros días hábiles y nunca después de los diez primeros días corridos del mes siguiente al que corresponda abonar.

Si el pago es quincenal: Dentro de los cinco días hábiles al vencimiento de la quincena deba abonarse.

Si el pago es semanal: Al finalizar la respectiva semana.

La LFT indica que “los salarios mínimos se fijarán cada año y comenzarán a regir el primero de enero del año siguiente”.

SALARIO POR COMISION

POR SISTEMA MIXTO

Es un sueldo basado en la cantidad de ventas que un empleado hace.

Porcentaje de ventas totales, si se hacen mas ventas, mayor ingresos tendrá el trabajador.

Sueldo base mínimo o exento.

Ejemplos: bienes y raíces, informática, automóviles, etc.

Un salario básico por tiempo, y después de alcanzar un mínimo de producción, se establece un porcentaje por comisión o producción.

Conclusion

POR LEY

SALARIO BASE

El salario base puede variar de una empresa a otra.

un salario base está diseñado para ayudar a los representantes de ventas a manejar su flujo de efectivo y deberá cubrir los gastos básicos.

Articulo 54: La ley reconoce la justa remuneración a quien se hallare en una relación de trabajo o servicio, como obrero o empleado.

Salario:

Remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o método de calculo.

Siempre que pueda evaluarse en efectivo.

Fijada por acuerdo o por la legislación.

Contrato verbal o escrito con el trabajador.

SALARIO MINIMO

Remuneración mínima establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores.

Como lo dice en el apartado A del articulo 123 constitucional uno de los derechos de los trabajadores es el Salario minimo y que este exceptuado de descuento.

En Mexico el salario minimo es de 8.40 pesos por hora, y por las 8 horas trabajadas se generan 67.29.

FIJACION DE SALARIO

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