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TEORÍA DE IMOGENE KING

Crítica

  • Simplicidad
  • Generalidad
  • Presición empírica
  • Consecuencias deducibles

MOTIVO DEL DESARROLLO

DE LA TEORÍA

LISTA DE OBJETIVOS

Objetivos mutuos, enfermera-cliente:

  • Valoración
  • Percepción
  • Intercambio de información
  • Lograr que el cliente asuma su enfermedad
  • Calmar estrés, angustia y ansiedad del cliente
  • Lograr que el cliente pueda expresar sus miedos.
  • Lograr que participe en su recuperación.

Registro de enfermería orientado al logro de objetivos (GORN)

BIOGRAFÍA

"El proceso humano de interacciones construyó la base para diseñar un modelo de transacciones que describe el conocimiento teórico utilizado por las enfermeras para ayudar a que las personas y los grupos cumplan sus objetivos» (1995a, p. 27) (fig. 15-2).

METAPARADIGMAS DEL CASO CLÍNICO

GORN

-HOJAS DE CURSO

-NOTAS DE PROGRESO

-RESUMEN DEL ALTA

PREGUNTAS

  • ENFERMERÍA
  • PERSONA
  • SALUD
  • ENTORNO

Imogene M. King nació el 30 de enero de 1923 en West Point (Iowa), falleció el 24 de diciembre de 2007 en St. Petersburg, Florida.

  • 1945, diploma de enfermería.
  • 1947-1958, enfermera médico quirúrgica.
  • 1961, doctorado en educación.
  • 1971, publicación de, "toward a theory for nursing: general conceps for human Behavior"
  • 1981, publicación de su segundo libro " a theory for nursing: systems, concepts, process".

  • Epicrisis médica
  • Epicrisis de enfermería
  • Guía de indicaciones y cuidados del paciente
  • Guía de alimentación
  • Hora de próximos controles y curaciones
  • Receta médica

SISTEMAS DE KING

Recoger

datos

Aplicación y evaluación del cuidado

LO QUE LLEVÓ A LA TEORÍA

1._¿En qué consiste la teoría de King?

2._¿Cuáles son los sistemas que describe el marco conceptual de King?

3._¿Que es el GORN y para qué sirve?

BASE DE DATOS

REGISTRO DE ENFERMERÍA ORIENTADO

AL LOGRO DE OBJETIVOS

Identificación de

problemas

" ¿Cúal es la naturaleza de la enfermería? (King, 1995 b P-25).

  • la respuesta fué " la manera que las enfermeras, desde su posición, hacen con y para las personas es lo que diferencia a la enfermeria de otras profesiones sanitarias" (King, 1995b, p-26.

METAPARADIGMAS

  • Enfermería
  • Persona
  • Salud
  • Entorno
  • Nombre del usuario: Afonso
  • Sexo: Masculino
  • Edad: 55 años
  • Estado civil: viudo
  • Patologia actual: diabetes mellitus
  • Controles médicos: 1, hace un año
  • Observaciones: Es fumador activo, vive solo, no realiza actividad física y tiene una dieta rica en carbohidratos.

Sistemas conceptuales dinámicos. ( De King, I. [1981]. A theory for nursing: systems, concepts, process. [p.11]

POR SU ATENCIÓN... GRACIAS

  • Realizar un cambio de dieta
  • Disminuir paulatinamente el consumo de cigarrillos
  • Realizar actividad física
  • Compromiso del cliente para asistir a sus controles
  • Buscar comunicación con los hijos
  • Integración a un grupo social donde pueda compartir experiencias

BIBLIOGRAFÍA

  • Marriner Tomay Ann & Raile Alliwood Martha. Imogene M. King. Marco de Sistemas de interacción y teoría intermedia de la consecución de objetivos. En: EdiDE, S.L, coordinación y producción. Modelos y Teorías en enfermería. 7° Edición Barcelona (España): El Sevier y Mosvy; 2011. P. 286-300

Ella creía que su marco conceptual discrepaba con otros esquemas conceptuales, ya que éste tenía que ver con las transacciones humanas en distintos tipos de entornos y no con la separación de los seres humanos y el entorno. Dentro de este marco conceptual encontramos sistemas personales, sistemas interpersonales y sistemas sociales.

ÓRDENES DE ENFERMERÍA (Intervenciones)

MARCO DE SISTEMAS DE INTERACCIÓN Y TEORÍA INTERMEDIA DE LA CONSECUSIÓN DE OBJETIVOS

Proposiciones de la consecución de objetivos

  • Conversar con el cliente de forma privada.
  • Coordinar planes de apoyo con otras áreas (asistente social, psicólogo, nutricionista, otros)
  • Suministrar al cliente los medicamentos designados, y verificar la ingesta del tratamiento.
  • Realizar las curaciones de la úlcera en su EII.
  • Coordinar su posible integración social.
  • realizar un registro diario de los aspectos positivos.
  • Coordinar el seguimiento del cliente post alta.

CASO CLÍNICO

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