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TALLER DE AMBIENTE LABORAL
C
Delegar responsabilidades trae consigo ciertas motivaciones laborales que hacen que el empleado se sienta parte de su empresa y la vez a gusto con lo que hace; esto propicia un buen ambiente laboral, fundamental para la productividad de cada empresa.
Tener un buen clima laboral en la empresa es un factor muy importante a tener en cuenta para que las empresas puedan conseguir los niveles de productividad y crecimiento que se han propuesto. Tener un buen clima laboral ayudará a los empleados a mejorar su trabajo y a considerar la empresa como un buen lugar para trabajar, ya que en estas condiciones se favorece una buena relación con los compañeros de trabajo y se facilita un mayor desarrollo profesional.
El clima laboral es uno de los temas que los responsables de recursos humanos muchas veces tienen que trabajar mediante técnicas concretas para favorecer un entorno físico y emocional determinado.
1. Colocar musica ambiental para si, poder trabajar con tranquilidad.
2. Trabajar en un espacio libre y comodo.
3. Amplio y comodo para mi y a los que llegue.
El ambiente laboral de la empresa es un factor que tiene una gran incidencia en el desempeño, en la productividad del trabajador.