GERENCIA
RIESGOS PERSONALES
(GRP 15)
OPORTUNIDAD
CONTEXTO
¿POR QUÉ?
¿QUÉ?
SISTEMAS PÚBLICOS - SISTEMA ESPAÑOL -
SOLUCIÓN PÚBLICA - SOLUCIÓN PRIVADA
ECONOMÍA - DEMOGRAFÍA - SOCIOLOGÍA -
MERCADOS FINANCIEROS -
INDUSTRIA PROTECCIÓN Y PREVISIÓN
OPORTUNIDAD
CONTEXTO
SISTEMA
PÚBLICO ESPAÑOL
SISTEMAS
PÚBLICOS PENSIONES
- SISTEMAS REPARTO
- SISTEMAS CAPITALIZACIÓN
- SISTEMAS MIXTOS: CUENTAS
NOCIONALES
- SISTEMA DE REPARTO
- PILAR CONTRIBUTIVO - PILAR NO CONTRIBUTIVO
- SISTEMA PENSIONES ESPAÑOL
- PILAR PÚBLICO
- PILAR EMPRESARIAL
- PILAR INDIVIDUAL
GERENCIA
RIESGOS PERSONALES
(GRP 15)
- EDUCACIÓN Y CULTURA FINANCIERA
- PLANIFICACIÓN: CONSUMO Y AHORRO
- PIB15
- EVOLUCIÓN Y ESTIMACIONES
- INDICADORES (COMERCIO, VIVIENDAS, TURISMO, INVERSIÓN INMOBILIARIA, MATRICULACIÓN AUTOMÓVILES, PRODUCCIÓN INDUSTRIAL, ACTIVIDAD EXPORTADORA)
- DÉFICIT PÚBLICO
- EMPLEO
- INFLACIÓN
- TIPOS INTERÉS
- DEUDA, INGRESOS, CONSUMO Y AHORRO FAMILIAS (RIQUEZA NETA FAMILIAS)
- IMPUESTOS
- SEGURIDAD SOCIAL
- PRESUPUESTOS 2016
- POBLACIÓN
- NACIMIENTOS
- FALLECIMIENTOS
- MIGRACIÓN
- EDAD MEDIA
OPORTUNIDAD
REGLAS DE
PORTUNIDAD - ETO - FERTA
- ¿QUÉ?: EL CONTEXTO
- ¿POR QUÉ?: LA OPORTUNIDAD
- ¿PARA QUÉ?: EL RETO
- ¿CÓMO Y A QUIÉN: LA OFERTA
OPORTUNIDAD
SOLUCIÓN PÚBLICA
SOLUCIÓN PRIVADA
- REFORMAS PARAMÉTRICAS
- COBERTURAS PÚBLICAS
- JUBILACIÓN
- FALLECIMIENTO
- INCAPACIDAD PERMANENTE
- ASISTENCIA SANITARIA
- DEPENDENCIA
- INCAPACIDAD TEMPORAL
- LA REFORMA ESTRUCTURAL: PEREGRINAJE HACIA NUEVO SISTEMA
- PROTECCIÓN Y PREVISIÓN SOCIAL (INDIVIDUAL Y EMPRESARIAL)
- GERENCIA RIESGOS PERSONALES
CONTEXTO
INDUSTRIA
PROTECCIÓN Y PREVISIÓN PERSONAL
- SEGUROS: VIDA, ACCIDENTES, ENFERMEDAD, DECESOS, INCAPACIDAD TEMPORAL (PRIMAS, PROVISIONES TÉCNICAS, ASEGURADOS, RENTABILIDADES, RANKING...)
- PLANES PENSIONES (APORTACIONES, PATRIMONIO, PARTÍCIPES, RENTABILIDADES, RANKING...)
- SITUACIÓN ACTUAL Y PERSPECTIVAS
- RENTA FIJA Y RENTA VARIABLE
- REFERENCIAS PERFIL RIESGO
- RENTABILIDADES INSTRUMENTOS
GERENCIA
RIESGOS PERSONALES
(GRP 15)
RETO
¿PARA
QUÉ?
ESTADO SITUACIÓN - OBSTÁCULOS -
RETOS - INSTRUMENTOS
GERENCIA
RIESGOS PERSONALES
(GRP 15)
OFERTA
¿CÓMO
Y
A QUIÉN?
RETO
EL PROTOCOLO: LOS 10 PASOS -
PROSPECCIÓN Y PÚBLICO OBJETIVO
OBSTÁCULOS
ESTADO SITUACIÓN
OFERTA
- INESTABILIDAD LEGISLATIVA
- FALTA INFORMACIÓN SISTEMA PÚBLICO
- ESCASA CULTURA PROTECCIÓN Y PREVISIÓN
- REDUCIDA PRESENCIA MEDIACIÓN TRADICIONAL
- INICIÁTICO Y ASISTEMÁTICO
- PREOCUPACIÓN Y TOMA DE DECISIÓN
- NOVEDADES Y TENDENCIAS
EL PROTOCOLO: LOS 10 PASOS
PROSPECCIÓN Y
PÚBLICO OBJETIVO
RETO
- AUTÓNOMOS
- TRABAJADORES TOPADOS
- PROFESIONALES LIBERALES
(SISTEMAS ALTERNATIVOS
SEGURIDAD SOCIAL)
- SENSIBILIZACIÓN: CICLO VITAL Y GERENCIA RIESGOS
- CONOCIMIENTO CLIENTE: NECESIDADES Y EXPECTATIVAS
- IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN RIESGOS
- COBERTURAS PÚBLICAS
- RECURSOS DISPONIBLES
- PRESUPUESTO
- ALTERNATIVAS
- INSTRUMENTOS
- PLAN RIESGOS PERSONALES
- REVISIÓN
INSTRUMENTOS
RETOS
- OPORTUNIDAD Y RESPONSABILIDAD
- MEJORA INFORMACIÓN
- MEJORA EDUCACIÓN
- INCORPORACIÓN INCENTIVOS Y ESTÍMULOS CONTRATACIÓN INSTRUMENTOS DE COBETURA
- TRANSICIÓN MODELO MIXTO: INCORPORACIÓN OBLIGATORIEDAD
- RIESGOS E INSTRUMENTOS
- JUBILACIÓN: VIDA AHORRO Y PENSIONES
- FALLECIMIENTO: VIDA RIESGO/ACCIDENTES
- INCAPACIDAD PERMANENTE: VIDA
RIESGO/ACCIDENTES
- DEPENDENCIA: VIDA RIESGO, VIDA AHORRO, PENSIONES
- ASISTENCIA SANITARIA: SALUD
- INCAPACIDAD TEMPORAL: IT...
- FISCALIDAD
- IRPF
- ISD