Ukupan broj educiranih članova i zaposlenika institucija Lokalnog partnerstva za zapošljavanje do sada je 150, od čega je 107 žena.
- pokrenuta medijska kampanju u svrhu promicanja prepoznatljivosti LPZ-a putem društvenih mreža (Facebook) i organiziranjem javnih događaja
- izrađena nova Strategija razvoja ljudskih potencijala 2021.-2027.
- planirani sastanci umrežavanja između LPZ-a Šibensko-kninske, Zagrebačke, Vukovarsko-srijemske i Sisačko-moslavačke županije s ciljem boljeg povezivanja i poduzimanja zajedničkih inicijativa
• Održivo funkcioniranje LPZ-a SMŽ i osnaženi kapaciteti članova LPZ-a:
- kupljena oprema za potrebe provedbe projektnih aktivnosti
- održane edukacije za članove LPZ-a i projektni tim – javna nabava, izrada studije izvedivosti s CB analizom, društveno poduzetništvo, napredne komunikacijske vještine za rukovoditelje i voditelje, pisanje projekata, provedba projekata i izvještavanje
- organizirano studijsko putovanje za članove LPZ-a SMŽ i projektni tim u Češku zbog izvrsnih primjera rada lokalnih partnerstava (Chech invest, Agencija za regionalni razvoj Središnje Češke, Udruga čeških razvojnih agencija)
Ukupan broj educiranih članova ranjivih skupina do sada je 120, od toga su 52 žene.
Organizirane edukacije za pripadnike ranjivih skupina (nezaposlene osobe, žene, mladi od 15 do 29 godina, osobe s invaliditetom, starije osobe, pripadnike ranjivih skupina) s ciljem povećanja njihove zapošljivosti i poticanja poduzetništva:
- izrada poslovnih planova
- crowdfunding kao metoda financiranja
- pokretanje start-upova
- prodajne vještine, marketing i korištenje društvenih mreža
- društveno poduzetništvo
- educirano 40 nezaposlenih osoba i 20 učenika
- edukacija organizirana u 4 grupe po 15 polaznika
- 75 sati teorije izrade grafike i 75 sati teorije programiranja
- 100 sati prakse izrade grafike i 100 sati prakse programiranja
- educirati 90 pripadnika ranjivih skupina (žene, mlade od 15 do 29 godina, osobe s invaliditetom, starije osobe, dugotrajno nezaposlene, Rome, beskućnike, bivše ovisnike), te povećati njihovu zapošljivost
- potaknuti poduzetništvo kroz provedbu lokalnih inicijativa za poticanje zapošljavanja
- umrežavanje, jačanje i educiranje članova Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Sisačko-moslavačke županije
- Edukacija za pripadnike ranjivih skupina i učenike srednjih škola u području razvoja videoigara u cilju njihovog osnaživanja za ulazak u tržište rada - izrada grafike i programiranje
Promidžba i vidljivost projekta:
- Izrađen vizualni identitet i tiskan promotivni materijal
- Održavanje i upravljanje internetskom stranicom LPZ-a SMŽ
- Izrađen promo video i emitiran na televiziji tijekom 14 mjeseci
- Gostovanje u emisiji Dobro jutro Hrvatska s ciljem predstavljanja projekta
Aktivnosti projekta
Cilj projekta
Dodijeljeno 16 potpora za samozapošljavanje u iznosu od 12.500,00 kn prema izrađenom programu za dodjelu potpora.
Inovativnim pristupom do zapošljavanja u Sisačko-moslavačkoj županiji
Nositelj projekta - korisnik: Razvojna agencija Sisačko-moslavačke županije SI-MO-RA d.o.o.
Partneri: Tehnička škola Sisak
Tehnička škola Kutina
Hrvatski zavod za zapošljavanje – Područni ured Sisak
Hrvatski zavod za zapošljavanje – Područni ured Kutina
Zahvaljujemo Vam na pažnji!
Ukupna vrijednost projekta: 1.997.954,43 kn (iznos EU potpore 100 %)
Financiranje: Europski socijalni fond
Provedba aktivnosti projekta: 14.05.2018. – 14.11.2020. (30 mjeseci)
Kontakti:
Razvojna agencija Sisačko-moslavačke županije SI-MO-RA d.o.o.
Rimska 28, 44000 Sisak
tel. +385 44 544 204
e-mail: simora@simora.hr
web stranica: https://www.rk-smz.hr/
Facebook stranica: https://www.facebook.com/Simora-191524504194225
Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Sisačko-moslavačke županije
web stranica: http://www.lpz-smz.eu/
Facebook stranica: https://www.facebook.com/lpz.smz/