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Régime Géneral Constantin
RH ADMIN
Gestionnaire RH au niveau ADMIN
Intro
Horaire
Horaire
Arrivées Tardives
Transport privé
En cas d'embarras exceptionnel de circulation
Renseigné par le site officiel de la Police ou les sites d’actualité
Transport privé
Un Justificatif doit être transmis via MPLEO au service Admin
Une correction s’effectuera et mettra la même heure d’arrivée que le même jour de la semaine précédente
Transport en commun
En cas d'aléa de circulation, panne ou mouvement de grève spontané
l'incident est renseigné par le site officiel de la SNCB ou dans un autre réseau
de transports en commun
Le Justificatif doit être transmis via MPLEO au service Admin
Transport en commun
Une correction s’effectuera et mettra la même heure d’arrivée que le même jour de la semaine précédente
Pronet
Connexion Pronet
Connexion Pronet
POINTAGE
Pointage
correction pointage
Correction Pointage
PAUSE CIGARETTE
Pause Cigarette
Demande d'absence
MPLEO
Mpleo
Formulaires
Formulaires
ATTENTION
Title
N'oublie pas d'uploader ton/tes documents dans les formulaires avant d'envoyer la demande
Malade ?
Comment procéder ?!!
Maladie
Que dois-je faire
Que dois-je faire ?
Collaborateur
Malade
Etape 1
Etape 1 en cas de maladie
Tu dois prévenir au plus vite ton responsable hiérarchique
TIME
Etape 2
Etape 2 en cas de maladie
Le certificat doit mentionner :
- La date du début de ton incapacité
- La durée de ton incapacité
- Ta capacité à te déplacer
Faire parvenir un certificat médical au service du personnel via Mpleo dans les 48h à dater du lendemain du premier jour de ton incapacité à travailler.
Etape 3
Etape 3 en cas de maladie
Un médecin contrôle est susceptible de passer à ton domicile
Prévenir le Service RH si tu n'es pas dans ton domicile en cas d'incapacité
Toujours malade ?
En cas de prolongation
Tu dois suivre la même procédure soit :
- Avertir ton responsable
- Envoyer un certificat via Mpleo dans les 48h à dater du lendemain du premier jour de ton incapacité à travailler.
Malade en cours de journée
Malade en cours de journée
Procédures à suivre :
"si malade en cours de journée"
Prévenir le responsable hiérarchique
Procédure à suivre
Pointer out via son Pronet
Pas besoin de certificat médical
Départ anticipé pour Consultation médicale
Départ pour une consultation médicale
Possibilité de partir 1h avant la fin de la plage fixe de l'après-midi
Remettre une attestation médicale le lendemain Via MPLEO
(Formulaire "Justificatif d'absence ou de retard")
Par exemple : à 14h00 si la plage fixe se termine à 15h00
Lendemain
Consultation médicale pour le collaborateur : prise de sang, examen ou consultation médicale
Arrivées tardives pour examen médical
Arrivée tardive uniquement pour un examen médical du Collaborateur
Arrivées tardives pour raison médicale
Possibilité de débuter une heure plus tard que le début de la plage fixe du matin
Remettre l'attestation médicale le jour même au service Admin via Mpleo
(Formulaire "Justificatif d'abscence ou de retard")
Par exemple : à 10h30 si la plage fixe commence à 9h30
Le jour même
Courtes interruptions
Courtes interruptions
Tu as la possibilité d’interrompre tes prestations de travail pendant 2h maximum pour des raisons médicales, administratives ou tout autre motif légitime .
Cependant, ces 2h doivent être accolées à la pause de midi.
Notifications
Notifications
(Courtes interruptions)
- La courte interruption n'est ni une arrivée tardive ni un départ anticipé, il s'agit d'une interruption de ta journée de travail
- Le justificatif de l'interruption doit être transmis au service RH Admin via Mpleo (Formulaire "Justificatif d'absence ou de retard")
- Cette exception au respect des plages fixes ne te dispense pas de prester, le jour concerné, le nombre minimum d’heures prévu par le régime horaire qui t'est applicable
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