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Transcript

Encuesta de Caracterización SocioAmbiental

CARACTERIZACIÓN SOCIODEMOGRÁFICA

Caracterización

Edad

Sexo (femenino, Masculino)

Nacionalidad

Etnia

Religión

Turno Trabajo

Cargo

Tiempo en la Empresa

Tipo de Contrato

Residencia

DINÁMICA FAMILIAR

Dinamica

Estado civil

situación de pareja

hijos

Dependencia economica

Que necesitamos en la DINAMICA

Dinámica

RELACIONES

Relaciones

Convivencia actual (Constitución grupo Familiar)

Relaciones con otros miembros de la Familia

SALUD FAMILIAR

Salud

  • Sistema de Salud
  • Seguro Complementario de Salud

Estado de Salud

Est. Salud

  • Existencia de enfermedades cronicas
  • Tipologia de la enfermedad
  • tratamiento (oportuno)

Estado de salud de los miembros de la familia

Familia

Habitabilidad

Tipo de vivienda

Material de Construcción

Estado de la vivienda

tenencia de la vivienda

Deudas de la vivienda

Vivienda

Como vivo en mi vivienda

convivencia

Personas en el hogar

Dormitorios en el Hogar

baños en el hogar

economia domestica

economia

  • jefatura de hogar
  • otras personas que trabajen en el hogar
  • dependencia economica

Deudas del Hogar

Deudas

arriendo

entidades bancarias

casas comerciales

pension de alimento

deuda de terceros

Estado general

Presencia de cuarentena

Estado animico

Estado

Riesgos Psicosociales

Title

Se define como Riesgo Psicosocial en el Trabajo

a las características de la organización del trabajo, de las relaciones y de la cultura del trabajo,

que pueden afectar el bienestar de trabajadores

y trabajadoras, por lo tanto, los factores psicosociales están presentes en todos los lugares de

trabajo, en tanto exista una organización del

trabajo y una relación laboral con su propia

cultura del trabajo.

Exigencias psicológicas

Title

  • Exigencias psicológicas cuantitativas
  • Exigencias psicológicas cognitivas
  • Exigencias psicológicas emocionales
  • Exigencias psicológicas de esconder emociones
  • Exigencias psicológicas sensoriales

Trabajo activo y desarrollo de habilidades

Title

  • Influencia
  • Control sobre los tiempos de trabajo
  • Posibilidades de desarrollo en el trabajo
  • Sentido del trabajo
  • Integración en la empresa

Apoyo social en la empresa y calidad del Liderazgo

Title

  • Claridad de rol
  • Conflicto de rol
  • Calidad de liderazgo
  • Calidad de la relación con superiores
  • Calidad de relación con compañeros de trabajo

Compensaciones

Title

  • Estima
  • Inseguridad respecto al contrato de trabajo
  • Inseguridad respecto a las características del trabajo

Doble presencia

Title

  • Preocupación por tareas domésticas
  • Carga de tareas domésticas
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