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Grupos de Trabajo
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Grupos
Diferencia entre grupo y equipo de trabajo
GRUPOS
Grupos
Grupo
En el grupo de trabajo sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios). En el equipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinada y realiza un parte concreta del proyecto. (sí son complementarios).
Tipos de grupo de trabajo
Formales
Nos referimos a los que define la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas. En los grupos formales el comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia las metas de la organización.
Informales
Los grupos informales son alianzas que no tienen una estructura informal ni están definidos por la organización. Estos grupos son formaciones naturales del entorno laboral que surge en respuesta a la necesidad de contacto social.
Equipos de trabajo
Equipos de trabajo
Es el grupo de trabajadores dirigidos por un gerente. Este equipo trabaja en pos de los objetivos de la organización.
Equipo de alto rendimiento
Es una disposición de ánimo general, una actitud compartida, volcada y comprometida a fondo con su tarea, una actitud que puede extenderse a cualquier tipo de equipo, cualquiera que sea su denominación.
Formas de asociación al grupo
Competir
Es esforzarse para lograr una cierta ventaja o premio contra otros rivales.
Colaborar
Es trabajar con alguien en una tarea en común, en especial cuando se hace como ayuda o de forma desinteresada.
Competir
Aportar
Es participar en la presión o realización de un trabajo.
Contribuir
Es entregar una ayuda voluntaria a un determinado propósito.