Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading…
Transcript

ANALIZA SWOT

Activitatea științifică, 2017

USPEE „C. Stere”

Raportor: Dr. VerdeșTatiana

DEMERS COMUNICATIV

  • Directive de cercetare
  • Manifestări științifice
  • Publicații
  • Relații Internaționale//Mobilitate academică
  • Analiza SWOT a activității științifice USPEE „C. Stere”
  • Oferte de burse, granturi, programe de cercetare și inovare
  • RECOMANDĂRI

CENTRE DE CERCETARE

CENTRE DE CERCETARE

CENTRE DE CERCETARE

Facultatea de Relații Internaționale și Științe Socio-Umane

Coordonator: Dr., conf. univ. Mînăscurtă Cezar

Facultatea de Drept

Coordonator: Dr., conf. univ. Coptileț Valentina

Facultatea de Științe Economice

Coordonator: Dr., conf. univ. interimar Scutari Sofia

Facultatea de Ecologie și Inginerii Aplicative

Coordonator: Dr., conf. univ. Așevschi Valentin

Facultatea de Jurnalism și Științe ale Comunicării

Coordonator: Dr., conf. univ. interimar Verdeș Tatiana

DIRECȚII DE CERCETARE-DEZVOLTARE ȘI INOVARE 2016-2017

VALORI PROMOVATE

MANIFESTĂRI

ȘTIINȚIFICE

MANIFESTĂRI ȘTIINȚIFICE

PUBLICAȚII

PUBLICAȚII

MOBILITATE ACADEMICĂ

Mobilitate academică

1. Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iaşi (România).

2. Universitatea Danibius din Galați (România).

3.Universitatea Babeş-Bolyai Cluj-Napoca (România)

4. Universitatea din Chambury (Franţa).

5. Centrul European de Drept Public (Grecia).

6. Universitatea Publică din Navarra (Spania).

Erasmus + Key Action 1 – Mobility for learners and staff – Higher Education Student and Staff Mobility

ANALIZA SWOT

a ACTIVITĂȚII ȘTIINȚIFICE

la USPEE „C. Stere” 2017

ANALIZA SWOT

a ACTIVITĂȚII ȘTIINȚIFICE

la USPEE „C. Ste...

PUNCTE TARI

PUNCTE TARI

• Existența publicației cotate B+. DREPTUL ISSN: 1018-0435, a partenerilor noștri fideli Uniunea Juriștilor .

• Număr mare de domenii de doctorat, conducători de doctorat şi doctoranzi.

• Anvergura relațiilor şi programelor europene.

• Colaborările cu companii, organizații din țară şi din străinătate.

• Centre de cercetare /Facultăți / catedre cu activitate de cercetare puternic dezvoltată.

• Informatizare, acces la Internet.

• Laboratoare moderne pentru anumite domenii. (Laboratorul digital)

• Acces la biblioteci on-line.

• Informare operativă asupra programelor naționale şi internaționale de cercetare, prin site şi internet.

• Promovări periodice ale diferitelor programe.

PUNCTE SLABE

PUNCTE SLABE

• Număr mic de posturi de cercetători -

• Lipsa unui sistem de constrângere şi stimulare privind activitatea de cercetare.

• Număr mare de ore didactice şi foarte mic de „ore cercetare".

• Slaba implicare a masteranzilor în cercetare.

• Numărul redus al doctoranzilor cu frecvență.

• Număr mic de doctoranzi străini şi absența cercetărilor post-doctorale.

• Număr mic de programe pentru introducerea în cercetare a studenților dotați pentru cercetare.

• Subfinanțarea activității de cercetare la nivel național.

• Număr mare de cadre didactice care nu desfăşoară activitate de cercetare semnificativă.

• Raport neclar dintre unitățile de cercetare şi unitățile administrative existente (catedre, facultăți, departamente).

• Sunt preponderente cercetările „de supraviețuire", lipsesc cercetările de anvergură.

• Nu există laboratoare acreditate.

• Nu există infrastructuri de cercetare în parteneriat cu unitățile economice.

• Foarte puține cărți publicate la edituri din străinătate.

•Lipsa contractelor de cercetare internaționale.

• Număr redus de brevete de invenție.

• Lipsa activității de marketing şi a activităților de valorificare a rezultatelor cercetării.

OPORTUNITĂȚI

OPORTUNITĂȚI

• Posibilitatea reintegrării unor cercetători moldoveni aflați în străinătate.

• Creşterea numărului de masteranzi şi doctoranzi în urma aplicării prevederilor sistemului Bologna.

• Noi surse de finanțare a cercetării/infrastructurii de cercetare: EURAXESS, HORIZONT 2020, Programele Băncii Mondiale; Programele de cercetare şi expertiză ale diferitelor ministere; Fonduri oferite de fundații.

• Introducerea standardelor ARACIS de evaluarea calității cercetării universitare, precum şi alte evaluări externe.

• Existența surselor de informare şi formare cu privire la aplicarea unor măsuri de asigurare a calității în cercetare (conferințe, seminarii interne şi internaționale).

• Înființarea unui Centru de „Programe şi Proiecte de Cercetare” în colaborare cu Consiliul Cercetării şi cu reprezentații la nivel de facultate / centru de cercetare., în sensul creşterii capacității de consultanță şi administrare a proiectelor de cercetare.

• Stimularea cercetării prin premii destinate cercetătorilor de excelență.

AMENINȚĂRI, CONSTRÂNGERI

AMENINȚĂRI, CONSTRÂNGERI

• Scăderea continuă a numărului de studenți.

• Lipsa de atractivitate a carierelor în cercetare.

• Birocrația exagerată şi gradul limitat de libertate financiară.

• Cererea de forță de muncă din sectorul economic şi salariile atractive.

• Globalizarea cercetării, intrarea în competiție cu universități şi centre puternice de cercetare odată cu aderarea la UE.

• Explozia informațională din domeniul cercetării în contradicție cu resursele

disponibile.

• Deplasarea cercetării spre centrele de cercetare performante din SUA şi Europa.

• Durata scurtă a carierei în cercetare şi statutul incert al cercetătorului.

OFERTE DE CERCETARE

OFERTE DE CERCETARE

https://cordis.europa.eu/guidance/services/partners_en.html

http://www.european.academy/courses

http://www.erasmusplus.md/ro/article/jean-monnet-0

https://ec.europa.eu/programmes/horizon2020/en/h2020-section/marie-sklodowska-curie-actions

Apel la candidaturi - Programul de burse al Guvernului francez 2018

Can't See This Message? View in a browser

AUAP-ZU SCHOLARSHIP-2018HOST UNIVERSITY: ZHENGZHOU UNIVERSITY, CHINA DEADLINE:28th February 2018w...

This is the divider

Proiectul Hotărârii de Guvern Cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și desfășurare a programelor de postoctorat finanțate de MECC

CONCLUZII

RECOMANDĂRI

RECOMANDĂRI

Recomadarea 1

Orientarea cercetării ştiințifice spre domeniile declarate prioritare în strategia

națională de cercetare, dezvoltare și inovare, cu accent pe domeniile în care USPEE este bine reprezentată.

Recomandarea 2

Dezvoltarea infrastructurii de cercetare-dezvoltare-inovare a USPEE „C. Stere”:

- Creşterea fondului de documentare prin: abonament la reviste de specialitate pentru fiecare domeniu de doctorat; abonament la o revistă de specialitate pentru centrele de cercetare cu rezultate bune; achiziție de acces la noi baze de date şi biblioteci „on-line”, conectarea la rețeaua pentru activități de CD (RO-GRUP);

- Constituirea bazei de date privind infrastructura de cercetare existentă în

universitate, prioritățile de dezvoltare pentru o cercetare performantă şi eficientă.

Recomadarea 3

Creşterea resursei umane implicate în activități de cercetare-dezvoltare-inovare:

•Creşterea numărului de cercetători veritabili angajați, renunțându-se la falşi

cercetători care încarcă, actualmente, organigramele facultăților şi ale colectivelor

de cercetare;

• Creşterea personalului didactic implicat în activități de cercetare prin:

o Prezentarea colegială a oportunităților şi a avantajelor, consultanță la elaborarea proiectelor;

o Măsuri stimulative: Premierea anuală a 3 cadre didactice cu preformanțe în cercetare; Normă didactică progresiv mai redusă.

• Finanțarea participării la conferințe.

• Salarizare diferențiată.

Recomandarea 4

  • Implicarea activă în proiecte de cercetare naționale și internaționale de tip GRANT.
  • Elaborarea unor proiecte de cercetare-dezvoltare-inovare cu spectru larg, domeniu complex și arii transdiciplinare.

RUNDA ÎNTREBĂRILOR

MULȚUMESC PENTRU ATENȚIE!

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi