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Transcript

Administración de Riesgos, Aseguramiento y Calidad

Alejandra Montenegro

Lorena Ortiz

Favian Valenzuela

Mateo Silva

Ago 10 de 2019

Contexto

Alcanos de Colombia - 51% ROA - 35%

Otros - 8%

Inversiones de Gases de Colombia

Participación

CLC

Metrogas

85%

Gases del Oriente 85%

Misión

Brindar servicios integrales de gas natural en forma costo efectiva, generando bienestar y desarrollo en los mercados donde tenemos presencia y valor sostenible a nuestros grupos de interés.

Misión

y

Visión

Visión

Consolidar nuestro modelo de negocio de servicios integrales de gas natural, acorde a la nueva era digital, asegurando la generación de valor sostenible y la proyección hacia nuevos negocios y mercados.

DOFA

Fortalezas

  • Cobertura nacional

  • Calidad del Servicio

  • Alta calidad del recurso humano

  • Solidez financiera

Debilidades

  • Altos costos de producción

  • Deficientes sistemas tecnológicos

  • Resistencia a uso de nuevas herramientas

Oportunidades

  • Crecimiento

  • Experiencia en el sector de hidrocarburos

Oportunidades

Amenazas

  • Devaluación del Peso frente al dólar.

  • Regulaciones políticas territoriales.

  • Fallas geográficas

  • Ataques Terroristas

Amenazas

F1 - O2

Para ampliar la cobertura nacional y fortalecer el crecimiento de la compañía, la experiencia de la empresa es un buen respaldo para nuevos mercados.

F1 - O2

D1 - O1

Realizar un análisis de los costos de producción para encontrar un plan de minimizar los costos.

D1 - O1

F4 - A1

Cobertura con instrumentos financieros derivados para la volatilidad del dólar.

F1 - A4

F4 - A1

F1 - A4

Realizar un análisis de los grupos terroristas por zonas donde esta Alcanos de Colombia y solicitar apoyo al gobierno nacional frente a la seguridad, realizar monitoreo con cada uno de los jefes de las zonas.

D1 - A1

Realizar un análisis de los proveedores que suministren materiales y que su pago se realiza en dólar, buscar nuevos proveedores suplentes que manejen monedas diferentes al dólar.

D1 - A1

Escenarios

3 Años

Ampliando la gasificación en las zonas donde la infraestructura actual de redes domiciliarias permita la conexión con potenciales usuarios, para lo cual se viene desarrollando el plan de expansión en convenio con los municipios, gobernaciones y otras entidades públicas, esto permitirá a la compañía aumentar sus ingresos:

1. Mayores ingresos por venta de derechos de conexión

2. Mayores ingresos por Instalaciones Internas

3. Mayor consumo de gas natural por redes

4. Mayores ingresos por la prestación de otros servicios asociados al servicio principal

Escenarios

5 Años

Cobertura del 95% de gasificación en el territorio nacional donde tiene presencia activa la compañía, lo cual le permite llegar a gran parte de los hogares y familias suministrando una energía mas limpia.

10 Años

1. Enfoque del negocio a la distribución y comercialización de gas natural por redes, teniendo en cuenta que en la medida de cobertura de los usuarios se disminuirá sustancialmente la venta a nuevos usuarios siendo la venta del consumo de gas su principal fuente de ingresos.

2. Nuevos servicios Electrodomésticos a suplir teniendo en cuenta el reconocimiento y prestigio de la compañía.

Objetivos y Riesgos estratégicos

Objetivos Estratégicos

Tener cobertura con nuestro servicio en 14 departamentos y 150 municipios en Colombia.

Disminuir gradualmente la rotación de personal y mantenerla por debajo del 5%

Tener aliados estratégicos para la incursión e innovación en la era tecnológica.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Mantener tarifas de venta competitivas en el mercado

Estar en la lista de las 10 empresas con mejor responsabilidad social y Gobierno Corporativo en Colombia.

Mantener excelente relación y alianzas con las entidades de financiación.

Estar en la lista de las 10 mejores empresas para trabajar en Colombia.

Incrementar al menos un 0,5% el EBITDA de la compañía anualmente

Riesgos Estratégicos

Programa de gobierno que subsidie el gas GLP a principales departamentos y municipios del país.

Creación de un Sindicato laboral.

Deficiencia en la infraestructura construida que cause daños al ambiente y a la sociedad.

RIESOS ESTRATÉGICOS

Incremento de los costos fijos que no permitan mantener precios de venta competitivos.

Ineficiencia e Inoportunidad en la recolección de cartera que perjudique el musculo financiero.

Mejores oportunidades laborales en empresas de la competencia que afecte la rotación del personal.

Estrategias, Iniciativas e indicadores de medición

Aprendizaje

Interno

Cliente

Financiero

Mediciones

Indicador

Objetivo

Porcentaje de rotación de personal

Meta

Inferior al 5%

Disminuir gradualmente la rotación de personal

Disminuir gradualmente la rotación de personal

Iniciativa

Programas de incentivo a empleados por cada quinquenio en la compañía

Indicador

Objetivo

No. de procesos con sincronización en tiempo real a internet

Meta

Introducir procesos innovadores que estén acorde a la revolución 4.0.

Introducir procesos innovadores que estén acorde a la revolución 4.0.

22 procesos

3 Software

Iniciativa

realizar capacitaciones a equipos de trabajo para implementar Herramientas Web de Comunicación, Gestión de Tareas y de Documentación

Indicador

Objetivo

Porcentaje de Diferencia ejecutado Versus presupuestado

Meta

Diferencia inferior al 3%

Controlar ejecución de gastos por departamento acorde al presupuesto.

Controlar ejecución de gastos por departamento acorde al presupuesto.

Iniciativa

Entregar a inicio de año el presupuesto por departamento o centro de costo para evaluar por medio de Comités mensuales la ejecución del gasto por rubros y conceptos

Indicador

Objetivo

Número de programas radiales

Número de vallas publicitarias

Meta

Implementar programas de comercialización y promoción.

Implementar programas de comercialización y promoción.

Programas radiales: 3 por cada Mil ciudadanos por semana en Prime time.

Vallas publicitarias: 1 por cada Mil ciudadanos dependiendo cada territorio

Iniciativa

Solicitar al departamento de Comunicaciones la elaboración de cuñas radiales y creación de Vallas publicitarias.

Indicador

Objetivo

Porcentaje de diferencia en valor de venta ofrecido al publico frente a competidores inferior al 7%

Meta

Mantener tarifas de venta competitivas en el mercado

Mantener tarifas de venta competitivas en el mercado

Captar el mercado potencial de los competidores

Iniciativa

Permanente Benchmarking evaluando la calidad y precios ofrecidos por los competidores en el mercado de HIdrocarburos

Indicador

Objetivo

Número de Posicionamiento en la lista de las empresas con mejor responsabilidad social y Gobierno Corporativo en Colombia.

Meta

entrar en la lista de las empresas con mejor responsabilidad social y Gobierno Corporativo en Colombia

Estar en la lista de las 10 empresas con mejor responsabilidad social y Gobierno Corporativo en Colombia.

Estar en la lista de las 10 empresas con mejor responsabilidad social y Gobierno Corporativo en Colombia.

Iniciativa

Diseño y ejecución de planes de restauraciòn ambiental en las poblaciones aledañas donde se desarrollan trabajos de redes

Indicador

Objetivo

porcentaje de EBITDA

Meta

0,5% Anualmente

Incrementar el EBITDA de la compañía anualmente

Incrementar el EBITDA de la compañía anualmente

Iniciativas

Continuo e intenso seguimiento a la reduccón de Gastos.

Evaluación de captacion de clientes por campañas publicitarias.

Indicador

Objetivo

Nivel de endeudamiento

Meta

Tener buen comportamiento crediticio

Mantener excelente relación y alianzas con las entidades de financiación

Mantener excelente relación y alianzas con las entidades de financiación

Iniciativa

Control de tesoreria en el pago de obligaciones a entidades financieras

Riesgos y medidas de mitigación de procesos claves

Mitigación

Plan de Aseguramiento procesos claves

Aseguramiento

Ambientes de control

1

Código de ética

Verificar si esta publicado

Ambientes de control

2

Manuales de procedimientos

Verificar si existen manuales de procedimiento en cada área

3

Verificar si RH cuenta con el manual de funciones por cargo y si se actualizan

Manual de funciones

4

Actas de los comités mensuales

Comité en seguridad y salud en trabajo Copaso

Actividades de control

1

Interventorias periódicas

En informe de interventoría validar en campo de la normatividad aplicable

Actividades de control

2

Capacitaciones periodicas.

Solicitud del control de asistencia de las capacitaciones y validar asistencia

3

Informe de al organismo técnico de inspección

Control de calidad en la instalación

4

Validar vigencia y cobertura.

Polizas de seguro

Evaluación de riesgos

1

Matriz de riesgo

Solicitar la matriz de riesgo para validar si se tiene identificados los riesgos

Evaluación de riesgos

Información y comunicación

1

Validar si existen mecanismos de almacenamiento corporativo

Sistemas - TIC

Información y comunicación

2

Departamento de comunicaciones

Validar métodos de divulgación de información de conocimiento general

Actividades de monitoreo

1

Validar si la gerencia y aplica las recomendaciones entregadas por la auditoría

Informe de auditorías

Actividades de monitoreo

2

Politicas contables

Validar si la compañía aplica la normatividad vigente

Conclusiones

1. La visión de la compañía habla de la nueva era digital, pero en el análisis DOFA una de las debilidades es la parte tecnológica y no se le da la importancia que requiere.

2. Es importante que los colaboradores conozcan el plan estratégico de la compañía para que exista un sentido de pertenencia y los objetivos se puedan cumplir a cabalidad y de acuerdo a las proyecciones.

3. A largo plazo se prevee fusionar la compañía con sus filiales, pero no se ha medido el riesgo a largo plazo los impactos que conlleva una fusión.

4. En las estrategias, iniciativas , indicadores de medición enfocadas al cliente, la compañía mantendrá tarifas de venta competitivas en el mercado solo con los productos que no tienen regulación.

5. La estrategia de Alcanos de Colombia S.A E.S.P va encaminada al crecimiento y la expansión hacia nuevos mercados.

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