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Origen de la
OIT
Mg. Erika Paola Torres Aguirre
Tratado de Versalles
Thomas W. Wilson
1.919
28 de Junio 1.919.
El objetivo era mejorar las condiciones de trabajo y el progreso de las condiciones de vida
tanto materiales como morales.
Dio origen al concepto de justicia social.
Debe formarse una asociación general de naciones de acuerdo con convenios específicos con el propósito de conceder a los estados grandes y pequeños, sin distinción alguna, garantías mutuas de independencia política e integridad territorial
Estructura Tripartita
Innovación
Aprobación Convenios
Áreas que podían ser mejoradas:
Preámbulo
- Reglamentación de las horas de trabajo, incluyendo la duración máxima de la jornada de trabajo y la semana;
- Reglamentación de la contratación de mano de obra, la prevención del desempleo y el suministro de un salario digno;
- Protección del trabajador contra enfermedades o accidentes como consecuencia de su trabajo;
- Protección de niños, jóvenes y mujeres.
- Pensión de vejez e invalidez, protección de los intereses de los trabajadores ocupados en el extranjero;
- Reconocimiento del principio de igualdad de retribución en igualdad de condiciones;
- Reconocimiento del principio de libertad sindical;
- Organización de la enseñanza profesional y técnica, y otras medidas similares.
Declaración de Filadelfia
ONU
1.944
1.946 se incorpora en la Constitución de la OIT.
El derecho que tienen todos los seres humanos de vivir en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad económica y de igualdad de oportunidades, como objetivo central de la política nacional e internacional
En 1946, la OIT se convirtió en una agencia especializada de la recién creada Organización de las Naciones Unidas.
Todos los miembros de la OIT han cedido parte de su soberanía, al ser representados los Estados no por los gobiernos sino por los sujetos de la relación del trabajo: empleadores, trabajadores y gobierno.
Aplicación directa
Fuente argumentativa