TS-A

o que é o recrutamento?

O recrutamento é o processo que consiste na atração de potenciais candidatos qualificados para a função.

O recrutamento pode também ser considerado como uma atividade de relações públicas, de envolvimento e de comunicação da organização com a comunidade que a rodeia, ou seja, com a sua envolvente externa.

SEquência do recrutamento

O recrutamento requer um cuidado planeamento, que constitui uma sequência de 3 fases:

• O que a organização precisa em termos de pessoas;
• O que o mercado de RH pode oferecer;
• Quais as técnicas de recrutamento a aplicar.

o que é a seleção?

A seleção é um processo que visa garantir a qualidade das pessoas que irão integrar os quadros da organização, isto é que vão ser admitidas.

A seleção diz respeito a todo o processo, desde a convocatória até á decisão última de quem vai ocupar o posto, engloba diversas fases, como a análise de funções, a escolha e a aplicação dos métodos de seleção, a atração dos candidatos e a elaboração do parecer final com a vista á admissão ou não do candidato. O processo de seleção contempla a aproximação dos interesses do indivíduo e da organização, com vista a otimizar a relação satisfação/ produtividade.