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La Prévention de la Radicalisation
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La Prévention et la Lutte Contre la Radicalisation au Sein du SIS
Manager des Risques de Sécurité Civile 2022-1
Cne Herrador(91), Cne Quiniou(91), Cne Clemenceau (34), Cne Martin(974), Cne Wagner,(67) Cne Zingarelli(33).
Une dimension interministérielle
Une politique nationale
- « Prévenir Pour Protéger » Plan national de prévention de la radicalisation, vendredi 23 février 2018.
- Note du 19 mars 2019 du DGSCGC aux préfets, relative à la déclinaison du plan national de prévention de la radicalisation au sein des services d’incendie et de secours ;
- Note du 19 juin 2018 du DGSCGC au Directeur de cabinet du ministre de l’Intérieur, relative aux actions de prévention et de lutte contre la radicalisation au sein des sapeurs-pompiers.
L'enjeu départemental
Un enjeu départemental
2 grands enjeux identifiés :
- Détection et lutte au sein de notre structure (interne).
- Détection et lutte dans le cadre de nos missions, notamment opérationnelles (externe).
Interne
Enjeux sur la détection en interne
Externe
Enjeux de la détection dans le cadre de nos missions
Des outils limités
Les champs d'actions
- Contrôle des personnels limité
- Nécessité de promouvoir l'inter-service
Le cadre réglementaire
à disposition
Les obligations statutaires
- Obligation de neutralité et de Laicité
- Devoir de dignité
- Devoir de Réserve
- Obligation d'exercer ses fonctions
La Procédure
La mobilisation de tous les acteurs
La formation...
... clé du dispositif
- Prévention de la radicalisation par des actions de formations
- Sensibiliser les chefs de centre et chefs de service afin de détecter les signes de radicalisation au sein de la structure.
Indicateurs...
... au service des acteurs
Temporalité
Mise en oeuvre et évaluation du dispositif
Objectif de l'évaluation du phénomène
Objectifs de l’évaluation :
Comprendre l’ampleur du phénomène auquel l’établissement est confronté, et suivre son évolution
- Effectifs radicalisés au sein de l’établissement (SPP, SPV, PATS)
- Menace qui pèse sur l’institution (établissement pris pour cible)
- Alertes reçues au CTA
- Situations rencontrées sur intervention
Evaluer le dispositif mise en place
Trois aspects :
- Effectivité
(les actions sont effectivement
mises en oeuvre et produisent
leurs effets)
- Efficacité (atteinte des objectifs, impact)
- Efficience (atteinte des objectifs
par rapport aux ressources déployées).