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Oral des Compétences

Avant Audencia

Avant Audencia

  • Prépa ECS à Alexandre Dumas

  • Université de Versailles - Saint Quentin en Yvelines

Ca sert la prépa ?

  • COMBATIVITÉ

  • ORGANISATION

  • ESPRIT DE SYNTHÈSE

Esprit critique ?

Une année à l'Université pour travailler autrement

Et pourquoi la Fac ?

  • Autonomie

  • Une AUTRE organisation

Première année à Audencia

Pourquoi Audencia ?

Pour l'ambiance que j'ai adoré aux oraux, le parcours, et l'excellence académique

Une première année qui change tout

Pour moi, ce qui fait qu'une école de commerce remplie pleinement son rôle c'est sa façon d'offrir à ses étudiants toutes les clés pour bien préparer leur future carrière.

Le travail d'équipe

Un aspect nouveau

Le travail d'équipe

  • Projets de groupe qui permettent de développer l'esprit d'équipe*, l'écoute et l'entraide.

  • Cohésion grâce aux associations.

Mais le fait de ne pas avoir la maîtrise des chose peut générer du stress

S'ouvrir au monde

Des mondes nouveaux : le monde du travail, l'ouverture à l'international, le réseaux Alumni.

S'ouvrir au monde

FORUM et recherche de stage :

  • La persévérance et la rigueur
  • Savoir se connaître

  • L'ouverture d'esprit à 360°

  • Se créer un réseau

La découverte

Ouverture du champs des possibles et penser éthique

La découverte

  • La CURIOSITE à tous les points de vue

  • Etre responsable

AIPM constructif

Une année pour orienter son projet professionnel et affiner ses préférences

AIPM constructif

Deux stages pour comprendre le monde professionnel et ses enjeux. Et surtout pour savoir ce qui nous plaît, ce que l'on souhaite retrouver dans ses fonctions futures et que qui ne nous convient pas.

KPMG

Premier stage, cinq mois au siège du groupe France à la Défense pour découvrir un métier qui "ouvre des portes"

KPMG

  • Faculté d'adaptation primordiale

  • RIGUEUR de mise

  • Un esprit clair et synthétique

Proactivité à améliorer

Oddo & Cie

Une seconde expérience qui m'a permit de connaître le secteur de la banque, d'être en contact avec les clients, tout en travaillant en équipe

Oddo & Cie

  • Développement commercial

  • Priorisation des tâches

Améliorer la force de vente

En route vers la Chine

Ni hao

C'était pour moi partir à l'aventure d'une culture très différente de a nôtre, dans un pays fascinant tant par son immensité que sa diversité

NANCHANG, JIANGXI

Communiquer

Communiquer en langue étrangère dans un pays inconnu : le défi chinois

Communiquer

  • Anglais pour les cours et avec les étudiants internationaux

  • Chinois avec les locaux

Découvrir

La Chine de long en large

Découvrir

  • ALLER DE L'AVANT

  • Voyager demande une bonne capacité d'adaptation

  • Curiosité

Comprendre

S'approprier cette Chine pleine de paradoxes et de mystères pour voir plus loin

Comprendre

  • Ouverture d'esprit et mise en perspective

  • HUMILITE

Le semestre de spécialisation

Revenir après un an et demi pour finir son curusus, murri par un an en entreprise et six mois à l'étranger

Audencia saison 2

Majeure Finance d'entreprise

Compétences techniques

Compétences techniques

  • Compréhension approfondie des marchés financiers

  • ANALYSE des produits et montages financiers

  • Etre oppérationnel pour un poste en entreprise

Faire le lien entre l'actualité et les cours enseignés

Compétences comportementales

Compétnces comportementales

  • Démontrer la pertinence des idées

  • Réagir en situation de stress

Le stage de fin d'étude comme test final

AGIR

Savoir si le stage que l'on a choisi correspond à la carrière qu'on s'imagine et si on arrive à mettre en oeuvre les compétences académiques acquises

Hexagone Conseil

Compétences techniques

Compétences techniques

  • Outils informatiques : Morningstar Direct, Bloomberg, VBA Excel

  • Repotings finanicers et immobiliers

  • Analyse des marchés

Esprit d'analyse à perfectionner

Compétences comportementales

Compétences comportementales

  • Prendre des initiatives et être force de proposition sur des solutions innovantes

  • PROACTIVITE

  • Prendre des risques et savoir les mesurer en fonction du projet

  • Travail en équipe

Etre plus à l'écoute pour réagir plus vite

Suite et fin

Un cursus de trois ans qui se termine, qui offre les clés de découverte et de réussite pour sa future carrière. De nombreuses expériences qui sont venues s'ajouter et enrichir cette réflexion

Bilan et futur

Compétences managériales

Pour moi : un management qui laisse chacun libre de développer ses idées, qui ne restreint pas mais qui essaye d'enrichir. Un management fondé sur un respect mutuel et un engagement fort. La bonne humeur avant tout !

Compétences managériales

  • KPMG : Très hiérarchisé et peu d'interractions

  • Oddo & Cie : Bonne ambiance mais peu de place aux nouvelles idées

  • Hexagone Conseil : Communication et confiance sont de mise. La prise d'initiative est largement encouragée

Projet professionnel

Projet professionnel

Ce que je veux retrouver :

  • Entreprise avec un fort potentiel de développement

  • Grande place pour la prise d'initiative

  • Missions transversales

Le futur ?

  • PME ou start-up

  • A l'étranger
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