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La Administración
Puede crear un plan anual de auditoría interna a partir de los resultados de auditorías anteriores, planes de acción ya implementados, la cobertura de los procesos de negocios y las unidades de negocios, y los riesgos de su organización. Se establece una correspondencia entre la información que ingresa sobre las habilidades y la disponibilidad de sus auditores internos y los niveles de habilidades requeridos para cada auditoría en particular
Las recomendaciones se crean directamente en la solución y se suman a los resultados de las pruebas de auditoría. Los planes de acción se diseñan según las deficiencias que identificaron las auditorías. Los informes y paneles, disponibles en formatos estándar que pueden personalizarse fácilmente, le ayudan a hacer un seguimiento de las recomendaciones.
La recopilación de datos se simplifica ya que las observaciones pueden respaldarse con documentos adjuntos. La solución también produce pruebas a modo de cuestionarios, los cuales pueden completarse en el software, y resume sus resultados. En la solución, se realiza un seguimiento del progreso de las auditorías y una revisión de los resultados del cuestionario