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ORIENTACIÓN LABORAL I

RESIDENCIA ESCOLAR "LA ROSALEDA"

DATE

Es un concepto latino que significa “carrera de la vida”.

El currículum, currículo o curriculum vitae es un documento que presenta las habilidades, formación y experiencia laboral de una persona, con el fin de optar a un puesto de trabajo.

Currículum Vitae

Currículum

¿Qué debo incluir en él?

Tus experiencias, habilidades y conocimientos. Debes incluir cualquier habilidad relevante para el puesto.

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¿Qué no debo incluir?

-Idiomas que no domines suficiente.

-Manejo básico de redes sociales.

-Exageraciones o mentiras.

Consejos para su presentación

-Utilizar el tipo de letra Cambria.

-Usar el tamaño 11 para tu CV, y aumentarlo a 14 en negrita para los títulos y 20 para el nombre.

-Debería ocupar una hoja y nunca más de dos.

-Redactar de manera clara y concisa.

2

Tipos de Currículums

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Currículum cronológico o inverso

Organiza la información de manera cronológica, es decir, muestra la información de lo más antiguo a lo más reciente o viceversa. Es el modelo más común y puede ir acompañado de una carta de presentación.

Ejemplo

Currículum funcional

o temático

Es aquel que organiza la información por temas. Proporciona un conocimiento rápido de tu experiencia.

El modelo funcional es ideal para cuando buscan más las habilidades y capacidades del trabajador.

Combinado

o mixto

Es la mezcla de los dos anteriores, es decir, organiza la información de manera temática pero de forma cronológica dentro de los apartados.

Se dice que es el más completo de los tres.

Infográfico

Se crea este tipo de curriculum mediante una infografía, y existen algunas herramientas que crean tu infografía a partir de tus perfiles sociales.

Algunas son:

• Visualize.me

• Cvgram.me

Gráfico

En el currículum gráfico, la estructura es muy similar a los tradicionales, la diferencia está en tu creatividad y la forma como presentas la información.

Aquí deberías tener en cuenta el puesto o sector en que quieres trabajar para dar más fuerza o menos a la creatividad del cv. Eso sí, debe mostrar tu personalidad pues eso es lo que le va a diferenciar de los demás

Videocurrículum

El VideoCurriculum es la grabación en video de tu curriculum, siendo tú el protagonista. Puedes salir en el vídeocurriculum o no, aunque si sales estarás aportando más información sobre tu perfil al reclutador y eso puede ser un elemento diferenciador.

Interactivo

El currículum interactivo, es una buena opción para generar una experiencia diferente al reclutador con tu CV, pues en este tipo de cv puede interactuar con vídeos, imágenes, infografías o tus perfiles sociales.

Otros

  • Currículum ciego

  • Currículum europeo

  • Curriculum por funciones

Conclusión

Como hemos podido ver, existen varios modelos de Currículum y cada uno tiene sus ventajas y desventajas.

Espero que esta recopilación te ayude a conocer cada uno de ellos mejor para que puedas usarlos según tus necesidades.

Además, te he presentado algunos tipos de CV que se adaptan mejor a las nuevas necesidades tecnológicas y que te podrán ayudar a tener un cv diferente y más llamativo.

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Y ahora...

¡te toca a ti!

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Carta de presentación

Una carta de presentación es una carta que se adjunta o acompaña a otro documento, que suele ser un currículum vitae.

1

Puede cumplir dos funciones...

• Responder a una oferta publicada en prensa, tablón de anuncios...

• Presentar una candidatura espontánea

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Ejemplo

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