IMPACTO CV! Utiliza tu Creatividad

La persona trabajadora del siglo XXI será:

Mucho más nómada

Estará bien conectada

Con conocimientos técnicos actualizados

Trabajará por proyectos

y habilidades transversales

• Cambiará un “trabajo para toda la vida” por el concepto “toda la vida con trabajo”.

Fórmula de la EMPLEABILIDAD:

Variables externas

Variables personales

Entorno

socio-económico

EMPLEABILIDAD

Conocimientos

+

Competencias

+

Actitudes

+

Experiencia

+

Marca Personal

+

Valores

VOLÁTIL

INCIERTO

COMPLEJO

AMBIGUO

El aprendizaje a lo largo de la vida ya no es una opción, es la única forma de ser “empleables” por cuenta ajena, o por cuenta propia.

Comprender el nuevo contexto

Asistimos a una de las principales transformaciones que ha producido la historia humana.

El mundo cambia con más RAPIDEZ, es más IMPREVISIBLE, COMPLEJO y DIFÍCIL DE INTERPRETAR.

Comprender en qué escenarios nos va a tocar vivir es el primer paso para poder construir una visión de la situación y desarrollar una cierta CAPACIDAD DE ANTICIPACIÓN Y DE CAMBIO.

¿Cómo hemos llegado hasta aquí?

Revoluciones:

Conocimiento

Tierra

Capital+Trabajo

Comienzo de la ERA DE LA INFORMACIÓN

Revolución Digital

Comienzo de la ERA DE LA INFORMACIÓN

Por primera vez, una misma tecnología afecta simultáneamente a las 2 principales líneas evolutivas del ser humano:

• Transmisión del conocimiento
• Sistema productivo

Es una alteración de la manera de aprender, de comunicar, de producir y de organizarnos como sociedad.

Consecuencias del cambio digital

• Revolución tecnológica
• Hiper conectividad de redes
• Globalización

Impulsan la

SOCIEDAD INFORMACIONAL

Mapa Internet Global

Su potencial transformador del conjunto de la economía y de la sociedad, nos pone a las puertas de una nueva civilización.

Una nueva ola de tecnologías está ya impactando en un gran número de actividades económicas, abriendo nuevas posibilidades de productos y servicios, modificando procesos y alterando modelos de negocio.

Ejemplos:

Ejemplos:

Novedades

1. Nacen nuevas empresas y nuevos “sectores”

2. Nuevas competencias necesarias

3. Nuevos puestos de trabajo

1. Nacen nuevas empresas

Nacen nuevas empresas y nuevos “sectores”:

• Empresas que han emergido gracias a nuevas tecnologías y modelos de negocio:

Uber, Airbnb, Tesla Motors, Amazon, Facebook, Linkedin, Juno Therapeutics …

Ejemplos:

NO existían hace 12 años:

FACEBOOK

TWITTER

SPOTIFY

YOUTUBE

DROPBOX

UBER

WHATSAPP

AIRBNB

NEST

SNAPCHAT

BOX

INSTAGRAM

FITBIT

HULU

PINTEREST

2. Nuevas competencias necesarias

NUEVO MUNDO

NUEVOS TALENTOS

TALENTO = COMPETENCIAS x COMPROMISO

3. Nuevos puestos de trabajo

Trabajos que no existían hace 10 años y existen hoy…

Conductor/a de UBER

Desarrollador/a de apps

Expertos/as en la generación Millennial

Gestor de redes sociales

Estudian los comportamientos y expectativas de los jóvenes de cara al empleo y al consumo.

Plataforma que vende 3 millones de traslados al día en coches con chofer en más de 60 países.

50% de la población adulta mundial tiene un Smartphone y entre Apple y Google, disponen de 3,1 Millones de apps.

Sólo Facebook tiene más de 1.500 M de usuarios y las redes son un canal de marketing que las empresas ya no pueden obviar.

• Hoy ya se contratan:
• Ingenieros de vehículos autónomos Creadores de contenidos para Youtube
• Especialistas en computación en la nube Operadores de drones
• Analistas de datos Blogueros y profesores on line.
• Gestores medioambientales

Hoy ya se contratan:

• Ingenieros de vehículos autónomos
• Creadores de contenidos para Youtube
• Especialistas en computación en la nube
• Operadores de drones
• Analistas de datos
• Blogueros y profesores on line.
• Gestores medioambientales

14 Nuevos trabajos del futuro según Fast Future:

• Especialista en bienestar de la tercera edad
• Abogado virtual
• Nanomédico
• Body Part Maker (Fabricante de partes del cuerpo).
• Broker / Inversor de tiempo
• Pharmer (mezcla de granjero y farmacéutico)
• Policía Climático
• Ejecutor de cuarentenas
• Granjero vertical
• Pilotos, arquitectos y guías turísticos… espaciales
• Cirujano de aumento de memoria
• Ingeniero de vehículos alternativos
• Controlador de datos personales
• Profesor virtual
• Social Media Managers / Bloggers
• Pilotos de drones

El 65% de los alumnos que comienzan primaria, trabajarán en profesiones que aún no se han inventado

Tipos de Curriculum Creativo

CV GRÁFICO

CV WEB

CV INTERACTIVO

VIDEOCURRICULUM

CV INFOGRÁFICO

CV ANIMADO

CV SOCIAL

JUEGOCURRICULUM

Curriculum Creativo

. Puede marcar la diferencia.

. Según tu profesión, hay que saber cómo dirigirse a aquellos que quieres que te contraten.

. Distinguirte o llamar la atención pueden ser el punto de inflexión para obtener ese trabajo que deseas.

. Hacer un currículum clásico no muestra todas las capacidades que cada uno tiene, es hora de reinventarse.

. No hay porqué seguir un modelo, siempre puedes innovar.

. Los más comunes son el currículum gráfico, el videocurrículum y el currículum en Linkedin, pero hay muchas más.

Herramientas para realizar un CV Creativo

CV WEB:

CV GRÁFICO:

CV INTERACTIVO:

VIDEOCURRICULUM:

. Tu propia cámara y YouTube

. Photoshop

. Indesign

. Illustrator

. ThingLink

. Códigos QR

. Nube de Tags

. YouTube

. Easy-CV

. Do you buzz

. Cuvitt

. Resumonk

. Visualcv

CV INFOGRÁFICO:

JUEGOCURRICULUM:

CV ANIMADO:

CV SOCIAL MEDIA:

. Conocimientos de Programación

. cvgram.me

. visualize.me

. re.vu

. ResumUP.com

. Kinzaa

. Vizify

. Mightworld

. Twicver

. Pinterest

. Wideo

. Prezi

. Educreations

. SlideRocket

Ejemplos inspiradores

VIDEOCURRICULUM

JUEGOCURRICULUM

http://www.rleonardi.com/interactive-resume/

http://danielsternlicht.com

Otros ejemplos inspiradores

GRUPO 1

La práctica consiste en realizar un CV INTERACTIVO en el que quede constancia el talento y las habilidades, etc. que posee este personaje.

Para ello disponéis de varios materiales:

. Curriculum para poder tener como referencia sus datos

. Papel y bolígrafos (por si queréis escribir texto o un guión...)

. Ordenador con acceso a internet

. Móvil y cable de ordenador

. Instrucciones para realizar un código QR y enlazarlo a vuestro curriculum

Todas las personas integrantes participarán activamente para la consecución de la práctica.

El vídeo que grabéis no debe superar los 30 segundos.

GRUPO 2

La práctica consiste en realizar un VIDEOCURRICULUM CREATIVO, en el que podéis describir libremente a vuestra persona ficticia.

Para ello disponéis de varios materiales:

. Curriculum para poder tener como referencia sus datos

. Papel y bolígrafos (por si queréis escribir texto o un guión...)

. Material de atrezzo (cartulinas, tijeras, pegamento, etc.)

. Ordenador con acceso a internet

. Móvil y cable de ordenador

. Instrucciones para descargar APP Video Show, para poder realizar la grabación y posterior edición.

Todas las personas integrantes participarán activamente para la consecución de la práctica.

El vídeo que grabéis no debe superar los 30 segundos.

10 competencias que requeriremos en el entorno VUCA para 2020 según el Foro Económico Mundial (WEF):

ECONOMÍA DIGITAL Y CONECTADA

Resolución de problemas complejos

Inteligencia emocional

Pensamiento crítico

Análisis y toma de decisiones

ENTORNO VUCA

2020

Creatividad

Orientación a servicio

Gestión de personas

Comunicación / Negociación

Flexibilidad cognitiva

Conectividad / Trabajo en equipo

Flexibilidad cognitiva / Visión estratégica

Usa todos tus recursos para sobresalir y ser mejor que los demás candidatos/as

El trabajo del futuro

https://www.youtube.com/watch?v=tpwMMyTqBc8