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Las buenas acciones no pueden calificarse como buenas, a menos que procedan de buenas motivaciones.
Noah Webster
Deferencia VS Descortesia
Limitar mi libertad con el fin de no ofender los gustos de quienes me rodean
Los seres humanos somos influenciables por el ambiente y por el entorno, y aunque no somos totalmente dependientes por qué hemos aprendido a modificarlo, somos afectados en muchas formas por el
ACT 1
Act 1
Acto 1 Juanita estaba concentrada haciendo una tarea que realmente disfrutaba, con firme determinación
Normalmente cuando las personas tienen una idea trabajan arduamente en ella, nadie rinde lo suficiente cuando realiza trabajos o ejecuta ideas en la que no cree desde un principio
ACT 2
Act 2
Llegó Alicia con malicia e hizo un comentario desatinado que entristeció el corazón de Juanita, lo cual la hizo sentir desvalorizada, agredida y se desmotivo
“Todo lo que vemos escuchamos, percibimos o sentimos y decidimos comprar, forma un marco de referencias que determina nuestras acciones y nuestra actitud hacia la vida”
ACT 3
Act 3
Juanita se sintió motivada y entusiasta por la actitud de Alicia así que continuó siendo mucho mas productiva, y mucho amas creativa
Le valió gorro la actitud de Alicia y supero todos sus miedos
¿Quien quieres ser?
Una simple y llana preguntas
Pero nos importe o no es algo que contestamos día con di a través de nuestras acciones.
Es una simple pregunta que define tu éxito profesional más que cualquier otra cosa.
Por qué la forma en la que nos mostramos y tratamos a los demás lo es todo.
Nos Define
Todos somos influencer en alguna medida
Podemos hacer una persona crezca o mejore a través de cómo la hacemos sentir o lo que le hacemos sentir.
Por ejemplo si la hacemos sentirse respetada, valiosa y honrada.
Pero la podemos hacer fracasar si la hacemos sentir, insignificante, insultada, degradada o excluida.
LO QUE TÚ ESCOGES SER LO ES TODO... TE DEFINE
INCIVILIDAD:
Como una rudeza irrespetuosa
Y esto incluye diferentes comportamientos:
- Excluir a otras personas
- Decirles ofensas verbales (incluso de broma)
- Sembrar dudas en su valía
- Ofender su compromiso con alguien o con algo
- Mandar mensajes de texto a cerca de el o de ella
- Decirle a la gente su trabajo no es valorado o que no vale.
- Exhibir ante otros
Siempre habrá una Factura Pendiente
Pero sea cual sea el caso en nuestro actuar estará en la visión de quienes nos contemplan, y en la forma en la que nuestra conducta irrespetuosa los hace sentir.,,, la forma en la que la final nos perciben.
Y cada vez que llevamos a cabo estas acciones en cualquiera de nuestros planos, laboral, familiar, escolar o dentro de la comunidad, habrá consecuencias.
Impactar la vida de las personas en la dirección incorrecta siempre tendrá consecuencias.
¿Cuales son ?
La incivilidad afecta el rendimiento de quienes nos rodean.
Es muy común escuchar u observar este tipo de casos en los equipos de trabajo, en la familia o dentro de nuestra comunidad, lo que los expertos dicen respecto de los efectos de esto es simplemente asombroso.
66% de los individuos retraen sus esfuerzos
80% de las personas pierden el tiempo en el trabajo preguntándose qué fue lo que pasó
La Deferencia no es cuestión de motivar a otros, es decir no soy deferente por alguien más, se trata de nosotros mismos
12 % Renuncian a sus trabajos
Awareness Consciousness
- La gente que cuida su entorno y muestra respeto por los demás cuidando sus palabras o acciones con tal de ofender, o alterar su ambiente, muestra civilidad y Deferencia y esto trae varios beneficios.
Por ejemplo
Este tipo de gente tiene el doble de oportunidades de ser visto como un líder
Es considerado 13% productiva por encima del alto rendimiento.
CISCO analizó estos números tomó algunos ejemplos del rendimiento de sus equipos de trabajo y estimó que la incivilidad le cuesta Alrededor 12 MDD al año.
Los estudios demostraron que las personas que son más sensibles y apercibidas de su entorno, mejoran considerablemente su rendimiento en las diferentes áreas de su vida.
Las habilidades cognitivas y respuestas incrementan
La incivilidad ( Rudesa Irrespetuosa) es un nicho alta mente contagioso que puede afectarte solo con el hecho de estar rodeado de ella, y es algo que no solo se encuentra en el trabajo, puede encontrarse en las escuelas, en la familia o en la comunidad.
Afecta
- Nuestras emociones
- Nuestra motivación
- Nuestro rendimiento
- La forma en la tratamos a otros
- Incluso puede afectar nuestra atención
- Y tomar nuestro potencial cerebral
Mucho de lo que causa esta situación es nuestras vidas es el estrés, la frustración, o el considerar que no somos tomados en cuenta o tomados en poco.
Si. Embargo una de las razones principales por la que muchos ejecutivos y mandos medios fracasan es por tener un estilo de trabajo insensible e inconsciente de su entorno basados en el bulling.
La personas con poca Deferencia tiene 1.2 mas probabilidades de fracasar
Tarde o temprano la gente con estas características termina saboteando su propio éxito.
Se hizo una entrevista a más de 20 mil empleados al rededor del mundo en varias compañías, y se les preguntó qué es lo que más esperaban de lo demás la gran mayoría coincidió con el respeto
Calidad de Vida
Datos Curiosos
El estudio mostró que ser tratado con respeto es más importante que el reconocimiento o el sentirse apreciados, más importante que una retroalimentación efectiva o incluso alguna oportunidad de aprender algo valioso.
Datos Curiosos
Aportes Impresionantes
Se descubrió que aquellos que se sentían más respetados eran:
Datos Curiosos
- 56 % más sanos
- 96 % más enfocados
- Con 1.1 veces más retención
- 55 % más comprometidos