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Transcript

GTC 45

I

D

GUIA PARA LA IDENTIFICACIÓN Y LA VALORACIÓN

DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

LAURA LEON

JHONATHAN BRAVO

PAOLA RIVERA

OBJETIVO

OBJETIVO

La Guía Técnica Colombiana (GTC) 45 es una guía que contiene información para poder identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo, de esta forma las empresas pueden determinar procesos, normas y protocolos requeridos para aplicarlos a sus necesidades de acuerdo con cada objeto social y los recursos establecidos, reduciendo riesgos y minimizando accidentes e incidentes.

DEFINICIONES

Esta guía contiene algunas definiciones como:

- Accidente de trabajo

Es un suceso repentino que ocurre en horas laborales generando en el trabajador una lesión, invalidez, afectación emocional y funcional o incluso la muerte, se considera también accidente a todos los sucesos que se pueden ocasionar cuando el trabajador esta cumpliendo una orden del empleador incluso fuera del horario laboral y de las instalaciones de trabajo.

- Actividad rutinaria

Es la actividad que hace parte de un proceso de la organización y planeación de la empresa que se ejecuta frecuentemente.

- Actividad no rutinaria

Son aquellas actividades que no se realizan con frecuencia y que no están determinadas o no se conocen oficialmente en la organización y planeación de la empresa

- Análisis del riesgo

son los procesos que se realizan para determinar la naturaleza y el grado de un riesgo.

- Consecuencia

es lo que genera un riesgo ya sea enfermedad, lesión o afectación material, se puede expresar cualitativa o cuantitativamente.

- Nivel de consecuencia (NC)

medida de la severidad de las consecuencias

- Nivel de deficiencia (ND)

permite relacionar los peligros que se detectan con las causas directas que lo generan, los posibles incidentes que pueden ocurrir y las medidas preventivas que se deben aplicar para minimizar estos riesgos, peligros y exposiciones en el lugar de trabajo.

- Nivel de exposición (NE)

situación de peligro a la que se está expuesta en el lugar de trabajo.

- Nivel de Riesgo

es el tamaño del riesgo según la probabilidad de ocurrencia y la dimensión de la consecuencia que puede generar.

- Peligro

situación o acto que se presenta causando daños y afectando a la persona con lesiones o enfermedades

- Personal expuesto

número de personas que están en contacto y exposición con el peligro

- Riesgo aceptable

es el riesgo que ha sido reducido a tal grado que puede ser sobrellevado por la empresa sin causar afectaciones a la seguridad y salud en el trabajo.

- Valoración de los riesgos

son los procesos que se efectúan para valorar los diferentes riesgos y peligros que se presentan determinando los controles que se les pueden aplicar y definiendo si son riesgos aceptables o no. .

IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS

IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS

su propósito es , atender los peligros que puedan generarse en el desarrollo de una actividad, para establecer controles necesarios, para cualquier riesgo que sea de carácter aceptable.

VALORACIÓN DE RIESGOS

1.Para realizar la valoración de los riesgos se debe tener en cuenta las situaciones en que los peligros puedan afectar la seguridad o la salud y no haya certeza de que los controles existentes o planificados sean adecuados.

2.situaciones previas a la implementación de cambios en sus procesos e instalaciones.

3.organizaciones que buscan la mejora continua del sistema de S y SO y el cumplimiento de los requisitos legales.

ASPECTOS PARA TENER EN CUENTA AL DESARROLLAR LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE RIESGOS.

ASPECTOS PARA TENER EN CUENTA AL DESARROLLAR LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE RIESGOS.

Comunicar a todos acerca de los planes y actividades a desarrollar con el fin de que todos se comprometan y cooperen

Se designa un miembro de la empresa para que promueva la ejecución de eventos y seguridad en el trabajo.

Se deben tener en cuenta las leyes al respecto.

Capacitación al personal para la identificación y valoración de los peligros y riesgos implementando un programa de seguridad y salud en el trabajo

Realizar evaluaciones y monitoreos higiénicos, biológicos y fisícos según sea la situación

Documentar y archivar los resultados de la valoración

Tener en cuenta la estadistica e historial de los incidentes ocurridos

Aplicar los controles de seguridad e higiene necesarios

Generar y tener en cuenta los cambios en procesos administrativos, procedimientos, personal, instalaciones, maáquinaria requisitos legales

ACTIVIDADES PARA IDENTIFICAR LOS PELIGROS Y VALORAR LOS RIESGOS

ACTIVIDADES NECESARIAS PARA IDENTIFICAR LOS PELIGROS Y VALORAR LOS RIESGOS EN LA EMPRESA

INSTRUMENTO PARA RECOLECTAR INFORMACIÓN

Es importante que las empresas cuenten con una herramienta de recolección de datos que permita valorar e identificar los peligros y riesgos existentes, alli se puede consignar toda la información que es útil para tomar el control, además que se debe actualizar periódicamente

COMO EJEMPLO SE TIENE UNA MATRIZ DE RIESGOS

DEFINIR EL INSTRUMENTO PARA RECOLECTAR INFORMACIÓN

MATRIZ DE RIESGOS

  • La matriz de riesgos contiene aspectos importantes que se deben registrar para obtener una buena información acerca de los peligros y riesgos que existen en una empresa; esta matriz debe contener:
  • El proceso
  • la zona/lugar
  • las actividades
  • tareas
  • rutinas
  • lo peligros (incluyendo una descripción de los mismos y su clasificación),
  • los posibles efectos
  • los controles existentes (fuente, medio, individuo)
  • la evaluación del riesgo entre los que se encuentra el nivel de deficiencia, de exposición el nivel de probabilidad y el nivel de consecuencia
  • también se tiene en cuenta la valoración del riesgo si es aceptable o no
  • se consignan los criterios para establecer los controles (el número de expuestos, la peor consecuencia y la existencia de un requisito legal especifico asociado si aplica)
  • se registra las medidas de intervención (eliminación, sustitución, controles de ingeniería, señalización advertencias los equipo de protección personal requeridos)

CLASIFICAR LOS PROCESOS, ACTIVIDADES Y TAREAS

Es importante que se preparen listas de chequeo, actividades que se desarrollan en la empresa tareas rutinarias y no rutinarias, toda la parte de mantenimiento y el trabajo de producción , estableciendo criterios para la clasificación de los mismos

Algunas actividades, procesos y tareas que se pueden registrar por ejemplo:

- las áreas geográficas dentro y fuera de la empresa.

- las etapas en la prode evacuación, maquinaria peligrosa, ducción

- las tareas específicas por ejemplo como la conducción

rutas de evacuación, equipos y máquinas peligrosas

CLASIFICAR LOS PROCESOS ACTIVIDADES Y TAREAS

IDENTIFICAR LOS PELIGROS

DESCRIPCIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LOS PELIGROS

Es importante plantear criterios donde se evidencien que riesgos y peligros se puede desarrollar en cada empresa según sus actividades laborales y los lugares en el que se realiza el trabajo. Se plantean preguntas como

EFECTOS POSIBLES

Se debe tener en cuenta que efectos se generan en los trabajadores con todos los peligros y riesgos que se presentan y que pueden dañar la salud e integridad los mismos. las consecuencia que pueden llegar a presentarse si son a corto plazo como los accidentes de trabajo o a largo plazo como las enfermedades

NIVELES DE DAÑO

IDENTIFICAR LOS CONTROLES EXISTENTES

IDENTIFICAR LOS CONTROLES EXISTENTES

Los controles se clasifican en fuente, medio e individuo, es importante que las empresas tambien tengan controles Administrativos para disminuir los riesgos como inspecciones periódicas

VALORAR EL RIESGO INCLUYE

EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS

La evaluación de los riesgos corresponde al proceso de determinar la probabilidad de que ocurra un evento específico.

La fórmula para determinar el Nivel de Riesgo = Nivel de Probabilidad * Nivel de consecuencia

DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE EXPOSICIÓN

Se presenta la clasificación de exposición o tiempo al que se expone a un riesgo o peligro un trabajador en su labor o actividad y lugar o espacio de trabajo

En esta tabla se designa un valor dependiendo el nivel de exposición del trabajador si esfrecuente o de vez en cuando cambia según se puedan presentar consecuencias en su actividad

SIGNIFICADO DE LOS DIFERENTES NIVELES DE PROBABILIDAD

“Nivel de probabilidad (NP) es el producto del nivel de deficiencia por el nivel de exposición.”

se puede interpretar que el nivel de probabilidad refleja la posibilidad de que se de la materialización del riesgo, es decir, que tan posible sería que se diera la peor consecuencia identificada.

DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE CONSECUENCIA

para evaluar el nivel de consecuencia, tenga en cuanta la consecuencia mas grave que se pueda presentar en la actividad valorada.

DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO

En la tabla se muestra el puntaje y categoria en la que se puede clasificar un riesgo dependiendo si es Bajo(color verde), Medio (color amarillo), Alto o Muy alto (color rojo)

El nivel de riesgo I corresponde al valor 4 000 -600 que representa una situación critica

El nivel de riesgo II se encuentra entre los valores 500 - 150 donde se pueden adoptar medidas de control inmediato

EL nivel III corresponde a los valores 120-40 donde se debe mejorar si es posible

El nivel IV corresponde al valor 20 Donde se pueden mantener las medidas de control existentes

RIESGO ACEPTABLE O NO ACEPTABLE

En las empresas se debe decidir e identificar que riesgos se podrian considerar aceptables y cuales no, estableciendo criterios y categorias que permitan llevar a un análisis de cuáles son importantes tener en cuenta para aplicarles un mejor control, todo esto depende también de la legislación vigente y de la cantidad de exuestos y exposición a otros peligros.

Un ejemplo de la clasificación se presenta a continuación:

PLAN DE ACCIÓN PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS

PLAN DE ACCIÓN Y CONTROL DE RIESGOS

Después de la identificación de riesgos los resultados muestran cómo se podrían mejorar lo controles y la prioridad que tiene aplicarle o formularle un control al peligro o riesgos que se esta presentando en la empresa.

Debería ser importante agregar un inventario de acciones en orden de prioridad.

CRITERIOS PARA ESTABLECER LOS CONTROLES

CRITERIOS PARA ESTABLECER LOS CONTROLES

Algunos criterios que se pueden aplicar son

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

Según la NTC-OSHSA 18001:2007 se pueden aplicar nuevos controles o mejorralos si se requieren y se evidencia y es viable lograr eliminar o reducir los peligros

El objetivo de estas medidas es lograr reducir la probabilidad de que ocurran accidentes, que se disminuyan los peligros y la severidad a una lesión o daño.

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

Estos sistemas, controles, planes de acción siempre deben estar en constante actualización y revisión para determinar eficiencia, eficacia y si son aptos para lograr el objetivo o pueden genera algún otro riesgo o peligro

SITUACIÓN 1

un trabajador de 22 años, labora en una empresa avícola, en el proceso de empaque de pollo entero con intervención de los trabajadores, donde el trabajador introduce el pollo en el extremo de una bolsa en una maquina donde la encinta y corta el sobrante del plástico.

cuenta con las siguientes condiciones:

  • trabaja de lunes a sábado de 7 AM a 2:30 pm
  • cuenta con 30 minutos de almuerzo
  • y lleva laborando en esta empresa 3 años.
  • cuenta con sus EPP necesarios para realizar su labor

un día este trabajador se encontraba realizando su labor, pero en un momento de distracción al sellar la bolsa tuvo una cortadura en varios dedos, generándoles varias lesiones.

SITUACIÓN 2

un trabajador de 27 año, trabaja en una empresa avícola, el proceso del trabajador es descarga manualmente las cajas y las coloca sobre una gato transportador para llevar los animales a la zona de colgado, donde tiene que jalar y empujar el gato, este proceso lo hace continuamente en el día.

cumple las siguientes condiciones:

  • trabaja de lunes a domingo , su horario es de 7 AM a 5 PM
  • cuenta con 1 hora de almuerzo.
  • tiene los EPP necesarios.

después de llevar 6 años trabajando sufrió un accidente por caída de cajas en sus dos pies, tuvo una incapacidad temporal ya que le enyesaron uno de los pies lastimados.

y a su vez presento un trauma musco-esquelético por movimientos repetitivos debido a jalar y descargar las cajas .

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