Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Työtilakonsepti
6
Työtilakonsepti
Laura Lahtovaara (Kiinteistöhallinto), Mari Tauriainen (HR) & Milja Päivärinta
Suunnittelun linjaukset
Linjaukset
Innostava yhteisö
Innostava työyhteisö
Työympäristö mahdollistaa ja innostaa sekä vahvistaa luovuutta.
Työympäristö on jaetussa, tehokkaassa käytössä: työhuoneet eivät ole henkilökohtaisia, työpisteiden sijoittelu ja tilojen vyöhykkeisyys tukevat erilaisia työprosesseja.
Sijoittelun avulla tuetaan luontevaa yhteistyötä, monialaista toimintaa, yhteisöjen joustavaa liikkumista sekä opiskelijoiden ja opettajien keskinäistä työskentelyä.
2016
Työympäristö tukee työkulttuurin muutosta
Kiinteistöjen työtilat uudelleenmääritellään hyödyntäen kunkin kiinteistön vahvuudet.
Työympäristösuunnittelussa periaatteena rakentaa koko ammattikorkeakouluyhteisölle monitilallinen ja moderni kohtaamispaikka ja työympäristö.
Työympäristö tukee työkulttuurin muutosta
Jokaisella tasapuoliset mahdollisuudet hyödyntää kaikkia kampuksen työpisteitä ja -tiloja.
Työn tekemisen paikka valitaan työtehtävän vaatimusten mukaisesti.
Toiminta ohjaa suunnittelua, ei organisaatiomalli.
Suunnittelua ohjaavia ajatuksia
Ajatukset
Miten voin tehdä työni mahdollisimman hyvin?
Tilat eivät saa estää, vaan ohjata strategian mukaiseen työskentelyyn esim. työskentely tiimeissä/monialaisesti, YKSI AMK – ajattelu.
Tilat ovat yhteiskäyttöisiä siten, että kaikkia paikkoja voi käyttää, jos ne ovat tyhjillään (vrt. YPA:n A-siiven assistenttien sijoitusongelma).
Jatkossa työtilat suunnitellaan saman konseptin mukaisesti. Ei niin, että kaikilla kampuksilla on samanlaisia tiloja, vaan jokaisen alan erityistarpeiden mukaisia. Tilojen tulee kuitenkin olla tunnistettavia, jotta henkilöstö tietää, miten niitä käytetään, vaikka ei olisikaan omalla kampuksella.
Tiimialue
Turun AMK:n työympäristöissä työpisteet sijaitsevat jaetuissa tiimihuoneissa, mutta työtä on mahdollista tehdä myös monessa muussa paikassa. Jaettujen työpisteiden käyttö perustuu puhtaan pöydän periaatteeseen, eli työpisteet siivotaan käytön jälkeen seuraavalle käyttäjälle. Tiimitiloissa toimiminen edellyttää yhteisesti sovittuja pelisääntöjä.
Tilatyypit
Yksilötyöpisteet
Neuvottelutilat (NH) S, M, L
Pistäytymistilat (PT)
Taukotila (olohuone), "Playroom"
(ts. tilat palautumiselle/virkistäytymiselle)
Tilatyypit, vyöhykkeet &
toimintape-riaatteet
Alueet
ZONES
TUAS 4 B´S
Alueet
ZONES
TUAS 4 B´S
Kysy lisää
Ota yhteyttä
laura.lahtovaara@turkuamk.fi
Kiitos!