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EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE
S A L U D
OCUPACIONAL
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¿Donde se inicia el concepto de salud ocupacional?
CONCEPTO
El concepto de salud ocupacional es relativamente reciente, llegar a el implicó un proceso de evolución histórico que resumiéramos la observación de que las condiciones de trabajo determinan procesos de salud enfermedad data desde la antigüedad.
¿Por que la preocupación de la salud de los trabajadores ?
WHERE WE ARE
Se comenzaron a preocuparpor los trabajadores por el rendimiento del trabajo, un trabajador sano rendía más que uno enfermo y además duraban más años
Trabajadores
Para los temas relacionados con la salud y el bienestar de los trabajadores se busca brindar y asegurar una calidad de vida por lo tanto se trabaja el higiene industrial y seguridad industrial en sus sitios de trabajo, en forma integral e interdisciplinaria.
riesgos
UPDATE 1
Los problemas laborales relacionados con la alta accidentalidad de los trabajadores y la falta de prevención de las empresas, se ve reflejada en la no capacitación a los empleados que se enfrentan a estos riesgos profesionales.
Prevención
UPDATE 2
La primera solución propuesta seria el aumento de la capacitación, entrenamiento de sus trabajadores en el campo de la salud ocupacional y los riesgos profesionales ya que en estas se tratan la prevención de accidentes y enfermedades profesionales por parte de unos y otros.
¿Como se desarrolla la historia de la salud ocupacional desde la antigüedad hasta nuestros días?
EDAD ANTIGUA: En el año 4000 a.c se realizaban enEgipto tratamientos médicos y acciones de saludocupacional guerrero embalsado res y fabricantes dearmas.
HISTORIA
MODERNA: Con el fenómenos del maquinismo y eldesarrollo pleno de la revolución industrial aumenta losaccidentes en el trabajo obligando a estados a buscar unasolución propia y especial ante la muerte de lostrabajado
ANNOUNCEMENTS
EVOLUCIÓN
Una mayor conciencia sobre sobre la obligación de los estados en la protección de los trabajadores como garantía de progreso de la sociedad.
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EVENTS
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NEW EMPLOYEES
NEW
EMPLOYEES
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NEW HIRE
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Name, Department
Start date
SPECIAL DATES
SPECIAL
DATES
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4th
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birthday
Department
March
25th
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years with company
Department
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March
SOLUCIÓN
February
La primera solución propuesta seria el aumento de la capacitación, entrenamiento de sus trabajadores en el campo de la salud ocupacional y los riesgos profesionales ya que en estas se tratan la prevención de accidentes y enfermedades profesionales por parte de unos y otros.
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