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ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO,

mediante competencias laborales

Lic. Mike J. Gutierrez Figueroa

CAPITAL HUMANO

El conjunto de recursos y capacidades que tiene una persona para desempeñar su actividad dentro de una empresa.

Es la parte del valor económico de dicha empresa teniendo en cuenta la formación y experiencia del equipo profesional.

Topic

¿Qué es la administración del capital humano?

Proceso cuya finalidad es lograr un mejor desempeño, aprovechamiento, acrecentamiento y mejora en las capacidades, habilidades, experiencias, conocimientos y competencias del personal.

Con la finalidad de establecer un clima organizacional óptimo que mejore la productividad, calidad y

consecuentemente el desarrollo de la organización.

Competencias Laborales

Destreza Manual

Conjunto de competencias motrices, que requieran de una precisión y un elevado nivel de coordinación.

Destreza Manual

Memoria

Función del cerebro que permite al organismo codificar, almacenar y recuperar la información del pasado.​

Memoria

Es el cómo optimizar los recursos de una organización;

  • Humanos.
  • Producción.
  • Financiero.
  • Materiales.

Manejo de recursos

Es el proceso de comprensión de algún tipo de información o ideas almacenadas en un soporte y transmitidas mediante algún tipo de código, usualmente un lenguaje, que puede ser visual o táctil.

Lectura

LECTURA

Manejo de personal

Control de calidad

Control de calidad

Coordinación

Coordinación

  • Aprende a reconocer qué te hace perder el tiempo.
  • Descubre tus prioridades.
  • Aprende a delegar.
  • Crea una rutina y síguela diariamente.
  • Establece tiempos específicos para cada actividad

Manejo de tiempo

Manejo de tiempo

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