Presentación Cruz Roja - Curriculum Vitae digital y búsqueda de empleo en internet

Por que el Currículum Vitae sigue siendo una herramienta fundamental para encontrar trabajo y darte a conocer como profesional.

Por que es la primera impresión que se van a llevar las empresas sobre ti y la primera opotunidad para mostrar tu valía.

Datos personales

Junto a la foto, los primeros datos que debes poner son tu nombre, apellidos y correo electrónico.

Ya sé que esto es bastante evidente pero, créeme, todavía hay gente que se olvida o escribe mal esta información básica.

En cuanto al correo electrónico, usa una dirección de correo seria ... ¡Ya sabes! ... y a ser posible que incluya tu nombre y apellidos o tus iniciales.

Blog y Redes Sociales

Incluye un enlace directo a tu blog y a tus Redes Sociales profesionales.

Ten en cuenta la importancia, para ciertas profesiones, del blog

También te aconsejo que compartas contenido de valor sobre tu profesión semanalmente en Twitter y Linkedin.

Título que te defina como profesional

Como frase de cabecera de tu CV, o justo debajo de tus datos personales, pon un título que te defina como profesional.

Evita incluir adjetivos sobre ti (serio, responsable , ...)

Utiliza palabras clave* que indiquen a qué te dedicas

Experiencia

Prioriza la experiencia laboral sobre la formación.

(Sobre todo, si ya has trabajado en el sector al que aspiras)

Las empresas la valoran más que los cursos o estudios que tengas.

Escribe en orden cronológico a la inversa (desde lo más reciente hasta lo más antiguo)

Utiliza las negritas para resaltar la experiencia relacionada con el puesto que quieres conseguir.

No omitas los empleos que has tenido no relacionados con el puesto ya que generan vacios en el tiempo que no causan buena impresión.

• El nombre del puesto.

• El nombre de la empresa.

• El periodo de tiempo que estuviste trabajando.

• Una breve descripción de las funciones desempeñadas con palabras clave para editar texto

Formación

Incluye tus últimos estudios y dónde se impartieron.

Si son superiores, no hace falta que pongas los anteriores.

En cuanto a la formación complementaria (cursos online, master, etc) debes incluir en tu CV los que están relacionada con la oferta de empleo.

Para los idiomas haz referencia al nivel, según el Marco Común Europeo de referencia para las lenguas (B1, B2, C1 C2, etc.)

No uses el “nivel medio, intermedio o alto" ni pongas “nivel básico”. No te genera más oportunidades y puede causar el efecto contrario.

Brevedad y concisión

Para que tu CV sea atractivo y fácil de leer debe ser breve y conciso.

Escribe frases cortas. Si puedes contarlo con dos palabras, no uses más (Por ejemplo, en lugar de poner “en esta empresa me dedicaba ordenar y clasificar la mercancia en el almacén”, debes poner “operario de almacén”.

Recuerda: Nada de parrafadas y ofrece la información de forma esquemática.

Procura que sea “escaneable”, es decir, que se lea fácilmente y se puedan captar los datos más importantes en tan sólo unos segundos.

Los seleccionadores de personal tardan una media de 7 segundos en decidir si un CV es interesante o no. Tenlo en cuenta.

Un ejemplo ...

Lenguaje sencillo

No emplees tecnicismos, ni palabras rebuscadas.

Muchas veces, los primeros que reciben tu documento son los encargados del filtrar los currículum más interesantes, así que te conviene llamar su atención a un sólo golpe de vista.

Uso de palabras clave

Se llama "palabras clave" a los términos más utilizados y buscados por la gente sobre un tema o sector.

Detecta las palabras clave de tu perfil profesional y del sector en el que quieres trabajar para incluirlas en tu currículum.

Destaca también tus características profesionales que más encajan con la empresa a la que te diriges.

No repetir datos

Asegúrate de no repetir la misma información.

No aporta nada y ocupa un espacio .

Recuerda: En el currículum la economía cuenta, todo lo que te puedas ahorrar jugará a tu favor.

Información final: habilidades, idiomas, informática

Pon al final los datos extra relacionados con las habilidades, idiomas y los conocimientos tecnológicos.

El hecho de ponerlos en el último lugar no significa que sean menos importantes pero hay que diferenciarlos del resto de los datos.

Es conveniente cuidar la presentación de estos datos usando, por ejemplo, elementos más visuales o gráficos para contarlos.

Extensión adecuada

Procura que tu CV ocupe una sola página, no más.

En el caso de que tengas una larga trayectoria y mucha experiencia, la labor de síntesis tendrá que ser mayor.

Ortografía y gramática (sin ofender)

Recuérdalo porque es muy importante.

Revisa varias veces el texto antes de entregarlo.

Elige el mejor tipo de letra para tu CV para que sea bien legible (Verdana, Ghotic ...)

Antes de mandarlo, enséñaselo a alguien con criterio para que te dé su opinión

Un CV diferente para cada oferta de trabajo

Repasa tu CV y cambia los datos cada vez que lo envíes a una empresa para una nueva oferta de trabajo.

Es recomendable tener varias versiones diferentes del CV (Pdf, online)

Destaca las funciones más adecuadas a la demanda de la empresa y de los requisitos solicitados.

Atractivo y visual, pero no extravagante

Olvidate del Word sino quieres que tu CV acabe en la papelera de reciclaje

Para que la persona que lo reciba tenga ganas de leer tu CV procura que sea visualmente atractivo y que impacte (pero sin que sea exagerado)

El diseño debe estar al servicio de los datos, no al revés. Hay algunas plantillas editables bastante interesantes

Escaneable

Intenta captar la atención del seleccionador en los primeros segundos.

Estructura bien el contenido y deja espacios en blanco entre apartados.

Incluye títulos, subtítulos y palabras en negrita.

Tipo de letra

Utiliza una tipografía clara, legible y limpia

No uses muchos tipos de letra diferentes. Dos como mucho.

El mejor tipo de letra para tu currículum es la Century Gothic y la Verdana.

Colores

Para el fondo usa el blanco o un tono claro (son más más limpios que los oscuros)

No uses muchos colores diferentes

(dos distintos como mucho, aparte del blanco del fondo y el negro o gris para el texto)

Diferentes formatos: vídeo currículum

Es conveniente tener el currículum en formatos distintos (PDF, online, vídeo…)

Si decides hacer un vídeo currículum conseguirás uno de los principales objetivos: destacar y diferenciarte del resto.

Asegúrate que está bien hecho y que incluye todos los datos necesarios.

8 Herramientas online

Para hacer tu curriculum vitae

Resumup

Creddle

Herramienta online gratuita sincronizada con la plataforma profesional de LinkedIn. Te permite personalizar los datos y el formato con las varias plantillas .

Una de las más populares y catalogada como una de las más visuales. Puedes escoger entre una gran variedad de plantillas tanto en formato básico como en formato interactivo, algo que sin duda llamará la atención de la empresa

Vizualize.me.

TopCV

Herramienta online gratuita convierte los datos de tu CV en una infografía, que podrás compartir o descargar, según tus preferencias.

Totalmente interactiva y fácil de usar. En tan solo unos minutos puedes tener un CV de primer nivel. Puedes descargar el CV en formato pdf o subirlo a su plataforma y compartirlo con las empresas desde ahí.

DoYouBuzz.

Resume.com

Herramienta gratuita con un diseño colorido y elegante.

Puedes personalizar las plantillas con un solo clic, moviendo fácilmente los distintos elementos de lugar.

Plataforma para la creación de CV paso a paso Cuenta con muchas plantillas editables y descargables en formato pdf. o word.

Puedes publicarlo para seguir las ofertas de trabajo existentes en la plataforma

DimaJobs

Resumesimo.

Herramienta online con plantillas, iconos y distinciones para las secciones (datos básicos, educación, experiencia, habilidades…).

Y si buscas trabajo como digital marketer, no dejes de visitar este portal especializado en ofertas de marketing digital

Qué es una ETT

Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) son empresas privadas que contratan a trabajadores para cederlos temporalmente a otras empresas en las que prestarán sus servicios. A estas compañías se las conoce como empresas usuarias.

El funcionamiento de las ETT es muy sencillo. Entre la Empresa de Trabajo Temporal y la empresa usuaria tiene que haber un contrato mercantil previo

Condiciones laborales del trabajador de una ETT

El trabajador de una empresa ETT tiene un contrato temporal, en el que la duración puede ser variada.

En cuanto al salario, debe ser igual al de sus compañeros de la empresa usuaria, aunque se le incluye la parte proporcional de las pagas extras y de las vacaciones.

Por supuesto, estos empleados tienen los mismos derechos que otros trabajadores que coticen a la Seguridad Social, por lo que podrán cobrar el desempleo y una pensión por jubilación.

ETT´s en Vigo

Randstad ETT

Temporing ETT Vigo Trabajo Temporal

Faster Vigo

Synergie ETT Vigo

Grupo Alliance

Gi Group

FLEXIPLAN

Adecco

Nexian Empresa de Trabajo Temporal - Vigo

Nortempo

Iman Temporing ETT

EUROFIRMS ETT Vigo Trabajo Temporal

Manpower

Micofer 2000 ETT SL

Solempleo

Grupo Norte Soluciones de RR.HH. Vigo

Grupo EULEN

Micofer 2000 ETT S.L

Trabajo temporal O Porriño EUROFIRMS ETT

Grupo nexo infinity

Jobandtalent

Selectiva Gestión de Recursos Humanos - Vigo

Grupo Externa

Promotora de Informaciones S.A.

Insyte Vigo

Las 20 páginas web con más ofertas de empleo en España

Webs de empleo más conocidas

Trabajo para los más jóvenes

Buscadores de empleo

Páginas originales y diferentes

Ofertas en Marketing Online

Studentjob

Primerempleo

Infojobs

Infoempleo

Laboris

El País / Monster

Trabajamos.net

Simplyhired

Indeed

Jobijoba

Linkmyjob

Plataforma de empleo

Empleomarketing

Adtriboo

Ticjob

Tecnoempleo

Domestika

Informáticos

Más Portales de empleo

Luxe Talent

Workea

Jobeeper

Marketyou

Indeed

Aquí hay Trabajo

Trovitempleo

Insertia.net

Empléate

Opción Empleo

Job and Talent

Hacesfalta.org

Tuad

Mitula

Bebee

Gigajob

Njobs

Tempotel

Soyfreelancer.com

tremaduratrabaja

Quieroempleo

Laboris

Nuevas tecnologías

Yeeply

Ticjob

Tecnoempleo.com

Webs de turismo

Turijobs

Turiempleo

Trabajo en moda

Fashionjobs

A fashion mix

Trabajo en diseño

Domestika

Trabajo en ingeniería

Trabajo ingeniería

Proempleo ingenieros

unmejorempleo.es

Empleo Trovit

El Baul

Insertia

Trabajar Por El Mundo

Jobfie

Bizneo.com

Neuvoo.es

Jobatus

Mercadona

Jooble

Infoempleo

Trabajando.com

LinkedIn

EURES, trabajo en Europa

Portalparados.es

Fundación Universia

Y más ...

Ingenieros

Empleo verde

Enviroo

Personas discapacitad

Trabaja por el mundo

Barcelonactiva

Exas

Por talento

Disjob

Ecoempleo

Empleo joven

Primerempleo

Studentjob

EmpleoJovenes

Empleo en docencia

Colegios.es

Colejobs

Educajobs

App´s para búsqueda de empleo

LinkedIn Jobs Search

Indeed

Infojobs

Es la aplicación para buscar trabajo de LinkedIn y cuenta con 10 millones de descargas. Es el complemento perfecto para la red social de networking y para acceder a esta aplicación tienes que tener cuenta en LinkedIn. Se trata de una App muy intuitiva y que además tiene un diseño minimalista lo que favorece la búsqueda de empleo. Dentro de esta aplicación destaca:

Al ingresar con el perfil de LinkedIn no hace falta configurar nada y realiza sugerencias de búsquedas que se ajustan a tu perfil.

Por otro lado se encuentran los avisos de ofertas que envía cada vez que reúne 10 ofertas que podrían ser de interés para el usuario, algo muy útil si no quieres estar buscando siempre

Indeed cuenta con 50 millones de descargas y es junto a Infojobs de las aplicaciones para buscar trabajo que mayor repercusión tiene. Tiene ofertas de trabajo de todos los sectores, por lo que es el sitio ideal para tener tu CV. En cuanto a su uso como ya es costumbre es simple, pero en el apartado diseño es donde está aplicación falla, ya que es algo anticuado. De esta aplicación destaca:

La gran cantidad de filtros que se pueden usar para buscar una oferta. Desde horarios, tipos de estudios mínimos hasta el tipo de contrato.

El gran seguimiento que se pueden hacer a las candidaturas es otra de los grandes elementos que destacan, ya que las ofertas al sufrir actualizaciones cambian de «Enviado» a «Entrevistado» y finalmente a «ofertas de contratación«.

App´s para búsqueda de empleo

CornerJob

Infojobs

Infojobs

CornerJob cuenta con 5 millones de descargas y es la aplicación para buscar trabajo que triunfa entre los jóvenes, ya que las ofertas de empleo están orientadas a personas de entre 18 a 38 años. Es una aplicación de las más fáciles de usar de todas las que he podido probar, y eso que casi todas su uso es muy intuitivo. Dentro de esta App podemos destacar:

Destacar sobre todo el chat de bienvenida, que explica como funciona la búsqueda de empleo y te hace preguntas para ver cuáles es tu situación actual.

Los filtros son un poco básicos porque solo te permite elegir entre localización y categoría de empleo. Pero como su uso está orientado a ofrecer empleos a los candidatos en base a su perfil, se compensa.

Es una de las Apps para buscar trabajo más conocidas y cuenta con más de 5 millones de descargas. No se puede decir que se encuentre orientada hacia ningún sector, sino que hay ofertas de todo tipo de empleos.

Tiene aspectos muy positivos:

Gran cantidad de filtros a la hora de buscar empleo: Localización, sector, palabras clave, estudios, experiencia o tipos de contrato.

Indica la cantidad de competencia que existe en una oferta, ya que indica el número de postulantes.

Tiene una Newsletter con la que te va avisando de nuevas ofertas similares a las que has buscado y postulado. Además estas ofertas similares también las pueden encontrar en el apartado «ofertas para ti» de la App.

Por último, y no menos importante, es la posibilidad de ver el estado de tus candidaturas y poder hacer seguimiento de la situación en la que están. Algunos ejemplos de estado son: «La empresa ha visto tu CV», «Sigues en el proceso de selección» o «La empresa ha descartado tu CV».

App´s para búsqueda de empleo

Job Today

Trovit

Infojobs

Una de las aplicaciones para buscar trabajo que más crecimiento y fuerza está ganando últimamente (Tiene ya 1 millón de descargas). Esto se debe a su gran facilidad de uso y minimalísmo en la descripción de ofertas. En cuanto a elemento que destaquen podemos ver:

Lo mejor de esta aplicación sin lugar al dudas es el chat. Es una opción en la que si tienes dudas acerca de una oferta puedes mandarle un mensaje a la empresa que lo puso y resolver tus dudas. De esta forma es mucho más fácil la conversación entre ambas partes.

En cuanto a los filtros tienen tres: localización, categoría de empleo y por palabras clave. Es más que suficiente, pero la posibilidad de algún filtro más como el ejemplo de Infojobs la haría más completa.

Un aspecto muy positivo es el mapa en el que pone la cercanía con el lugar de empleo. Este elemento es muy útil para buscar trabajo cerca de casa o entorno a un lugar que sea de fácil acceso.

No es de las Apps para buscar trabajo más conocidas, a pesar de tener 5 millones de descargas. Cuenta con un gran número de ofertas y buenas valoraciones de los usuarios. En cuanto a la aplicación decir que es bastante sencilla lo que favorece su uso. Existen algunos elementos que resaltar como:

Primero debes crearte una cuenta desde el ordenador, ya que desde la aplicación no se puede y tienes que ir a la página web de Trovit.

Desde el buscador directamente te da el numero de ofertas que hay para esas palabras clave. Además puedes utilizar sus numerosos filtros para quedarte con las que más se ajusten a tu perfil.

Existen ofertas propias de la aplicación, pero también hay ofertas de otros portales de empleo, por lo que serás redirigido. Esto es un aspecto que no llega a ser positivo del todo porque te obliga a registrarte en otras plataformas, aunque aumenta la variedad de ofertas y posibilidades.

App´s para búsqueda de empleo

Opción Empleo

Job and Talent

Infojobs

Esta aplicación para buscar trabajo cuenta con 1 millón de descargas. Tiene una versión web que es a la que te redirige si quieres postular a cualquier oferta. En cuanto a la aplicación es sencilla de usar, pero no tiene un gran diseño lo que la hace algo difícil identificar una oferta de otra. Hay que tener varios aspectos en cuenta:

Dentro del buscador existen ofertas de diferentes portales de empleo, que se ve al pie de la oferta antes de dar al botón para inscribirte. Aún así existe una gran cantidad de ofertas externas. Sin duda alguna te pondrás al día de las ofertas hay y es útil para rastrear ofertas interesantes.

Como se proclaman ellos mismos «La primera ETT digital» cuenta con 1 millón de descargas. Es una de las Apps para buscar trabajo más conocidas. Es una aplicación de uso y un diseño aceptable. Dentro de esta App podemos destacar:

Tiene gran importancia la optimización del perfil, ya que la aplicación se basa en el para mostrarte las ofertas. Si quieres buscar ofertas distintas a las de tu perfil debes buscarlas con sus filtros.

También podemos encontrar un chat en el que se reciben mensajes, por lo tanto hay que estar atento a contestar los mensajes y así tener más posibilidades de obtener el empleo.

App´s para búsqueda de empleo

Mitula empleo

Jobrapido

Infojobs

Ya tiene un millón de descargas. Es una aplicación muy útil para buscar trabajo, ya que usa portales web de empleo no muy conocidos y las ofertas que podemos encontrar ahí son muy interesantes. Es muy intuitiva de usar e incluso puedes utilizarla sin estar registrados.

Puedes encontrar ofertas de empleo que en su gran mayoría son externas a la propia aplicación, a las que te redirige a través de páginas web.

Algo muy interesante de esta aplicación son sus buenos filtros de geolocalización con los que puedes hacer un filtro por radio en kilometros e incluso puedes seleccionar barrios concretos dentro de ciudades como Madrid.

Esta es una App para buscar trabajo que no es muy conocida pero tiene elementos muy interesantes. Tiene cerca de 5000.000 descargas. No es que tenga un fácil registro como la mayoría de las anteriores, pero tiene un uso muy simple.

Si la anterior tenía un gran filtro de geolocalización, el de esta App es aún mucho mejor, ya que incluye hasta un mapa en el que vas viendo la zona a la vez que filtras.

En cuanto a las ofertas y la forma de aplicarlas, decir que en su mayoría son externas y tienes que ir a la página web para poder inscribirte.

App´s para búsqueda de empleo

Infojobs

Work Today

Quizá no sea de las aplicaciones para buscar trabajo más conocidas, pero tiene gran potencial. Ya tiene 100.000 descargas y creciendo. En cuanto ha diseño es bastante limpia sin muchos detalles, lo que favorece su uso, y en cuanto al uso en sí es muy intuitivo. Destacan varios elementos como son:

Los filtros para buscar ofertas son muy buenos, ya que permiten buscar empleos por horas, días o meses. Además existe la posibilidad de buscar empleos para los que no necesites realizar entrevistas. A éstos hay que añadir los clásicos filtros de localización y palabras clave.

Otro aspecto es el nivel de perfil gracias al cuál podrás optimizar tus datos para que sean lo más completos posibles. De esta forma completando el perfil, te llegarán las ofertas que mas se ajusten a él. Por lo tanto, en muchas ocasiones no tendrás que estar rastreando ofertas, sino evaluar las que ajustan a tu perfil.

LinkedIn

LinkedIn es un MEDIO para encontrar trabajo.

El objetivo principal es seleccionar a tus potenciales empleadores de la red e intentar acceder a sus procesos de seleccción

LinkedIn

¡Paciencia y Esfuerzo!

Establece una buena estrategia en LinkedIn, síguela y sé paciente. Los resultados llegarán con el tiempo.

¿Dónde quieres trabajar?

Establece tus objetivos. Debes tener claro qué es lo que quieres encontrar. (en qué empresa te gustaría trabajar, qué funciones te gustaría desempeñar, etc.)

Haz una lista de las empresas que te interesa contactar. Después, segmentando tu búsqueda en LinkedIn, podrás ponerte en contacto con ellas.

Orienta tu perfil a tus objetivos.

Si buscas trabajo, orienta tu perfil de LinkedIn a este cometido.

Algunos trucos que debes tener en cuenta para hacerlo bien en este aspecto:

Deja claro en tu perfil qué sabes hacer y qué trabajo quieres conseguir (puesto, sector, cargo).

Especifica en algún lugar visible de tu perfil de LinkedIn que estás en búsqueda activa de empleo.

Cuida las partes CLAVE de tu perfil: titular profesional y extracto. Así como la experiencia profesional.

Redacta tu perfil en base a una o varias palabras clave que te definan como profesional y optimiza tu perfil para aparecer primero en las búsquedas LinkedIn.

Revisa tu perfil con objetividad

Una vez que tengas tu perfil, revísalo con objetividad.

Pídele a alguien que lo vea y te aporte sus comentarios.

Construye una red de contactos de valor.

Construye una red de contactos que puedan aportarte algo profesionalmente hablando.

Tu red de contactos debería estar formada por: headhunters, empresas de selección, profesionales de las empresas en las que te gustaría trabajar, superconectores (son aquellos usuarios con muchos contactos en LinkedIn que te ayudarán a expandir tu red), etc.

PERSONALIZA SIEMPRE tus invitaciones a conectar.

Habla con tus contactos.

Participa y sé interactivo.

Publica contenido de interés regularmente para ser visible para tu red de contactos

Controla tus notificaciones para no perder oportunidades

Utiliza LinkedIn Job Search

Es la App (aplicación móvil) de LinkedIn centrada exclusivamente en la búsqueda de empleo.

(No la confundas con LinkedIn App, la App “general” de LinkedIn).

Tiene dos funciones:

Recibir alertas según tus preferencias de empleo (sectores que te interesan, tipos de empresa según el número de empleados, ubicación de la empresa, etc)

Buscar ofertas de empleo en función de determinadas palabras clave.

Tus redes sociales son el primer paso para la creación de tu marca personal