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TRABALHO EM EQUIPE
PRO-ATIVIDADE
PRODUTIVIDADE, EFETIVIDADE
Unidade
INTERDEPENDÊNCIA
COMPETÊNCIA
COMPLEMENTARES
COLABORAÇÃO
Felicidade
PROPÓSITO
Formula da venda!
PROATIVO OU REATIVO ?
Pessoa Reativa.
Quando um Proativo comete um erro, diz: “Enganei-me”, e aprende a lição.
• Quando um Reativo comete um erro, diz: “A culpa não foi minha”, e responsabiliza terceiros.
2. Um Proativo sabe que a adversidade é o melhor dos mestres.
• Um Reativo sente-se vítima perante uma adversidade.
3. Um Proativo sabe que o resultado das coisas depende de si.
• Um Reativo acha-se perseguido pelo azar.
4. Um Proativo trabalha muito e arranja sempre tempo para si próprio.
• Um Reativo está sempre “muito ocupado” e não tem tempo sequer, para os seus.
5. Um Proativo enfrenta os desafios um a um.
• Um Reativo contorna os desafios e nem se atreve a enfrentá-los.
Stephen Covey, “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”, concebeu uma matriz que ilustra a ideia do urgente e do importante:
proatividade =
Iniciativa e capacidade de antecipação aos fatos com superação das expectativas.
2. Reconheça sua equipe
3. Criatividade
Clara e eficaz
De forma satisfatória.
Tarefas e objetivos registrados em um documento comum.
Um quadro físico no próprio setor, onde fiquem registradas informações úteis