Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO DE LAS ORGANIZACIONES
887
AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO DE LAS ORGANIZACIONES
Ambiente
¿Que es el ambiente?
El ambiente es un concepto que puede utilizarse en referencia a lo que nos rodea, es decir puede ser un fluido que rodea un cuerpo. La temperatura ambiental es un claro ejemplo, puede dar cuenta del estado del aire o la atmósfera.
Ambiente Externo
Ambiente Externo
Ambiente externo de una empresa
- El entorno de una empresa está compuesto por factores que cambian constantemente tanto externos como internos- que afectan el funcionamiento de la organización.
El entorno externo de una organización son aquellos factores externos a la empresa que afectan la capacidad de la empresa para funcionar.
Ambeinte interno
Ambiente Interno
1
¿Que es el ambiente interno?
El ambiente interno de una empresa estrá compuesto por elementos que se encuentran dentro de la organización, incluyendo a los empleados actuales, el management y en especial la cultura corporativa que define el comportamiento del empleado.
2
Cont....
- Ambiente interno incluye la cultura y otros aspectos intangibles como el trabajo en equipo, la coordinación, el nivel de eficiencia de los empleados, los sueldos de los empleados y costos de monitoreo. La estrategia para la competencia también debe estar en sintonía con los recursos internos en especial el ambiente interno.
3
Otros elementos que forman parte del ambiente interno de una empresa
Efectos
Efectos hacia una organizacion
RESPONSABILIDAD
gERENCIAL
Respondabilidad Gerencial
La organización en si misma puede pensarse como un ente que posee un ambiente o entorno en el cual los empleados están inmersos. ... Contexto interno ú organizacional: se refiere a las condiciones dentro de la propia organización. También llamado contexto interno.
Ambiente interno de una empresa. El ambiente interno de una empresa estrá compuesto por elementos que se encuentran dentro de la organización, incluyendo a los empleados actuales, el management y en especial la cultura corporativa que define el comportamiento del empleado.
Ambiente Externo: Aquellos elementos ajenos a la organización que influyen de manera directa o indirecta el cumplimiento de objetivos, siendo este concepto, la base de la presente investigación.