Linea de Tiempo- Liderazgo

Mahatma Gandhi (1869-1948):

Frase: “Sé tu el cambio que quieres ver en el mundo”.

Mahatma, desarrollo un método de acción social basado en la no violencia y la verdad, promoviendo objetivos políticos y sociales.

Los inspiradores y transformadores son los centrados en el corazón, con un buen uso de la inteligencia emocional. Tienen la capacidad de modificar la escala de valores, las actitudes y las creencias de los colaboradores. Alinean los objetivos corporativos con los objetivos de los integrantes del equipo. Son muy intuitivos y tienen mucha capacidad para identificar, desarrollar y retener el talento.

https://www.biografiasyvidas.com/biografia/g/gandhi.htm

Adolfo Hitler (1889-1945):

Frase: “Con humanidad y democracia nunca han sido liberados los pueblos”.

Estableció el prinicipio del liderazgo y con el se formo el sistema de gobierno político de Alemania nazi.

Tenía un fuerte carisma mediante el cual imponía sus ideas al equipo, en lugar de permitir a los demás integrantes, hacerse responsables de sus propias conductas, no permitiéndoles con ello, ser independientes. Todo giraba alrededor del él, considerado como la única persona capaz de tomar decisiones: marcaba objetivos, tomaba decisiones, controlaba los procesos y no delegaba responsabilidades.

https://www.bbc.com/mundo/noticias/2011/11/111031_argentina_hitler_polemica_libro_vh

Nelson Mandela (1918- 2013):

Frase: “La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo”.

Entre todos sus avances, Nelson, recibió el premio Nobel de la paz en nombre de todos los sudafricanos que sufrieron; adicional, “Por sus ideales, perseverancia y ejemplo de liderazgo, Nelson Mandela es uno de los personajes más importantes de la historia del siglo XX”.

Potencia la discusión del equipo y agradece las distintas opiniones que se vayan generando. Cuando se está en la necesidad de resolver un problema el líder ofrece diversas soluciones, entre las cuales el equipo decide cuál es la solución más apropiada y eficiente.

Está atento a las necesidades de sus colaboradores. Ofrece orientación y soporte.

Margaret Thatcher (1925-2013):

Frase: “Es posible tener que librar una batalla mas de una vez para ganarla”.

Denominada por muchos la Mujer de Hierro, fue la primera mujer primer ministro de Gran Bretaña. Fue una líder de fuertes convicciones además de una de las mujeres más influyentes del siglo XX. La llegada al poder de Margaret, apoyó la privatización de empresas estatales y de educación.

https://es.m.wikipedia.org/wiki/Archivo:Margaret_Thatcher_cropped2.png

Erika Fernanda Echeverri Orrego (1988):

Siento que he venido desarrollando mi liderazgo a lo largo de mi experiencia laboral (12 años) ya que he podido fortalecer cualidades como responsabilidad, trabajo en equipo, compromiso, formar mi carácter ha sido uno de los grandes retos en los cuales he venido trabajando, dado que son características importantes para buen líder que es lo que aspiro ser.

El logro mas importante a nivel laboral ha sido el crecimiento dentro de las empresas donde he laborado y mi logro profesional más importante estoy a punto de culminarlo con mi graduación como Administradora de Empresas.

Leidy Daiana Vallejo Cárdenas (1996):

Considero que cuento con habilidades de liderazgo como: Curiosidad, Sé escuchar, Capacidad para tomar decisiones, Entusiasmo y Bases de la Inteligencia Emocional.

Algunos de mis logros que he tenido a lo largo de la vida, son sacar mis estudios desde primaria hasta el técnico y crecer cada día mas tanto en lo personal como lo laboral.