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10. Sx de Burnout
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10. Sx de Burnout
Intro
1
- Es experimentado por el cuidador principal y el equipo de salud.
- El cuidador principal debe ser coordinado por el médico tratante y apoyado por un equipo multidisciplinario
- Establecer los propios limites del cuidador es clave para evitar el Sx de Burnout
2
Conceptos y Manifestaciones clínicas
#1
- Se conoce tambien como Sindrome de desgaste o agotamiento
- Normalmente sucede en el personal de salud y el cuidador principal aunque se ha descrito para infinidad de ocupaciones.
- Se presenta generalmente por discrepancia entre las expectativas e ideales y la realidad de los eventos. Implica también una actitud deprivada de ánimo.
- En nuestro idioma, podríamos libremente traducirlo como estar quemado, consumido, tronado o reventado.
- Debe diferenciarse del síndrome depresivo clínico, conocido también como la angustia silenciosa de los cuidadores.
#2
Sus diferentes manifestaciones son:
- 1. Agotamiento emocional, fatiga y reacción depresiva.
- 2. Relación de los síntomas vinculados con la actividad laboral.
- 3. Los síntomas los sufre la persona a nivel mental y de conducta debido principalmente al cansancio físico.
- 4. Ineficaz y bajo rendimiento en el trabajo.
Suele sufrirlo mas comunmente la mujer, de igual forma esta íntimamente relacionado con algunas áreas especificas de los hospitales con mas estrés.
El sentimiento de culpa tambien suele aumentar la prevalencia del sindrome, que tiene una alta capacidad de deteriorar las relaciones profesionales y la relación médico-paciente
Factores predisponentes
3
Algunos elementos son predominantemente desencadenantes del Sindrome y lamentablemente se encuentran fácilmente entre el personal de salud
Estrés
Estrés
- Se deriva de la responsabilidad que tiene el cuidador ante el enfermo. La presencia de un futuro incierto que, con mucha frecuencia, rebasa sus capacidades y su competencia profesional.
- Para el equipo de salud es causado por estar en contacto con seres humanos en circunstancias extremas de vida, con problemas muy complejos que producen mucha angustia.
Fatiga
Es una condición que se presenta de manera frecuente en casi todas las profesiones
Fatiga
Falta de sueño
Falta de sueño
Debe recordarse el óptimo equilibrio en la persona, para que dedique el resto del tiempo a otro tipo de actividades y disfrutar la compañía de la familia, la sociedad y el descanso.
El agotamiento crónico deriva en la privación de horas de sueño que generalmente trae consigo déficit de atención, de la concentración, problemas en la capacidad de desarrollar
y realizar las tareas laborales, lo que genera problemas para tomar decisiones y problemas conductuales de irritabilidad y mal humor.
Prevención
4
No se puede vivir solamente para el trabajo.
La salud emocional de los trabajadores de la salud ha empeorado, por eso es importante el sentimiento de bienestar no sólo a nivel material, sino enfocar la atención al
sentido de vida y la trascendencia del ser humano.
Es importante enfatizar en las relaciones interpersonales: trabajo, familia y sociedad.
El esfuerzo que se invierta en la atención, bienestar y sentido de vida, repercutirá favorablemente para optimizar y mejorar
los problemas.
5
"El médico está tan sumido en dolor que a veces ya no lo advierte, aunque le duela profundamente, la enfermedad enferma"
Es interesante hacer un autorreconocimiento de los propios límites de actuación
No es raro escuchar: "ya debes estar acostumbrado a la muerte y al sufrimiento lo ves a diario"; no obstante, es digno de alabanza aquel que nunca se acostumbra.
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Maslach Burnout Inventory (MBI)
Fue elaborado por Cristina Maslach, psicologa especialista en Burnout.
Mide las escalas de Agotamiento, despersonalización y realización personales. Consta de 22 items autoaplicables que permiten evaluar adecuadamente al entrevistado. Es el mas utilizado
https://www.ecestaticos.com/file/035b15f97effea4c69fd6519e8114bcf/1515665476-cuestionario_burnout.pdf