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Organizaciones, colectivos y grupos empresariales
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ORGANIZACIONES, COLECTIVOS Y GRUPOS EMPRESARIALES.
DULCE IVETTE MUÑOZ NOPHAL
GRUPOS EMPRESARIALES
GRUPOS EMPRESARIALES, INDUSTRIALES Y FINANCIEROS
Conjunto de empresas vinculadas entre sí mediante la propiedad y sobre las cuales se ejerce un control centralizado. (Basave, 2001)
CARACTERÍSTICAS
CARACTERÍSTICAS
- Pueden o no tener el mismo giro.
- Pueden conformarse como:
- Persona física o sociedad de personas físicas
- Persona moral
- El objetivo del grupo debe ser generar utilidades por medio de la producción de mercancías y/o servicios y otras actividades relacionadas con la disposición del capital (Basave, 2001)
- Los grupos empresariales participan en el desarrollo de las políticas económicas de un país
- Ejemplos en México:
- Grupo Banamex
- Grupo Carso
- Grupo Cemex
- Grupo Industrial Maseca o GRUMA
SINDICATOS
La Ley Federal del Trabajo establece que un sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
SINDICATOS Y FEDERACIONES
CARACTERÍSTICAS
CARACTERÍSTICAS
Pueden agruparse en federaciones o confederaciones
01.
Participan en el desarrollo de las políticas laborales en sus lugares de trabajo y en el país
02.
EJEMPLOS
EJEMPLOS
Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE)
Confederación Regional Obrera de México (CROM)
ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES
Según la ONU una organización no gubernamental es cualquier grupo no lucrativo de ciudadanos voluntarios, que está organizada a nivel local, nacional o internacional.
Ejemplos:
Cruz Roja Mexicana
Fundación Azteca
Comisión Mexicana de Defensa y Promoción de los Derechos Humanos
ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES
Realizan servicios y funciones humanitarias
Dan a conocer datos sobre las problemáticas sociales que aquejan el país a fin de generar conciencia y reactivar a la sociedad civil.
Uno de lo problemas de las ONG es el conflicto de intereses que se genera cuando los beneficiarios son partidos políticos, personajes de la política o el mismo Estado.
Qué es un Think Tank
GRUPOS DE PRESIÓN Y FORMAS DE CABILDEO
Según McGann, un Think Tank es una organización de investigación, análisis e implementación de políticas públicas que generan investigaciones, análisis y recomendaciones en temas nacionales e internacionales que facilitan a los actores políticos y a la sociedad en general tomar decisiones de manera informada sobre temas de políticas pública.
FUNCIONES
GRUPOS DE PRESIÓN
Conjuntos de individuos formados en torno de intereses particulares comunes, cuya finalidad esencial consiste en la defensa de ventajas materiales o la salvaguarda de valores morales, que influyen para el efecto de la política pública (Orozco, 1975)
Según Del Campo (2001) los grupos de presión son "aquellos grupos de intereses organizados que no desean de forma directa el control del poder político, sino sólo influir o presionar a los centros de toma de decisiones, ya sea en el ambito del Legislativo o el Ejecutivo y de las diferentes organizaciones o administraciones públicas"
Algunos autores manejan el concepto de grupo de cabildeo como equivalente al grupo de presión, en este caso los Think Tank fungen como encubadoras de nuevas propuestas de políticas públicas que, ya como propuestas, pueden influir en las decisiones tomadas por los gobernantes.
FUNCIONES DE LOS THINK THANK
"
- Centro de reclutamiento para personal del gobierno
- Centros de investigación y estudio de problemas sociales y políticos
- Centros de evaluación de acciones, programas y políticas gubernamentales
"
- Sensibilizar a la opinión pública
- Formar Investigadores
- Proponer y asesorar en la formación y formulación de políticas públicas
- Centros de ideas para propuestas de actuación a mediano y corto plazo
- Defender postulados ideológicos mediante informes y estudios
- Centro de Investigación para el Desarrollo (CIDAC)
- Instituto para la Seguridad y la Democracia (Insyde)
"
FUNDACIONES Y ASOCIACIONES CIVILES
Organizaciones creadas por un fundador que dispone para el futuro el destino de unos bienes, al servicio tendencialmente permanente o estable de una finalidad de interés general. (Lináres, 1998)
Según la Segob, una asociación civil se forma cuando varios individuos convienen en reunirse, de manera que no sea enteramente transitoria, para realizar un fin común que no esté prohibido por la ley y que no tenga carácter preponderantemente económico.
FUNDACIONES Y ASOCIACIONES CIVILES
Ejemplos:
Fundación Azteca
Fundación Carlos Slim
Ejemplos
Fuerza migrante sin fronteras, A.C.
Plant for the planet México
DEMOCRACIA EFECTIVA Y CIUDADANÍA GLOBAL
LA DEMOCRACIA EFECTIVA Y CIUDADANÍA GLOBAL
Un ciudadano debe:
- Participar activamente en asuntos públicos
- Tener una visión razonada sobre temas públicos
- Respetar las leyes
- Contribuir al buen funcionamiento de la sociedad
- Procurar el bienestar de la comunidad local, nacional y global
- Ser tolerante e inclusivo con las minorías
- Aceptar la diversidad y no discriminar
OTROS RECURSOS Y REFERENCIAS
REFERENCIAS
Basave, J. (2001) Un siglo de grupos empresariales en México. Universidad Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Económicas, México.
Molina, C. J. (2015) Altruismo, sociedad civil y organizaciones no gubernamentales. Revista Opción, 31. Recuperado de: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31041172004
Aguiló, M. et all (2014) Los sistemas de autorregulación ética en las organizaciones no gubernamentales (ONG). Pedagogía Social, Revista Interuniversitaria, núm. 24. Recuperado de: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=135043652012
Castillo, A. (2009) Relaciones públicas y “Think Tanks” en América Latina. Estudio sobre su implantación y acción. Razón y palabra, núm. 70. Recuperado de: http://www.razonypalabra.org.mx/Castillo_revisado2.pdf
Orozco, J. J. (1975) El poder de los grupos de presión. Primer Congreso Latinoamericano de Derecho Constitucional. Recuperado de: https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/2/713/7.pdf
Linares, L. (1998) Las fundaciones. Personalidad, patrimonio, funcionamiento y actividades. Universitat de Valencia. Tirant lo blanch. Valencia
Del Campo García, M. E. (2001). Los grupos de presión. En P. Román Marugán, Sistema Político Español (págs. 155-181). España: McGraw-Hill Latinoamericana de España.
Otros recursos
Las empresas más sustentables de México
https://www.forbes.com.mx/las-empresas-mas-sustentables-de-mexico/
La educación, la cultura cívica y las organizaciones de la sociedad civil en México
http://www.academia.edu/12227692/La_educaci%C3%B3n_la_cultura_C%C3%ADvica_y_las_organizaciones_de_la_sociedad_civil_en_M%C3%A9xico