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REUNIÃO DIRETORIA - SETEMBRO
3
Encontro
Mensal
com a
Diretoria
Setembro - 2019
Pauta
BAIXE
SONDA
CONECTA
Palavra do Diretor
Situação Financeira da Fábrica
Assuntos Relevantes do Período
Panorama da Fábrica de Códigos - PB
Informativos CEX
Julho - 2019
DEPARTAMENTO
DF
*
PALAVRA
DO DIRETOR
NOVO DIRETOR
PIERRE JEFFERSON
Financeiro
FINANCEIRO
MTUR
RE = 40.480,62
ME = 20,86%
SIS BR
RE = 406.632,70
ME = 27,63%
TRANSPETRO
CEB
RE =126.957,43
ME = 34,84%
RE = 10.738,29
ME = 12,38%
TJGO
BANESTES
RE = 52.488,61
ME = 48,72%
RE = 14.185,95
ME = 13,31%
GIS
CTGM
PLAT. IBM
RE = -27.882,40
ME = 0,0%
RE = 5.790,40
ME = 49,10%
RE = 39.549,88
ME = 13,63%
SME
PRODABEL
CANOASTEC
DPRF BI
RE = -964,14
ME = 0,00%
RE =-117.584,48
ME = 0,0%
RE = 90.307,61
ME = 80,19%
RE = 49.659,23
ME = 16,48%
ESAO
DPRF
Resultado Financeiro da Fábrica
RE = -78.192,68
ME = 0,00%
BHTRANS
RE = 23.716,97
ME = 19,94%
ANEEL
RE = -65.487,87
ME = -239,93%
RE = -146.099,33
ME = 0,00%
SEFAZ/CE
SUFRAMA
MDIC
RE = -25.311,76
ME = -154,75%
RE = -94.690,24
ME = -13014...%
AGOSTO - 2019
RE = -26.521,16
ME =0,00%
SMF
FC PARAÍBA
SAP. PLAT.
RE = -51.093,01
ME = -144,83%
ME = NEGATIVA
RE = -130.949,95
ME = -607,98%
AGOSTO
RE = 5.509,75
ME = 3,06
AGOSTO
RE= -1.354.408,83
ME = -28,40%
MCTIC
GED
CAESB
RE = -333.894,72
ME = -83,39%
RE = -19.746,27
ME = -567,60%
RE = 36.264,54
ME = 7,11%
SMS
ME = 0 à 10%
MJ
RE = -1.354.408,83
ME = -28,40%
RE = -27.051,91
ME = -42,43%
RE = -490.095,17
ME = -529,59%
BANESEG
SMPOG
RE = -20.453,37
ME = -17,13%
RE = -202.400,68
ME = -314,82%
ME = 10 à 20%
SIS. CRI.
FIOCRUZ
RE = -31.701,60
ME = -10,74%
RE = -74.592,80
ME = -301,88%
ME > 20%
ENCERRADO
MTUR
RE = 40.480,62
ME = 20,86%
SUFRAMA
RE = 28.413,06
ME = 22,65%
CEB
CAESB
RE = 10.738,29
ME = 12,38%
RE = 36.264,54
ME = 34,55%
DPRF BI
TJGO
RE = 49.659,23
ME = 16,48%
CANOASTEC
RE= 52.488,61
ME = 48,72%
DPRF
RE = -117.584,48
ME = 0,0%
RE = 23.716,97
ME = 19,94%
ANEEL
Resultado Financeiro da Fábrica
RE =-146.099,33
ME = 0,00%
SEFAZ/CE
MDIC
RE =-25.311,76
ME = -154,75%
RE = -26.521,16
ME = 0,00%
MCTIC
AGOSTO - 2019
RE = -333.894,72
ME = -83,39%
ME = NEGATIVA
MJ
RE = -490.095,17
ME = -529,59%
ME = 0 à 10%
DEPARTAMENTO
DF
ME = 10 à 20%
RE = -925.069,20
ME = -56,17%
ME > 20%
ENCERRADO
SISBR
RE = 406.632,70
ME = 27,63%
TRANSPETRO
RE = 126.957,43
ME = 34,84%
BANESTES
RE = 14.185,95
ME = 13,31%
PLAT. IBM
RE = 39549,88
ME = 13,63%
ESAO
RE = -78.192,68
ME = 0,00%
GIS
Resultado Financeiro da Fábrica
RE = -27.882,40
ME = 0,00%
SIS. CRI
SME
RE = -31.701,60
ME = -10,74%
RE = -964,14
ME = 0,00%
BANSEG
AGOSTO - 2019
SAP. PLAT.
RE = -20.453,37
ME = -17,13%
ME = NEGATIVA
RE = 5.509,75
ME = 3,06%
FIOCRUZ
RE = -74.592,80
ME = -301,88%
GED
ME = 0 à 10%
DEPARTAMENTO
RE = -19.746,27
ME = -567,60%
RJ
ME = 10 à 20%
RE = 339.302,45
ME = 11,90%
ME > 20%
ENCERRADO
CTGM
RE = 5.790,40
ME = 49,10%
PRODABEL
RE = 90307,61
ME = 80,19%
Resultado Financeiro da Fábrica
SMS
RE = -27.051,91
ME = -42,43%
SMF
AGOSTO - 2019
RE = -51.093,01
ME = -144,83%
ME = NEGATIVA
BHTRANS
RE = -65.487,87
ME = -239,93%
SMPOG
ME = 0 à 10%
DEPARTAMENTO
RE = -202.400,68
ME = -314,82%
BH
FC PARAÍBA
ME = 10 à 20%
RE = -130.949,95
ME = -607,98%
RE = -380.885,41
ME = -128,81%
ME > 20%
ENCERRADO
FORECAST
FORECAST
PREVISÃO (SET A DEZ)
RECUPERAÇÃO DE INFATURÁVEIS
INFATURÁVEIS
ASSUNTOS RELEVANTES
Assuntos Relevantes
PESQUISA DE SATISFAÇÃO
PESQUISA DE SATISFAÇÃO
BANCO DE HORAS EXTRAS
O gerente do contrato deverá encaminhar o banco de horas extras atual de toda a sua equipe para o e-mail (gabriela.miranda@ctis.com.br) até 13/09
Será necessário eliminar o banco de horas para entrada no sistema de ponto eletrônico.
BANCO DE HORAS EXTRAS
FLUXO DE APROVAÇÃO DE HORAS EXTRAS
Fluxo de Aprovação de Horas Extras - Por e-mail
Envolvidos comunicados
da aprovação ou reprovação da
HE ou sobreaviso
Aprovar ou Reprovar solicitação de HE ou sobreaviso
Gerente M3 ou acima
Envolvidos comunicados
do resgisto ou do cancelamento da solicitação
Registrar
solicitação de HE ou sobreaviso
Fluxo de aprovação de horas extras no Sistema de Ponto Eletrônico
Gerente M3 ou acima
Necessidade de HE/sobreaviso
planejada ou por demanda
Gerente do Projeto ou Contrato
COMUNICADO
SONDA
COMUNICADO SONDA
Todas as demissões com pedidos para que os profissionais sejam liberados do cumprimento do aviso prévio deverão ter a aprovação prévia do diretor responsável pela área.
Liberação do Cumprimento de Aviso Prévio em Pedidos de Demissão
FÁBRICA DE CÓDIGOS - PB
Número de Colaboradores
Fábrica de Códigos Campina Grande - PB
MINISTÉRIO DA JUSTIÇA
Novo contrato
Fábrica de Códigos Campina Grande - PB
Centro de Excelência
INFORMATIVOS CEX
Informativos
SITUAÇÃO DO CMMI
Situação Projeto CMMI - Cronograma
Evolução
INDICADORES DE PRODUTIVIDADE
A primeira vez, desde o início da coleta deste indicador que o mesmo fica acima do limite superior.
Fazendo análise excluindo os contratos com pontos fora da curva temos:
- Sem ANEEL – Produtividade melhora em -0,7 h/PF
- Sem MCTIC – Produtividade melhora em -1,07 h/PF
- Sem SEFAZ/CE – Produtividade melhora em -1,07 h/PF
- Sem CTGM, PRODABEL, SMF, SMS, SMPOG – Produtividade melhora em -0,59 h/PF