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INTRODUCCIÓN

¿Ser mujer supone un menor reconocimiento en el ámbito laboral en comparación con los hombres?

Que nos lleva a hacernos esta pregunta - hipótes...

Que nos lleva a hacernos esta pregunta - hipótesis

Fuentes principales que hemos utilizado (INE, EUROSTAT, CIS)

Datos más destacados

Conclusiones obtenidas

... DE ESTA PREGUNTA

Tema muy relevante y recurrente

Impacto que tiene la mujer en el mundo laboral

Empleabilidad de la mujer (empleos más precarios a pesar de tener en algunos

casos más formación); Empleos temporales en mujeres y hombres

Imposibilidad de acceso y de mantenimiento de puestos de trabajo (Embarazo) : Reducción de la natalidad

altos cargos (puestos de responsabilidad)

brecha salarial

Discriminación en puestos de trabajo (techo de cristal y techo de cemento)

acoso sexual

Carga familiar

razones por los que las mujeres dejan los puestos de trabajo

EL

POR QUÉ...

INE

Porcentaje de ocupación en intervalos de edad: comparativa entre hombres y mujeres

Porcentaje salarial de la mujer respecto del hombre

EUROSTAT

EUROSTAT

Empleo y actividad por sexo y edad

OCDE

OCDE: Tasas de desempleo (anual) por edad y sexo: hombres

OCDE: Tasas de desempleo (anual) por edad y sexo: mujeres

CIS: ESTUDIO SOBRE LA '' PERCEPCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN EN ESPAÑA''. Septiembre 2013.

CIS

  • 45.6 por etnia gitana.
  • 38.9 por ser una persona mayor.
  • 37.8 por tener una discapacidad psiquica.
  • 35.6 por ser mujer
  • 34.0 por ser extranjero
  • 45.6 por etnia gitana.
  • 38.9 por ser una perso...

CONCLUSIONES

CONCLUSIONES

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