l'ecole de la contingence structurelle

Théorie de la contingence: Adaptation structurelle

Principes fondamentaux de la théorie de la contingence

La théorie de la contingence souligne que les structures organisationnelles ne sont pas universelles, mais dépendent de contingences externes et internes. Ces principes incluent :

Adaptation aux environnements : Les organisations doivent ajuster leur structure pour répondre aux exigences changeantes de leur environnement externe (concurrence..) et interne (culture..).

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Théorie de la contingence structurelle

La technologie

l'âge

La taille

VARIABLES INTERNES

-Lien entre le degré de maîtrise technologique et la structure organisationnelle.

-La complexité technologique influence le contrôle, la communication, et la séparation entre l'administration et la production.

-Les organisations de différentes tailles rencontrent des problèmes spécifiques.

-Les petites organisations ont des défis de division du travail, tandis que les grandes ont des enjeux de coordination et de décentralisation.

-Évolution des organisations à travers différentes phases : création, direction, délégation, coordination, collaboration.

-Chaque phase comporte des crises à surmonter pour progresser vers la suivante.

Burns et Stalker

Chandler

Lawrence et Lorsch

Introduce your first point

-Environnement stable : structure mécaniste.

-Environnement dynamique : structure organique et flexible avec des ajustements mutuels.

-Relation entre incertitude de l'environnement, différenciation et intégration dans l'entreprise.

-Dans un environnement hostile, centralisation temporaire suivie de décentralisation pour des décisions adaptées aux différents segments.

-Les choix stratégiques conditionnent la structure organisationnelle.

-Évolution des entreprises à travers des étapes : développement, diversification, recherche de nouvelles ressources, formalisation de la structure en fonction de la croissance.

VARIABLES EXTERNES

INTRODUCTION

This is where your presentation starts. Provide context for your audience and make it easy for them to follow.

Adaptation et performance

Présentation générale de l'école de la contingence structurelle

La contingence structurelle est une approche théorique fondamentale en gestion qui examine comment les structures organisationnelles sont déterminées par des facteurs externes et internes. Elle met en lumière l'adaptation nécessaire des organisations pour prospérer dans des environnements changeants et complexes.

L'école de la contingence

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Make this anything

Follow up with another point

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Expand on the bold statement above. Provide statistics, go into detail, or more — whatever works best for your presentation.

Remember to break up your words so your audience can follow.