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Transcript

Informe Directiva 2018-2020

Junio 12 2020 /Felipe Neira, Presidente Saliente

EJES DE TRABAJO

Ejes de Trabajo:Alineados a los Estatutos

1. Visibilizar al gremio

2. Establecer alianzas y generar fuentes de trabajo

3. Fomentar la unión del gremio

4. Fomentar el trabajo colaborativo

5. Informar a la comunidad

6. Procurar mejoras en las condiciones de trabajo de los guías

VISIBILIZAR GREMIO

Visibilizar al gremio

Participacion en reuniones a nivel local y a nivel nacional como representantes del gremio de guias del Austro (CGPTA) Durante el tiempo a cargo. En los últimos meses el equipo ha participado de más de 150 reuniones que representan alrededor de 300 horas de trabajo sólo en asistencia

Activación de Facebook, Twitter e Instagram

Lobby constante con representantes de instituciones gubernamentales y privadas para visibilizar al gremio y ganar reputación positiva.

GENERAR ALIANZAS

GENERAR ALIANZAS

Relaciones activas y formales con:

Fundación Municipal de Turismo para Cuenca

Ministerio de Turismo

Universidad de Cuenca

Pertenecemos a chats: Marketing Cuenca, Representantes de Turismo Cuenca, Buró de Gremios EC

Creación del Chat “Buró de Gremios de Guías del Ecuador”

participan 18 líderes de gremios formales y colectivos,

60% del catastro de guías del Ecuador y a todas las zonas del país, incluido Galápagos

FOMENTAR UNIÓN DEL GREMIO

Fomentar la unión del gremio mediante actividades lúdicas y profesionales

Reuniones formales e informales, Escape Room Cuenca.

Es importante notar que muchas de ellas no han tenido quorum

Un evento de pajareada gratuita organizada por la FMTC y la CGPTA durante el Global Big Day de Octubre 2019 (Guías: Diego Maldonado, Milton Chiqui)

Guianzas demostrativas para Semana Santa, junto a Teatro Barojo, y organizado por FMTC, Arquidiósesis de Cuenca. El Pool de operadores facilitó el pago (pendiente).

TRABAJO COLABORATIVO

TRABAJO COLABORATIVO

Promover grupos de trabajo

Huertas de la Buena Vida

Proyecto Mancomunidades

Xavier Guerrero,Felipe Cardoso, Felipe Neira, Clauda Vazquez. Trabajo con las instituciones del estado y locales.

Andrés León, Claudia Vazquez, Felipe Neira

Buró de Gremios Nacionales

Activación Redes Sociales

Silvia Sgaribolidi, Belén Matovelle

Susý Muñoz, Norby López, Felipe Neira, Claudia Vazquez, Pavel González

INFORMAR AL GREMIO

Informar al gremio

- Publicación y difusión constante de la situación a nivel nacional y

de temas de relevancia para el turismo en la zona y el Ecuador.

- Participación en entrevistas en TV (Huertas de la Buena Vida),

Facebook Live (FMTC, Turistiqueros y

Colegio de Profesionales de Turismo del Azuay).

- Envío de circulares informativas.

- Informes de trabajo y varios pedidos de colaboración

- Reactivación de Twitter, Instagram y Facebook (Silvia y Belén)

Twitter: 270 seguidores Facebook: 428 seguidores Instagram: 146 seguidores

Mejorar condiciones de trabajo para el guía

MEJORAR CONDICIONES LABORALES

Trabajo con un abogado durante análisis y socialización de la nueva LOT.

Trabajo con otros gremios y participación en reuniones oficiales con el Mintur, Ministerio del Ambiente y miembros de la Asamblea Nacional para generar cambios en el SIB, Ley de Transporte y nueva LOT: en beneficio de guías nacionales y naturalistas, y guías-conductores.

Participación y difusión de información: reunión con el Ministerio de Trabajo y IESS sobre Contratos Laborales y beneficios por ley para Guías de turismo Free lance

Análisis de Tarifas de Guías a Nivel Nacional y propuesta de tarifas únicas a nivel nacional: los guías del sur somos los peor pagados a nivel nacional

RESULTADOS

RESULTADOS

  • Tenemos apertura de las autoridades para pedidos formales y buena reputación
  • 29 kits de alimentos entregados (1 por entregar) en alianza con la Municipalidad de Cuenca
  • Se ha fortalecido el gremio de guías a nivel nacional gracias a la creación de un

Buró de Gremios y Colectivos de Guías del Ecuador

  • Nuestras redes sociales están activas y siguen aumentando en número de seguidores
  • Inclusión de guías en plataforma "Visit Cuenca" FMTC.
  • Guías del Gremio tienen beneficios en Almacenes Explorer
  • Creación del Blog de la CGPTA
  • Diseño de Papelería de la CGPTA gracias al Subte de la Chuna (Base para todos los documentos oficiales)
  • DOCUMENTOS PUBLICADOS Y EN DESARROLLO:
  • - Propuesta de Alternativas al Sistema SIB, para Guías Profesionales y Operadores de Turismo (CVM)
  • - “Guía de manejo sanitario y buenas prácticas para guías de turismo" (CVM) para fomentar la reactivación del gremio
  • Avances en propuestas para cambios en la nueva LOT
  • Avances en las propuestas y análisis de la problemática Guía-Conductor
  • Avances en el análisis de la necesidad de créditos para guías
  • Avances en el proyecto "Huertas de la Buena Vida"
  • Aportes a través de un focus group para el Plan de Turismo Municipal de Cuenca 2025.

PRÓXIMOS PASOS

PROXIMOS PASOS

1. Trabajar de la mano con el Buró de Gremios de Guías EC en:

  • Solicitud de créditos aplicables para los guías, los actuales no se adaptan a nuestra realidad.
  • Modificaciones en la ley de turismo para que se reconozca la figura del guía.
  • Solicitud de cambio a la resolución acerca de la renovación de licencias para los guías.

2. Mantener la buena reputación del gremio y continuar el trabajo con los aliados estratégicos: FMTC, Universidad de Cuenca, Buró de Gremios de Guías del Ecuador.

3. Mejorar las cadenas de información acerca de las acciones de la CGPTA: Informar mediante el blog creado para la CGPTA.

4.Motivar y generar alianzas con Agencias de Viajes para el trabajo en conjunto y reactivación económica.

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