Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
7
Prezentācijas autore:
NVA Ogres filiāles JG karjeras
konsultante-eksperte
Lāsma Cimere
2018. gada 7.maijs
KAS MĒS ESAM?
Nodarbinātības Valsts aģentūra dibināta 1991.gada 17.aprīlī.
Pārvalde (5 departamenti, 13 nodaļas) un 28 filiāles reģionos .
KAS MĒS ESAM?
108 klienti vidēji mēnesī uz vienu filiāles darbinieku.
Nodarbinātības valsts aģentūras misija
sekmēt bezdarbnieku un darba meklētāju nodarbinātības iespējas un palīdzēt darba devējiem atrast nepieciešamos darbiniekus
NVA FUNKCIJA- organizēt vai īstenot aktīvos nodarbinātības pasākumus un preventīvos bezdarba samazināšanas pasākumus
BEZDARBS
RISKA GRUPAS
34925 (55%)
ilgstoši bez darba
28196 (45%)
Uz 2018.gada 12. aprīli
-225 reģistrēti jaunieši bezdarbnieki vecumā no 15 līdz 29 gadiem
personas ar invaliditāti
un virs 50 gadiem
6- zemāka par pamatizglītību
51 - pamatizglītība
79- vispārējā vidējā izglītība
50- profesionālā vidējā izglītība
25- bakalaura grāds
5- maģistra grāds
BEZDARBA PERIODI
no 0 līdz 6 mēnešiem - 55%
ar zemu izglītības līmeni
no 6 mēnešiem līdz 12 mēnešiem- 22%
no 1gada līdz 3 gadiem - 3%
vairāk par 3 gadiem - 0,5%
ESF projekta „Jauniešu garantijas”
JAUNIEŠU GARANTIJAS PASĀKUMI
Pasākuma mērķa grupa – jaunieši bezdarbnieki vecumā no 15 līdz 29 gadiem (ieskaitot), kuri neapgūst pilna laika studiju programmas Augstskolu likuma izpratnē
JAUNIEŠU GARANTIJAS
2. NEFORMĀLĀ IZGLĪTĪBA
3. ROFESSIONĀLĀ IZGLĪTĪBA VAI PILNVEIDE
1. KARJERAS PAAUGSTINĀŠANAS PASĀKUMI
KARJERAS KONSULTĀCIJAS
KARJERAS KONSULTĀCIJAS
Karjeras konsultācijas veicina:
sevis izzināšanu;
savas profesionālās ievirzes apzināšanu;
padziļinātu izpratni par izglītību un iespējām darba tirgū;
profesionālā virziena noteikšanu, kas vislabāk atbilst Jūsu personībai,
vērtībām un mērķiem.
NVA piedāvā:
individuālās karjeras konsultācijas;
individuālās diagnosticējošās konsultācijas;
grupas karjeras konsultācijas;
grupas informatīvās konsultācijas.
PASĀKUMI:
1. Konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi- kursi,semināri atbilstoši darba tirgus prasībām
2.Neformālās izglītības programmas - valodas, IT, autovadītāju, traktortehnikas vadītāju apmācības
PASĀKUMI
3. Profesionālās tālākizglītības un profesionālās pilnveides izglītības programmas-apmācību ilgums līdz 6 mēnešiem,
apmācības, kuru rezultātā var iegūt profesionālās kvalifikācijas apliecību, vai profesionālās pilnveides izglītības apliecību
DARBNĪCAS JAUNIEŠIEM
4.DARBNĪCAS JAUNIEŠIEM
Pasākumā var iesaistīties:
vecumā no 15 līdz 24 gadiem;
nav iegūta profesionālā izglītība vai
nav bijis iepriekš nodarbināts vai bijis, nodarbināts mazkvalificētos darbos.
Iesaiste Pasākumā:
6 nedēļas (jeb 30 darba dienas);
tiek gūts ieskats trīs dažādās profesijās.
Subsidētā darba vieta jauniešiem bezdarbniekiem un pirmā darba pieredze jaunietim
- 6 mēneši;
- darba devējs nodrošina no jauna izveidotu darba vietu;
- jaunieši ar invaliditāti nepieciešamības gadījumā pasākuma laikā var saņemt ergoterapeita, surdotulka un atbalsta personas pakalpojumus;
- nepieciešamības gadījumā pirmajos četros dalības pasākumā mēnešos, ir iespēja saņemt atbalstu jauniešu reģionālajai mobilitātei.
5. SUBSIDĒTĀ DARBA VIETA UN PIRMĀ DARBA PIEREDZE JAUNIETIM
- 6 mēneši;
- darba devējs nodrošina no jauna izveidotu darba vietu;
- pasākumu neorganizē nekvalificētos un mazkvalificētos darbos;
- jauniešiem ar iegūtu arodizglītību, profesionālo vai augstāko izglītību;
- nepieciešamības gadījumā pirmajos četros dalības pasākumā mēnešos, ir iespēja saņemt atbalstu jauniešu reģionālajai mobilitātei.
Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība nevalstiskajā sektorā
- līdz 6 mēnešiem
- sniedz atbalstu jauniešu darbam sabiedrības labā
6.Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība nevalstiskajā sektorā
Skolēnu vasaras nodarbinātības pasākums
SKOLĒNIEM
Pasākuma mērķis: veicināt izglītojamo, kuri iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs, īslaicīgu nodarbinātību vasaras brīvlaikā valsts līdzfinansētās darba vietās, nodrošinot viņiem iespēju iegūt darba pamatprasmes, iemaņas un darba pieredzi.
Mērķa grupa: skolēni vecumā no 15 līdz 20 gadiem (ieskaitot).