www.lukassadilek.cz
1. www.menti.com
2. zadejte kód
3. zadejte jméno týmu
Efektivní zpětná vazba
Efektivní zpětná vazba
A: Chodím kolem horké kaše
B: Cože???
A: Chci se pobavit o tom, jak to uděláme příště...
B: Dobře.
Vliv na kolegy, zákazníky a firmu
Vliv na kolegy, zákazníky a firmu
"Jako vždycky pozdě a ještě to máš špatně tu tabulku. Tebe si pošlu pro smrt, přijde později a ještě pro někoho jiného!"
1. 10 sekund hudba.
2. 30 sekund porada.
3. Na papír napište odpověď.
1. 10 minut časový limit.
2. Zhodnocená spolupráce.
3. Co se povedlo / na čem zapracovat.
1. www.menti.com
2. zadejte kód
3. zadejte jméno týmu
MOST
1. 30 minut
2. 1200 sekund
3. Co nejpevnější most
Zpětná vazba jako nástroj k budování firemní kultury
1. Čeho si na firmě vážím. Co se mi na firmě libí?
2. Co bych si přál, aby se zlepšilo, na čem máme pracovat?
Zpětná vazba jako nástroj k budování firemní kultury
Napiš vzkaz sám sobě:
Respekt
Zájem
Řešení
Faktické
Emoční
Aktivní naslouchání
Chyby
Efektivní zpětná vazba
A: Chodím kolem horké kaše
B: Cože???
A: Chci se pobavit o tom, jak to uděláme příště...
B: Dobře.
Akce
Spouštěč
20 minut, hodina denně, udělám...
Chci stihnout, udělat, dokončit...
Odměna
Káva, čokoláda, fitko, hodinky...
Představa o sobě:
Proč to chci:
"Budu"
"Pokusím se"
Zvyky:
Dlouhodobé cíle:
1. Co jsem řešil?
2. Jak jsem to řešil?
3. Jak bych to řešil teď?