Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading…
Transcript

Проміжний звіт за результатами ДКР

0123U101569

30/10/2023

Черкаський інститут пожежної безпеки ім. Героїв Чорнобиля НУЦЗ України

1

ДОСЛІДНО-КОНСТРУКТОРСЬКА РОБОТА

«РОЗВИТОК В УКРАЇНІ РУХУ ЮНИХ ПОЖЕЖНИХ-РЯТУВАЛЬНИКІВ»

(Шифр: «РУХ ЮНИХ ПОЖЕЖНИХ»)

Мета

Мета і призначення ДКР:

узагальнення світового досвіду за темою дослідження, підготовка змін до Кодексу цивільного захисту України, створення «Положення про рух юних пожежних-рятувальників», розробка програмного забезпечення «Всеукраїнський електронний портал юних пожежних-рятувальників».

Об’єкт дослідження :

концептуально-правові засади функціонування руху юних пожежних-рятувальників країн Світу.

Предмет дослідження :

імплементація передового досвіду країн Європейського Союзу та країн Світу щодо організації та функціонування руху юних пожежних-рятувальників до національного законодавства України

Актуальність

Актуальність роботи:

Міжнародне співтовариство постійно вдосконалює систему П та ПБ місцевих громад, широко залучаючи волонтерів, підвищуючи рівень престижу роботи рятувальників та виховуючи культуру індивідуальної та колективної безпеки у дітей та молоді.

В Україні актуальною проблемою залишається використання застарілих підходів, подекуди минулого сторіччя, щодо безпекового виховання дітей та молоді, яке базується здебільшого на відповідальності шкільних вчителів, методичних працівників та зацікавлених осіб у якості позашкільного навантаження, не вивчаючи прогресивний світовий досвід у цій галузі.

Стратегією реформування ДСНС України передбачено значне посилення ролі пожежних добровольців у структурі безпеки об’єднаних територіальних громад. Реальне вирішення проблеми добровільної та безоплатної участі громадян у діяльності місцевих пожежних і аварійно-рятувальних служб не можливе без послідовного та методичного виховання підростаючого покоління та підвищення рівня престижу професії пожежного-рятувальника.

Поступальний розвиток руху неможливий без застосування сучасних спеціалізованих цільових інформаційних технологій за допомогою яких вирішується технічна задача централізованого обліку учасників руху, їх залучення, дистанційного навчання, ранжування та заохочення. Єдиний портал руху юних пожежних-рятувальників, що буде створений та розгорнутий у мережі Інтернет у межах цієї ДКР буде вирішувати поставлені задачі.

Виконавці

Виконавці роботи:

Наукові та науково-педагогічні працівники факультету пожежної безпеки Черкаського інституту пожежної безпеки імені Героїв Чорнобиля НУЦЗ України

Керівник:

Оксана КИРИЧЕНКО

Відповідльні виконавці:

Олекснадр ДЯДЮШЕНКО

Валентин МЕЛЬНИК

Виконавці:

Сергій ТАРАСОВ

Олег КУЛІЦА

Сергій ГОНЧАР

Вікторія КОВБАСА

2

Етапи виконання

ДКР

#1

1. Обґрунтування обраного напрямку досліджень

  • Розроблення технічного завдання на ДКР.
  • Проведення робіт щодо державної реєстрації ДКР в УкрІНТЕІ.

Реєстраційни номер УкрІНТЕІ:

Термін завершення ДКР: 30.12.2023

0123U101569

#2

2. Теоретичні дослідження та порівняльні дослідження

  • Огляд міжнародних, європейських інформаційних джерел за матеріалами досліджень та формування пропозицій, щодо кращих моделей побудови організацій діяльності дитячих формувань пожежних-рятувальників.
  • Координаційні наради із замовником щодо затвердження трьох найбільш перспективних до впровадження в Україні моделей.
  • Службові відрядження до країн досвід яких у створенні і функціонуванні дитячих протипожежних формувань був оцінений у теоретичних дослідженнях як перспективний для поглибленого вивчення.
  • Розробка проекту Закону «Про внесення змін до Кодексу цивільного захисту України».
  • Розробка проекту наказу МВС «Про затвердження Положення про рух юних пожежних-рятувальників».

#3

3. Програмна реалізація

  • Розробка технічного завдання на програмний продукт
  • Заміна системи управління базами даних з SQLite на PostgreSQL.
  • Створення системи авторизації користувачів.
  • Створення інтерфейсу користувача.
  • Створення модуля новин та активних заходів РЮПР.
  • Створення модулів для навчальних і активних програм для дітей різних вікових категорій.
  • Створення модулю критеріїв оцінювання членів руху та ватаг за визначеними показниками.
  • Створення модулю рейтингу учасників та ватаг за визначеними показниками.
  • Створення модулю дистанційного навчання для учасників руху юних пожежних-рятувальників.
  • Налаштування та розгортання таргетованої реклами у соціальних мережах для дітей відповідної вікової групи для розповсюдження актуальної інформації про рух та залучення нових учасників.
  • Запуск «Єдиного порталу руху юних пожежних-рятувальників України»

#4

4. Узагальнення і оцінювання результатів досліджень, складання звітної документації

  • Узагальнення результатів теоретичних та експериментальних досліджень.
  • Підготовка комплекту звітної документації.
  • Формулювання висновків та пропозицій за результатами виконання науково-дослідної роботи.
  • Підготовка пропозицій щодо постановки нових ДКР.
  • Підготовка звіту про ДКР.

#5

5. Приймання ДКР

  • Розглядання результатів ДКР на Науково-технічній раді.
  • Подання роботи до приймання.
  • Підготовка облікової картки на ДКР.
  • Проведення робіт щодо державного обліку ДКР.

Теоретичні дослідження

3

№1

Актуальність у контексті пожежної безпеки в Україні

1. Збільшення обізнаності про пожежну безпеку: Розбудова руху юних пожежних-рятувальників може сприяти підвищенню рівня обізнаності серед населення щодо пожежних загроз та навичок безпеки, зокрема у дітей та підлітків.

4. Підготовка кадрів для майбутнього: Розвиток руху юних пожежних-рятувальників сприяє вихованню професійних пожежних та рятувальників, забезпечуючи націю кваліфікованими спеціалістами у сфері пожежної безпеки.

5. Міжнародний обмін досвідом: Вивчення міжнародного досвіду у цій галузі може допомогти Україні впроваджувати ефективні практики та стратегії розвитку руху юних пожежних-рятувальників.

2. Запобігання пожежам у громадах: Активна участь молоді у пожежно-рятувальних заходах може сприяти виявленню потенційно небезпечних ситуацій у громадах, забезпечуючи швидку реакцію та запобігаючи пожежам.

Таким чином, вивчення міжнародного досвіду та розгляд перспектив розвитку руху юних пожежних-рятувальників має велике значення для подальшого підвищення рівня пожежної безпеки в Україні.

3. Розвиток громадянської активності: Рух юних пожежних-рятувальників надає можливість молоді брати активну участь у громадському житті, розвиває лідерські якості та виховує відповідальність перед громадою.

№2

Дійсний стан в Україні

Документ, що регулює діяльність: Спільний наказ МОН та МНС України від 2004 р.

Централізовний або децентралізовний підхід до руху: відсутній

Осередки руху cтворюються: переважно у школах

Ініціатори щодо створення: переважно ДСНС України

Підготовка і змагання: переважно у худоджній самодіяльності.

Фінансування: переважно силами та ресурсами ДСНС.

№3

Очікувані результати

Освічена та мотивована молодь

Підготовлений резерв для добровільної та державної пожежної охорони

Пожежна безпека ОТГ та міст

Півищення престижу професії рятуальника

Зменшення кількості пожеж

Табори

2

зведені

дані

Зведені дані

1. Назва формування:

2. Web site:

3. Ініціатори створення:

4. Допустимий вік дітей:

5. Чи є оплата за програму:

6. Місце підготовки дітей:

7. Викладачі-інструктори:

8. Тривалість підготовки:

National Junior Firefighters (Національні молодші пожежники) NJFF

https://www.nvfc.org/programs/national-junior-firefighter-program/

EMS, National Volunteer Fire Council’s

(Національна волонтерська пожежна рада)

13 - 18 років

100 CAD за семестр (Отримують сертифікат після кожного семестру)

Визначені приміщення організаторів (пожежні частини, депо), заміські табори

Предствиники як професійних так і добровільних пожежних, EMS

100 годин

ПРОГРАМА ПІДГОТОВКИ:

  • Поведінка під час пожежі
  • Протипожежне обладнання
  • Пошуково-рятувальні роботи
  • Зв'язок
  • Небезпечні матеріали
  • Перша допомога
  • Лідерство та командна робота

Мотивація та винагорода за успіхи:

- Дозволяє молоді отримати уявлення та зацікавленість у тому, щоб стати довгостроковим членом екстрених служб

- Підвищує обізнаність молоді щодо волонтерства та підтримки пожежних і аварійних служб

- Надає відділам можливість залучати додаткових членів

- Надає підрозділам додаткову допомогу у виконанні завдань, не пов’язаних з гасінням пожеж або надзвичайними ситуаціями

- Пропонує розвиток лідерства для американської молоді, яка стане лідером завтрашнього дня

- Навчає батьків та наставників важливості заохочення волонтерства

УМОВИ ДОПУСКУ ДО УЧАСТІ У ПРОГРАМІ

Мати добру академічну репутацію у своїй школі (середнє «3» в курсовій роботі)

- Виконуйте вимоги щодо мінімального віку, визначені організацією-учасником

- Участь у мінімальній кількості годин щомісяця (зазвичай принаймні один чотиригодинний блок щомісяця, хоча окремі програми мають особливі вимоги щодо дати/часу

- Мати письмовий дозвіл батьків або опікунів на участь

ДЖЕРЕЛА ФІНАНСУВАННЯ ПРОГРАМИ:

-місцеві пожежні відділи;

- інші організації громадської безпеки;

- державні установи;

- некомерційні організації, які підтримують розвиток молоді або ініціативи громадської безпеки.

- через громадські заходи або пожертвування - від місцевих компаній чи окремих осіб

- деякі програми NJFF також можуть стягувати номінальну плату за участь;

Республіка Польща

зведені

дані

Зведені дані

1. Назва формування:

2. Web site:

3. Ініціатори створення:

4. Допустимий вік дітей:

5. Чи є оплата за програму:

6. Місце підготовки дітей:

7. Викладачі-інструктори:

8. Тривалість підготовки:

Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza (MDP) (Молодіжна пожежна команда (MПК)

https://poradnik.ngo.pl/mlodziezowa-druzyna-pozarnicza-mdp-tworzenie-i-dzialalnosc

Головна управа Асоціації добровільних пожежних команд Республіки Польща (Związek Ochotniczych Straży Pożarnych RP Zarząd Główny - OSP)

10 - 16 років

500 злотих (За уніформу)

добровільні пожежні частини, школи

Предствиники добровільної пожежної охорони

не має чітких меж

  • основні правила пожежної безпеки,
  • організація рятувальних робіт,
  • техніки пожежогасіння та рятування,
  • перша допомога,
  • експлуатація пожежної техніки,
  • вдосконалення фізичних навичок,
  • групова робота та спілкування.

Діяльність регламентується статутом та положенням

Завдяки молоді можливий обмін поколіннями та безперервність роботи добровільної пожежної служби.

Для молодих людей важливим аспектом є:

- можливість налагодити нові контакти;

- познайомитися з людьми, відчути нове для них;

- гарне місце зустрічей. Воно цікаве та безкоштовне;

- доступність найпопулярнішого ручне протипожежного обладнання, яке більшість людей ніколи не використовували;

- вміння правильно оцінювати і поводитися в кризових ситуаціях, а також правильно надавати інформацію службам;

- пізнання своїх сильних і слабких сторін тощо.

Фінансування

- фінансові ресурси ДПК;

- місцеві підприєсмтва;

- батьки;.

- фонди воєводств;

- воєводські фонди охорони навколишнього середовища та водного господарства тощо;

Винагорода віповідно статуту та положення

- відзнаки та нагрудні знаки;

- Через 2 роки після присяги може отримати бронзовий знак;

- Через 4 роки після присяги може отримати срібний знак;

Нагрудні знаки нагороджує Президія Гмінної Осередкової Ради або її еквівалент за поданням добровільної пожежної дружини (аналог ОТГ в Україні)

Що відлякує молодь від MDP?

- господарські та клінінгові роботи мають перевагу над навчанням;

- надто жорсткий (військовий) підхід;

- відсутність плану дій, хаос на зборах та їх нерегулярність;

- перспектива ризикувати своїм здоров’ям і життям через виїзди на ліквідацію пожеж чи НС тощо

#2

2

НІДЕРЛАНДИ

зведені

дані

Зведені дані

1. Назва формування:

2. Web site:

3. Ініціатори створення:

4. Допустимий вік дітей:

5. Чи є оплата за програму:

6. Місце підготовки дітей:

7. Викладачі-інструктори:

Brandweer op School (Пожежна команда в школі)

www.brandweeropschool.nl

Facebook - https://www.facebook.com/NLBrandweer/

Сторінка молодіжної пожежнохї служби - https://www.jeugdbrandweer.nl/nieuws/item7 -

Державний фонд молодіжної пожежної охорони, нідерландською пожежною службою (Brandweer)

12-18 років

Переважно безкоштовно (плату за матеріали, транспорт або інше обладнання, можуть бути оплачені окремо).

На базі навчального закладу, Державних пожежно-рятувальних частин

Спочатку лідери молодіжнгої пожежної команди, потім добровільні пожежні та професійні пожежні

УМОВИ УЧАСТІ У ПРОГРАМІ:

1. Бути учнем місцевої школи, яка приймає участь у програмі.

2. Мати згоду батьків або опікунів для участі в програмі.

3. Мати здоровий стан і здатність до фізичних вправ та дій у випадку надзвичайних ситуацій.

4. Бути зацікавленим в навчанні про пожежну безпеку та мітити вивченням основних навичок пожежної безпеки та захисту.

ФІНАНСУВАННЯ ПРОГРАМИ

- за рахунок коштів місцевих муніципалітетів;

- пожежної охорони. У деяких випадках, школи також можуть здійснювати пожертвування для підтримки програми;

- Фонд безпеки та здоров'я на робочому місці (Arbo & Veiligheid)

- фонд пожежної безпеки та попередження пожеж (Fire Safety & Prevention Fund).

ТРИВАЛІСТЬ ПІДГОТОВКИ:

Тривалість програми підготовки може варіюватися в залежності від конкретної школи та її розкладу. Зазвичай ця програма складається з кількох занять, які можуть проходити протягом кількох тижнів або місяців, в залежності від розкладу школи та рівня деталей, які будуть включені до курсу.

Кожне заняття може тривати від кількох годин до цілого дня. Програма може включати лекції, практичні заняття, демонстрації та рольові ігри, щоб навчити учасників правильної поведінки в небезпечних ситуаціях.

Загалом, тривалість програми Brandweer op School для учасників у Нідерландах може бути залежна від багатьох факторів, включаючи кількість занять, теми, які будуть включені до курсу, та доступність інструкторів. Щоб дізнатися більше про конкретну програму в вашому регіоні, краще звернутися до місцевої пожежної служби або шкільної адміністрації.

ПРОГРАМА ПІДГОТОВКИ:

Програма Brandweer op School зазвичай проводиться у формі лекцій, практичних занять та демонстраційних вправ, проводиться на базі навчального закладу. Участь в програмі може бути корисною для учнів, щоб навчитися захищати себе та інших від пожеж та інших небезпечних ситуацій.

1. Профілактика пожеж. Учасники вивчають, як уникнути пожежі, та навчаються розпізнавати небезпечні ситуації.

2. Дії під час пожежі. Учасники навчаються правильно реагувати в разі пожежі та виконувати вимоги безпеки.

3. Дії після пожежі. Учасники вивчають, як правильно поводитися після пожежі, у тому числі як оцінювати шкоду та звертатися до страхової компанії.

4. Використання вогнегасників та іншого обладнання. Учасники навчаються використовувати вогнегасники, димові сповіщувачі та інші засоби пожежного захисту.

5. Евакуація. Учасники вивчають, як ефективно евакуюватися з будівлі в разі пожежі.

#2

Навчальний матеріал поділений на цифрову програму з робочими аркушами для групи 1/2 та робочими зошитами з цифровим матеріалом для групи 3/4, групи 5/6 та групи 7/8. Структура програми занять однакова для всіх груп, обговорюються теми профілактики, тривоги, втечі та бою. Завдання різноманітні, тому матеріал сподобаються дітям з різними стилями навчання.

Учні навчаються, відкривають і роблять на уроках. Пояснення до кожної групи можна знайти в посібнику для вчителя Пожежна охорона в школі.

#3

ФІНЛЯНДІЯ

2

Візьміть контакт

Адреса: Finnish Rescue Association, Ratamestarinkatu 11, 00520 Helsinki

Телефон: 09 476 112

Електронна адреса: palokonta [at]spek.fi

зведені

дані

Зведені дані

1. Назва формування:

2. Web site:

3. Ініціатори створення:

4. Допустимий вік дітей:

5. Чи є оплата за програму:

6. Місце підготовки дітей:

7. Викладачі-інструктори:

8. Тривалість підготовки:

Palokuntanuoret (Пожежна молодь)

Офіційна веб сторінка - https://www.palokuntaan.fi/palokuntanuoret

Facebook - https://www.facebook.com/Palokuntaan

Координується SPEK і Фінським національним комітетом CTIF

7–17 років

Усі програми за рахунок держави. Плата за навчання у країні відсутня повністю.

місцеві пожежні частини, заміські тренувальні табори

Предствиники пожежних служб, EMS, неурядові громадські організації, Сертифіковані спеціалісти, які пройшли відповідні курси

чітко не регламентується. Залежить від організації

Пожежна молодь має власну систему підготовки дітей та молоді 7-17 років. Система складається з вступного, навчального та поглибленого розділів. Система навчання будується з урахуванням віку та досвіду дітей та молоді. Молода людина закінчує курси по порядку, починаючи з курсу відповідно до свого віку і просуваючись далі в системі з завершеними курсами.

Посилання на систему підготовки: https://www.palokuntaan.fi/resources/public//Tiedostot/Nuorisotoiminta/Koulutuskaavio_palokuntanuoret_2021.png

Після курсів у розділі навчання молоді люди також можуть отримати бейджи навичок. Ви отримуєте оцінку навичок після успішного проходження іспиту на оцінку навичок. Іспити здебільшого проводяться в таборах пожежної молоді після закінчення курсу.

У Фінляндії докладаються зусилля для активної підтримки інтернаціоналізації пожежної молоді. Молоді та молодіжні відділи пожежної бригади Фінляндії мають можливість брати участь у міжнародних змаганнях, семінарах, таборах та інших подібних заходах.

Міжнародна діяльність у Фінляндії координується SPEK і Фінським національним комітетом CTIF. Дізнайтеся більше про діяльність CTIF, міжнародної експертної та інформаційної мережі у сфері пожежно-рятувальної справи можна на сайті https://www.ctif.fi/

Щотижневі вправи:

https://vimeo.com/showcase/9110360

Після проходження курсу молоді люди можуть заповнити форму самооцінки.

https://www.palokuntaan.fi/resources/public//Tiedostot/Nuorisotoiminta/juniorfirefit_itsearviointilomake.pdf

#3

Робота міжнародної пожежної молоді

Організація роботи пожежної молоді

На місцевому рівні в молодіжних відділеннях пожежних частин діти та молодь працюють з тренерами та інструкторами. Для тренерів і консультантів молодих людей доступні різні тренінги та курси для підтримки їхніх навичок, наприклад, курс інструктора пожежної бригади та курс роботи з молоддю.

На регіональному рівні діяльність організовують комісії та комітети з питань роботи з молоддю. Молодіжний комітет або комітет рятувальної асоціації планує та організовує спільні регіональні заходи, змагання та табори. Комітети зазвичай складаються з представників пожежної служби. У кількох великих районах рятувальної асоціації є окремо визначені оперативні зони, представники яких складаються з молодіжного комітету рятувальної асоціації. Члени комісії є добровільними особами. Асоціації рятувальників також найняли персонал для проведення регіональних операцій.

На національному рівні діяльністю керує, планує та представляє комітет пожежної частини SPEK та створена ним робоча група за інтересами.

Опитування

Разом з Управлінням запобігання НС ГУДСНС України у Черкаській області

№4

Досвід ГУ ДСНС України у Івано-Франківській області

№5

Зустріч з головою юних пожежних Нідерландів

Marcel Jonkman

Chairman

founding Jeugdbrandweer

Nederland (JBNL)

Всеукраїнський портал юних пожежних-рятвальників

4

№1

Технічні характеристики порталу

№2

Посилання на портал

https://chipb.net.ua/youth/

№3

6

Питання?

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi