Introducing
Your new presentation assistant.
Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.
Trending searches
Piața muncii și
evoluția ocupațiilor
ACȚIUNE
Tipul R are, de obicei, abilități mecanice și atletice.
PREFERĂ SĂ LUCREZE ÎN AER LIBER CU UNELTE, ANIMALE, PLANTE
Tipul R preferă, în general, să lucreze mai mult cu obiecte decăt cu persoane.
Tipul R este descris ca fiind supus, franc, sincer, încăpățânat, materialist, modest,
natural, normal, perseverent, practic, timid și cumpătat.
1
REZOLVAREA ȘI ANALIZAREA PROBLEMELOR
În general, tipul I preferă mai degrabă să exploreze și să înțeleagă lucrurile sau
evenimentele decât să convingă alte persoane sau să vanda lucruri.
2
CREAȚIE ȘI EXPRESIVITATE
In general, tipul A preferă, mai degrabă, să lucreze cu idei creative și de auto-exprimare decât cu rutina și reguli. Tipul A este descris ca fiind complicat, dezordonat, emoțional, expresiv, idealist, imaginativ, impulsiv, independent, introspectiv, intuitiv, nonconformist, deschis și original.
3
AJUTĂ
In general, tipul S prefeă, mai degrabă, să ajute, să învețe și să consilieze oamenii decât să presteze activități mecanice sau tehnice. Tipul S este descris ca fiind convingător, cooperant, prietenos, generos, util, idealist, amabil, răbdător, responsabil, sociabil, comunicativ, înțelegător, cu tact, prietenos.
4
CONVINGE ȘI CONDUCE
În general, tipul E preferă, mai degrabă, să convingă sau să direcționeze alte persoane decât să lucreze pe teme științifice sau complicate. Tipul E este descris ca fiind receptiv, pasionat de aventură, agreabil, ambițios, captivant, autoritar, energic, extravert, impulsiv, optimist, hedonist, popular, sigur pe sine și sociabil.
4
ORGANIZATORII
În general, tipul C preferă să respecte rutina și standardele clare, să evite activități ce nu au directive clare. Tipul C este descris ca fiind supus, conștiincios, atent, eficient, reținut, ascultător, ordonat, persistent, practic și cumpătat.
4
Piața muncii și evolutia ocupațiilor
WILL ROBOTS TAKE MY JOB?
https://willrobotstakemyjob.com/
1. Rezolvarea problemelor complexe
2. Gândire critică
3. Creativitate
4. Managementul oamenilor
5. Coordonarea celorlați
6. Inteligența emoțională
7. Capacitatea decizională
8. Orientare către servicii
9. Negociere
10. Flexibilitate cognitivă
Sursa: Future of Jobs Report, World Economic Forum