DSF

TOP TEN SANTA MARÍA

Objetivo: Incrementar las ventas en el periodo de Junio - Agosto 2018.

Requerimientos de estrategia A.

$180,000 en premios para los empleados de Farmacias Santa María

Descripción general de la estrategia.

Convocar a los 30 puntos de venta Santa María a participar en el Top Ten SM. Los 10 puntos de venta que superen con el mayor porcentaje las ventas al mes anterior, serán acreedores a participar en la rifa de grandes premios mismos que serán entregados de forma interna a través de un evento institucional. Los $180,000 se distribuirán entre las 10 farmacias acreedoras de participar en la rifa.

ACCIONES GENERALES

- Lanzar la convocatoria invitando al personal de santa María.

- Difundir acciones que pueden beneficiar a los empleados en tener mejores ventas.

- Realizar anuncio publicitario en cada punto de venta, informando que Farmacias Santa María se ocupa de mejorar día a día, incentivando a sus empleados para brindar un servicio de excelencia.

- Esta estrategia se enfoca en la incentivación de los empleados.

AGOSTO GANADOR

Objetivo: Incrementar las ventas en un periodo Junio - Agosto

Requerimientos de estrategia B.

$180,000 pesos en premios para los clientes de Farmacias Santa María

Descripción general de la estrategia.

Santa María creará una alianza con una empresa de venta de tecnología que permita la compra de 30 Kits tecnológicos (pantalla, audífonos, etc.). Estos kits serán exhibidos en cada punto de venta. Los clientes podrán participar en la rifa de dichos artículos a partir de una compra de $200. Desde el inicio de la dinámica deberá ubicarse una tómbola fija en cada punto de venta, la entrega de los Kits será el mismo día a la misma hora en todos los puntos de venta.

ACCIONES GENERALES

- Lanzar la convocatoria invitando al personal de santa María.

- Difundir acciones que pueden beneficiar a los empleados en tener mejores ventas.

- Realizar anuncio publicitario en cada punto de venta, informando que Farmacias Santa María se ocupa de mejorar día a día, incentivando a sus empleados para brindar un servicio de excelencia.

- A diferencia de la rifa del automóvil en esta estrategia se contempla un regalo para cada punto de venta, lo cual hará más llamativa la rifa porque la probabilidad de ganarse algo se eleva.

- Esta estrategia se enfoca en la promoción directa con los clientes por medio de regalos.

TODOS GANAN CON SANTA MARÍA

Objetivo. Incrementar las ventas en un periodo junio agosto

Requerimientos de estrategia B.

$180,000 pesos en premios, divididos en $90,000 para empleados y $90,000 para los clientes de Farmacias Santa María

Descripción general de la estrategia.

Para los primeros $90,000. Convocar a los 30 puntos de venta Santa María a participar en el Top Teen SM. Los 10 puntos de venta que superen con el mayor porcentaje las ventas al mes anterior, serán acreedores a participar en la rifa de grandes premios mismos que serán entregados de forma interna a través de un evento institucional. Los $90,000 se distribuirán entre las 10 farmacias acreedoras de participar en la rifa.

Para los segundos $90,000. Santa María creará una alianza con una empresa de venta de tecnología que permita la compra de 30 Kits tecnológicos (pantalla, audífonos, etc.). Estos kits serán exhibidos en cada punto de venta. Los clientes podrán participar en la rifa de dichos artículos a partir de una compra de $200. Desde el inicio de la dinámica deberá ubicarse una tómbola fija en cada punto de venta, la entrega de los Kits será el mismo día a la misma hora en todos los puntos de venta.

ACCIONES GENERALES

- Lanzar la convocatoria invitando al personal de santa María.

- Difundir acciones que pueden beneficiar a los empleados en tener mejores ventas.

- Realizar anuncio publicitario en cada punto de venta, informando que Farmacias Santa María se ocupa de mejorar día a día, incentivando a sus empleados para brindar un servicio de excelencia.

- A diferencia de la rifa del automóvil en esta estrategia se contempla un regalo para cada punto de venta, lo cual hará más llamativa la rifa porque la probabilidad de ganarse algo se eleva.

En esta estrategia se mezclan las dos previas y así se puede obtener inventivos para los empleados y promoción directa al incluirlos en las dinámicas.